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质量管量/助理 男女不限，懂服装工艺流程，有独立判断能力，熟手优先。 薪资福利:薪资面谈，餐补、全勤奖、节日福利、社保。 招工人数:2名 工作地址:开江工业园区（斯博特）

任职要求：年龄25-45岁，中专及以上学历，二建公路专业优先；有公路测量工作经验，能够独立完成项目的测量工作；需负责工程施工中各项测量工作，以及测量记录等资料的整理完善。

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岗位名称：焊工（包括普通焊工、氩弧焊工等） 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.多年焊接工作经验；3.具备钣金焊接经验，如机箱、支架、储能柜等；持焊工证者优先（证件要求视公司政策而定）。 薪资待遇：保底个人计件，包吃住，月休2日。具体薪资视工作内容和公司政策而定。

招聘：质量主管/品质主管 薪资：10000.0-12000.0 职位详情： 岗位职责 1、负责车灯来料、生产过程、成品全流程质量管控 2、主导品质异常处理、客户投诉对接及整改跟踪 3、推进质量工具应用与持续改进 4、管理品控团队，开展供应商质量审核 任职要求 1、大专及以上学历，车灯 / 汽车零部件行业5年以上品控管理经验 2、精通车灯检验标准，熟练运用五大质量工具，持有内审员证书优先 3、具备跨部门沟通能力，能应对突发质量问题，熟悉ISO9001或IATF16949质量管理体系； 4、 具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力； 5、 熟悉质量工具（如SPC、FMEA、8D等）者优先考虑。

招聘：产品质量检验工程技术人员 薪资：11000.0-16000.0 职位详情： 主要负责以下职责: 一、质量管理体系建设与维护 1.建立和完善公司质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求。 2.制定和实施质量方针、目标和计划，推动公司质量持续改进。 3.组织内部质量审核和管理评审，及时发现和纠正质量问题。 二、质量控制与监督 1.监督原材料、半成品和成品的检验工作，确保产品质量符合标准。 2.制定质量检验标准和流程，指导检验人员进:行准确的检验操作。对生程进行质重监控，及时处埋质重异 3.常情况，防止不良品流入下道工序。 三、团队管理与培训 1.领导和管理品质部门团队，明确各岗位的职责和工作目标。 2.组织开展质量培训和教育活动，提高员工的质量意识和技能水平。 3.激励和培养团队成员，提升团队的整体素质和工作效率。 四、供应商质量管理 1.评估和选择供应商，建立供应商质量管理体系。 2.对供应商进行质量审核和监督，确保供应商提供的产品和服务符合要求。 3.与供应商沟通协调，共同解决质量问题，提高供应商的质量水平。 五、客户服务与质量反馈: 1.处理客户的质量投诉和反馈，及时采取措施解决问题，提高客户满意度。 2.收集和分析客户质量需求，为产品改进和服务提升提供依据。 3.与客户保持良好的沟通和合作关系，树立公司良好的质量形象。

招聘：普工 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 测试、看外观、包装、贴背胶等简单手工活

招聘：品质工程师 薪资：8000.0-13000.0 职位详情： 1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。 2.负责所有QE程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。 3.负责所有产品检验标准的制定、变更。 4.负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。 5.负责QE人员的工作安排和管理QE人员工作的绩效。 6.负责提供技术支持。 7.负责QE人员产品、工作技能的培训和指导。 8.负责品质记录的汇总、存档、分析。 9.负责品质信息的传递和品质异常的处理。 10.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理。 11.产品的过程检验、最终检验(工程师)。 12.样品、产前样品的承认(工程师)。 13.记录和图片的整理、归档、传递(工程师)。 14.产品不良缺陷的编制(工程师)。 15.有华为、三星等 客户沟通的相关经验

招聘：质量部经理 薪资：10-12K/月 1、负责公司品质部的全面管理；2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；3、负责组织对内外部审核不符合项的纠正和预防措施的实施及跟踪验证其有效性；4、负责质量管理体系及质量控制方面的培训；5、负责与药品监管部门的协调沟通工作，处理和跟踪顾客投诉及质量不良事件。 任职要求： 1、本科以上学历，30-45岁，3年以上电子行业、、医药、医疗器械行业质量经理工作经验；2、熟悉ISO9001质量管理体系标准；3、具有较好的观察、判断、分析和解决问题的能力及良好的组织、管理能力和沟通协调能力。 其它待遇：1、公司免费提供三餐及住宿； 2、每间员工宿舍内装有空调并免费使用，宿舍内有独立的卫生间、洗漱间； 3、宿舍wifi无线网络全覆盖,公司内有篮球场、乒乓球室、桌球室；4、开水、水、电、浴室均免费提供。 联系电话： 公司地址：南昌市小蓝经济开发金沙三路588号 （东门）、南昌市小蓝经济开发区富山二路889号（南门）

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