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综合办公室工作人员兼120急救车驾驶员 1.拥护党的领导，遵守国家法律法规，品行端正、作风正派，热爱基层医疗卫生事业，有较强的责任心、服务意识和团队协作精神;2.大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、临床、公共管理等相关专业优先，有行政办公、卫生院/医疗机构从业经验者优先;3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础公文写作、材料整理能力，沟通表达流畅、做事细心严谨;4.身体健康，能适应基层卫生院日常工作节奏，服从院内工作安排;5.年龄、户籍等无特殊限制，符合岗位工作能力要求即可。驾龄3年以上。1.负责卫生院日常公文处理、文件收发、档案整理归档、会议纪要撰写等文书工作;2.协助完成院内行政接待、内外沟通协调、后勤保障统筹等日常办公事务;3.负责院内信息上传下达、数据统计上报、办公用品采购管理等基础行政工作;4.配合完成卫生院宣传相关辅助工作;5.完成院领导交办的其他综合办公相关工作。6.负责院内120急救车驾驶工作。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1名 报名截止时间2026年4月24日（工作日09:00 - 12:00，13:00 - 17:00）；采取现场报名方式，不接受网络、电话等其他报名形式；报名所需材料：1.本人有效身份证原件及复印件1份；2.学历证书、相关资格证书原件及复印件1份；3.个人简历1份；4.其他可证明个人工作能力、从业经历的相关材料。报名人员需保证所提交材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名及录用资格。 (工作日工作时间拨打) 工作地址:贵阳市花溪区石板镇卫生院住院部三楼综合办公室

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招聘：殡仪服务工作人员 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责殡仪服务相关接待与流程协助，保持专业、耐心的服务态度； 2. 协助办理丧葬手续，配合家属完成相关安排； 3. 维护服务场所整洁有序，确保工作环境庄重得体； 4. 按要求完成每日工作内容，服从合理的工作安排。 任职要求： 1. *性，年龄20至**岁之间，身高1.70左右，形象端正，举止得体； 2. 初中及以上学历，具备基本沟通能力和服务意识； 3. 工作时间主要在上午，下午休息，每日工作时长不超过五小时； 4. 有责任心，能适应岗位特点，接受临时性工作安排。 本岗位为全职招聘，待遇面议，具体工作内容及安排将现场说明。欢迎踏实肯干、愿意从事服务类工作的朋友积极报名。

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推荐岗位【编号A2962】 燃气公司直聘: 安检增值专员 【职责】 负责居民用户燃气安全检查，推广安全配件与燃气用具等增值服务。 【要求】 年龄 28-48周岁，男女不限，能力优秀者可放宽，有责任心，有销售经验或有创业经历者优先，有一对一师傅带教培训。 【待遇】 综合月薪6000～7000元，上不封顶。 联系电话：冯 工作地址：庄河市内

招聘招聘 【1】5.2-5.3崂山北九水需要 1 名 上班时间9-5 150/天工资现结 要求:18-30岁之间 身材匀称 【2】金狮广场长期连档做六休一 上班时间11-8 140/天 要求:50岁之内有健康证听从门店安排 【3】利客来公园 5.1-5.5连档后期周末 上班时间10-7 130/天 要求:有健康证50岁之内 联系方式:

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招聘：超市收银员薪资：3500-60001.热情对待每一位进店的顾客。2.熟悉烟酒店商品种类、价格，推荐合适产品。3.检查商品包装是否完好，有无破损、漏气、过期等情况，发现问题及时记录并上报。4.负责单店商品的采购、验收、陈列、补货和库存管理，确保货架商品充足、陈列整齐、价签准确，定期盘点库存，避免积压或缺货。5.营业结束后，清点收银机内的现金、票据等，核对账目，填写收银日报表，将现金和票据按规定存放或上交。6.保持店内卫生环境.7.完成公司制定的销售任务.

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职责： 1. 客服目标管理：牵头完成目标拆解与过程追踪，将企业年度销售任务分解至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2. 特殊政策审核：对片区及客服上报的区域代理商临时政策需求进行可行性评估，开展沟通协调并完成审批流程。 3. 生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单差异问题，统筹临时性生产任务的协调、跟进与落地执行，包含紧急插单的产品排产及与生产端对接。 4. 产品资源调配：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响出货前提下）；滞销品信息及时同步销售侧，推动快速清理。 5. 销售与生产协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转率，推进滞销品处理，优化整体库存构成。 6. 回款进度监管：确保部门回款处于可控范围，定期跟踪高风险客户并反馈处理情况。 7. 跨部门协作：与人事、采购、仓储、财务等相关单位保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8. 团队管理与建设：科学分配工作职责，完善内部管理机制，带领团队达成既定目标。 9. 客户事务对接：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事项。 10. 风险防控：建立信用评级体系和应收预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11. 客户接待工作：重点负责厂区来访的新老客户接待事宜。 12. 发车及预留单跟踪：判断是否存在缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程规范化与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3. 5年以上销售管理或运营工作经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 拥有物流车辆资源者优先。

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