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岗位职责： 1、AI策略设计：熟悉大语言模型（LLM）、RAG、向量检索、提示工程、轻量微调、基础评测方法及行业应用背景，拆解Agent在电商商业化场景中的关键子能力（如素材优化、投放建议），制定分阶段优化路径 2、商业化内容生成Agent/流程构建能力，覆盖文字、图片、AI短视频、评论等多种内容形式 3、模型优化：掌握商业化垂直领域知识图谱构建逻辑，通过行业数据清洗、知识结构化与动态更新机制，增强AIAgent的领域理解与专业输出水平 4、产品设计：深入洞察电商品牌商家核心运营流程（如素材生产、广告投放、数据复盘），挖掘AIAgent的落地场景，设计契合商家使用习惯的产品交互方案 5、协同推进：与销售、交付及研发团队紧密配合，将业务需求转化为可执行的产品规划，主导AB测试设计并推动模型持续迭代优化 任职要求： 1、工作经历：具备头部企业AI产品经理实习经验者优先，211&985本科及以上学历 2、产品感知：实际使用并深度体验过GPT、Claude、Cursor、Sora、Coze等主流AI大模型工具 3、技术沟通力：具备与技术团队高效协作和顺畅交流的能力

岗位职责： 1、关注AI技术发展动态，深入研究全球领先AI大模型的技术演进路径，评估其在电商场景中的应用潜力，并进行可行性分析与技术拆解。 2、基于用户行为数据与业务目标，规划由AI赋能的创新产品功能，涵盖智能推荐、搜索体验提升、商品信息呈现与图像生成、营销策略设计、客户服务对话系统等关键电商业务环节。 3、联动算法、工程与设计团队，推动AI能力向实际产品方案转化，提升用户转化率、留存水平及平台交易规模；主导AI功能从需求梳理、原型构建、AB测试验证、效果监测到持续迭代的全流程管理。 4、以数据为核心驱动决策，结合用户反馈、行为埋点与算法表现指标，评估AI功能的实际成效，制定可持续优化的发展路径。 职位描述： 1、掌握主流AI模型的技术逻辑与适用边界，具备将AI技术与电商场景结合的洞察力，能够与算法团队高效协作并推进技术落地。 2、具备AI功能产品化实践经验者优先，有电商平台相关背景者优先考虑。 3、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力，富有团队协作意识，能协调多方资源推动业务目标实现。

岗位职责： 1、AI策略设计：熟悉大语言模型（LLM）、RAG、向量检索、提示工程、轻量微调及基础评测方法，理解其在行业应用中的落地逻辑，拆解Agent在电商商业化场景中的关键能力模块（如素材优化、投放建议），制定分阶段的优化路径 2、具备商业化素材生成类Agent或工作流的搭建能力，覆盖文字、图片、AI短视频、评论等多种内容形态的自动化生成与协同 3、模型调优：掌握商业化垂直领域的知识图谱构建逻辑，通过行业数据清洗、知识结构化以及动态更新机制，增强AIAgent对行业的理解深度与专业输出质量 4、产品形态设计：深入洞察电商品牌商家的核心经营流程（如素材生产、广告投放、数据复盘），识别AIAgent可嵌入的关键环节，设计符合商家使用习惯的产品交互方式 5、跨团队协作：与销售、交付及研发团队紧密配合，将实际业务需求转化为可执行的产品方案，主导AB测试设计并推进模型持续迭代优化 任职要求： 1、工作经历：具备头部企业AI产品经理实习背景者优先，需为211或985院校本科及以上学历 2、产品理解：实际使用并深度体验过GPT、Claude、Cursor、Sora、Coze等主流AI大模型工具 3、技术理解力：能够与技术团队进行高效沟通与协作

岗位职责： 1、结合行业动态、市场竞争格局及竞品研究，洞察消费者购买行为，制定公司各阶段营销战略，统筹规划产品推广策略、定价机制、品牌建设方案，并预判执行过程中的潜在风险及应对措施； 2、参与规划品类年度经营目标与月度营销计划（含销售额/消耗额/ROI/预算），为团队目标分配提供决策支持。依据整体目标及运营小组配置，分解任务指标，跟踪达成进度，针对异常数据及时调整策略（包括但不限于销售额/消耗额/ROI）； 3、全面主导品类品牌运营管理工作，把控店铺品牌形象与视觉调性，维护店铺评分体系，协调后端资源支持，提升用户满意度，控制退货率，推动转化成交； 4、紧跟抖音平台广告政策变化与产品迭代，结合市场动向与用户画像，开展数据挖掘与分析，持续优化广告投放模型，提升投放效率与ROI表现； 5、根据业务发展需求，主导制定、完善、更新、审核抖音运营团队各项流程制度（如打品规则的建立与优化），保障运营工作标准化、高效化、可持续推进； 6、与抖音平台对接人员及内部技术团队保持紧密协作，基于账户表现及同品类/竞品数据对比分析，输出投放优化建议，快速响应并解决投放中出现的问题； 7、定期整合市场与行业资讯，研究竞品运营模式与打法，对标优质短视频内容，明确视频创作方向与内容标准，持续迭代内容策略，定期复盘总结，指导内容营销发展方向； 8、负责团队管理相关工作，涵盖品类运营人才的选聘、培养、激励、留存，绩效考核机制设计，预算管控，突发情况应急处理，以及业务流程优化与经验沉淀，并组织定期分享交流。 任职要求： 1、本科及以上学历，*******，具备3年以上抖音运营管理经验，有30-50人团队管理经历 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉短视频内容生态，深度掌握抖音等平台运营机制，擅长符合网络传播特性的视觉呈现方式 4、逻辑清晰，数据分析与协同沟通能力强，责任心强，目标导向明确，执行力突出，善于跨部门协作，抗压能力强，富有创新精神 5、具备良好的电商思维、网感敏锐，能从用户视角出发思考问题

职位描述： 1.全面负责公司淘宝/京东/拼多多店铺的运营管理工作，包括产品推广、营销策划及日常运营，提升店铺知名度与销售业绩；达成公司下达的各项销售与运营指标； 2.深入分析不同客户群体的需求特征，结合用户需求优化网站布局与运营策略；制定并执行有效的推广计划，持续评估推广成效，对店铺访问量、转化率等核心数据进行跟踪分析； 3.负责每日运营数据的监控（涵盖营销、交易、商品及消费者数据）；对商城销量、跳出率、地域分布、转化效率等进行专业数据分析，并完成竞品网站的数据采集、评估与研究； 4.策划线上营销活动方案，组织团队按进度推进实施，并对活动全过程进行效果监控与复盘分析； 5.优化商品关键词与类目设置，系统开展产品运营相关的数据收集与分析工作，基于数据提出价格策略调整、促销活动优化、用户体验升级及整体运营改进的有效建议； 6.维护与电商平台对接人员及供应商之间的良好沟通与合作关系，确保运营协作顺畅； 7.定期追踪推广表现，评估投放效果，及时反馈问题并提出可落地的优化对策与改进方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、计算机应用技术等相关专业优先； 2、具备电商行业从业背景，其中至少3年以上电商运营实操经验； 3、熟练掌握淘宝/京东/拼多多平台的运营规则与推广机制，了解主流网络媒体广告投放流程，具有品牌营销活动策划与落地执行经验； 4、精通互联网推广手段，熟悉各类线上营销渠道的运作模式与操作技巧；

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一、高工价+包吃包住+人性化管理+公寓式住宿+工作自由+可带手机 【薪资待遇】 1、正式工：底薪2490加班费（工作日1.5倍，周末双倍，节假日三倍）岗位津贴1050—2500（看产能），综合薪资7200—8000，缴纳五险 2、小时工/临时工：一小时26-30，工作十个小时按11小时记薪，260-300一天，综合薪资7200—8500，可以预支工资，入职打卡七天以上可预支工资。每月10号发放工资。 【招聘要求】要求： 1、年龄18-55周岁，以身份证为准； 2、男女不限，能吃苦耐劳，服从安排； 3、无犯罪前科，大面积纹身提前确认， 4、有个人有效期内的身份证（临时身份证提前确认）。 凡符合以上要求公司一律予以录用，公司包吃住，进厂人员当天安排住宿包进! 【上班时间】: 8:00-20:00中午晚上各休息一个小时，工作10小时按11小时计薪 【招聘岗位】： 操作工：负责操作机台上下料全自动机器简单好操作 包装工：负责打包封箱懒人福利简单好干 组装工：负责把产品零部件组装起来打螺丝为主 检测员：检测产品功能是否良好 质检员：检测产品外观是否完好 叉车工：负责卸货装货要有叉车证 【员工待遇】： 1、住宿：4人间标准宿舍配有空调，热水器 2、吃饭：免费提供一日三餐，早中晚餐。4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富 3、生活区情况厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢） 4、公司人性化管理可以调换岗位，可预支工资 5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理

（包吃包住，不扣钱，做六休一，可预支） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】早上8点-晚上8点中间休息两小时，工作10小时 【综合工资】：月7000-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。 【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、无无尘车间、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】：提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签插件

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长白班不体检全坐班高工时 免费工作餐 纹身烟疤各种疑难杂症统统接受 简单面试工作轻松零流失 杭州安旭医疗 薪资：️20元/时（18-45岁） 工作内容：医疗试纸包装 带身份证复印件一张

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富生电器： 主要生产空调，冰箱，洗衣机里面小电机，男女不限，18-48周岁 2.工作时间：，恒温车间，坐班居多 （15天倒一次班） 3.薪资待遇：当月出勤满28天，实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资，综合6000-8000元 4.工资发放：次月25日左右发放上月工资。如遇非工作日则提前发放。 6.吃饭条件：公司提供免费工作餐，不上班也可以拿饭卡就餐。 7.住宿条件：酒店式公寓住宿，环境好，独立卫生间，空调，热水器。4-6人间水电费自理，， 8.，，，次月发薪日在职 9.上班可带手机，不过静电门，认识简单的字，，视力好识字，要求十指健全，手指灵活。 10.临时身份证不行，消磁的可以，商业保险员工 注意事项：面试时请带上身份证原件，其他技能、学历需要有效证件。 工作地点：浙江省杭州市富阳区

普工26元/小时，每天11-11.5小时，286-300元每天，月工资7500-9000元，上周发1000元，剩余工资每月15号发放，免费包吃包住，厂里生产轿车轮胎，无需技术经验，身体健康人人可以做，年龄18-46岁。

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