招聘：电工薪资：面议岗位职责(经验、技能要求)：1、负责酒店线路及设备设备安装和检修工作；2、熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法,3、做好巡回检查和交接班检查,及时发现和消除事故隐患,自己不能解决的应立即汇报。4、完成上级布置的其他工作。岗位要求：1、有电工上岗证，并有一定的管道、机械和焊接等基本技术。2、具有从事电工一年以上工作经历，有酒店工作经验者优先。工作福利及待遇：1、底薪额外补贴绩效提成（多劳多得、多销多得、上不封顶）2、免费食宿（宿舍交通便捷、WI覆盖、电视洗衣机等生活设施一应俱全）3、优厚的员工福利（带薪年假、节日福利、祝贺、病丧慰问、劳保用品）4、丰富的员工活动（年度旅游、月底活动、生日祝贺、技能比拼、文娱活动）5、购买五险6、享受法定节假日7、年度体检8、全面的技能培训9、专业的管理10、广阔的发展空间招聘人数:1人长期

强电技工：负责管理项目的高低压供配电系统及强电设施的运行、维修、维护工作。任职资格：年龄25岁以上，性别不限，健康状况良好；工程管理或机电相关专业专科以上学历，无犯罪前科记录；具备备高、低压电工操作证、电梯安全管理员证，中级及以上电工职称；从事物业工程运维管理行业2年以上，具有一定管理能力和经验，具有大型综合体、公建类项目运维管理经验优先考虑；熟练应用office办公软件，精通Excel数据表格，熟悉工程管理相关的专业技能、相关的物业法规，具有一定具有较好的政治思想和较强的领导、协调、指挥、控制、组织及沟通能力，责任心强，敬业，情绪稳定，能够抗压。应聘电话：（单位上班五险一金其它福利好）

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