
小工1-2人月结
招聘两名辅助工,主要工作内容,混凝土试块制作,写字,出库,入库,破型试块清理,大板试件切割等,工资4000元。年龄50岁以下,工作地点:湖北省黄梅县柳林乡。联系电话
电焊小工泥瓦工水电工20人以上
500平方店面装修。
招:
1.水电工班组(不招个人)
2.电焊工班组(不招个人)
3.泥工班组(不招个人)
4.小工(个人)
联系电话:,洪
湖北黄冈招水电熟练师傅4人/300元,小工3人/200元,工资现结。
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工地地址
小工水电工
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电话:
工地地址:棕盛附近
铁皮保温风管通风安装
黄冈市麻城市招通风安装/维修、铁皮/白铁保温,招保温师傅2人,350一天,自带小焊机,风管吊装师傅一人.
湖北黄冈帮朋找一名驾驶员熟手有责任心爱护车包月散活都干工资月结9500买五险包吃住地点
9500元/月
吊车司机1-2人月结
帮朋找一名驾驶员熟手有责任心爱护车包月散活都干工资月结9500买五险包吃住地点湖北黄冈
污水/污泥处理
湖北新祥云新材料有限公司招聘:提供五险一金、免费公寓式宿舍、员工餐、通勤车等基础保障,增设节日补贴、带薪年假、劳模旅游、子女奖学金、司龄工资、年终奖等特色福利春节期间招聘招岗位如下:1.技术员(5000-7000)2.水处理(5000-7000)3.安全员(5000-7000)4.质检员(5000-7000)5.维修员(5000-7000)6.电工(5000-7000)7.仪表工(5000-7000)8.操作工(6000-10000)联系电话:陈经理工资地址:湖北省武穴市田家镇马口化工产业园祥云集团井号:///rkYWmUNoBjs8glx
装修木工木饰面5-14天20人以上完工结算
黄冈市蕲春县招装修木工,安装木饰面装饰板,一定要有责任心的人,有实力的班组,人数越多越好。结款随时安排。没有责任心的人不要联系。
【日薪300】打包/包装/包吃住年底人走结清,留任3000奖金
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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湖北黄冈招聘:钟点工薪资:3000-4000元/月有爱心、责任心、肯吃苦耐劳以及良好的职业
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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