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电工 60岁以下，有电工证，有物业工作经验者优先 薪资福利:3500元/月 招工人数:1人 工作地址:青白江区清溪园

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电工 有工作经验，吃苦耐劳，年龄要求在30 - 55岁。两班倒 薪资福利:正常交社保，工资保底加计件 招工人数:1名 工作地址:镇江

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王女士 ~~~~~~~~~~~~~~ 特区陆号碧桂园物业招聘： （电工）5名，45岁以下。 （保安）10名，年龄20-35岁，福利待遇： 1、月度综合薪资4400～5500元 2、餐补+员工团建+法定日假节+加班费 （工程技工）1名，负责物业项目所有设备、设施系统的管理、运行、维修等;年龄45岁以内，有高/低压电工证等证件、有同岗位工作经验者优先。月综合薪资4000-4500,八小时工作制，提供住宿，有餐补，入职缴纳五险 电话:

韩城王锋煤矿招电工一名，有正，年龄55岁以下。电话☎

招物业保安。。郑经理。及电工。

一、岗位职责 1.负责高、低压电气设备（变压器、高压开关柜、电缆线路等）的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修工作，确保设备安全稳定运行； 2.严格按照高压电气操作规程执行停送电作业，落实安全防护措施，杜绝安全事故； 3.参与高、低压电气设备的安装、调试、验收及技术改造工作，配合完成设备台账更新与检修记录归档； 4.定期对高、低压电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等预防性试验，及时发现并处理潜在隐患； 5.遵守电力安全法规及企业规章制度，协助开展电气安全培训与应急处置工作。 二、任职要求 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历，电气相关专业优先； 2.持有高、低压电工特种作业操作证（应急管理部门核发，在有效期内，可查询验证），具备2年及以上高、低压电气设备运维检修经验； 3.熟练掌握高、低压电气系统原理、设备构造及检修工艺，能独立完成故障诊断与维修； 4.熟悉电力安全规程、高、低压电气操作规范，具备较强的安全意识与责任担当； 5.具备良好的沟通协调能力、应急处置能力，能适应突发抢修工作； 6.无电力安全事故记录，身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷（如癫痫病、心脏病等）。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+抢修津贴，综合薪资5000-8000元/月（根据资质、经验面议）； 2.福利保障：五险（公司全买）、节日福利； 3.发展支持：免费技能培训； 4.其他福利：提供住宿（空调、热水器）、餐补。

1、建立设备档案，做好设备日常维护保养管理，确保设备安全有效运行。 2、安排设备维修和保养，确保设备运行完好。 3、负责生产设备、监控设备、生产车间、仓库、办公楼、宿舍及相关的设施（如水、电、气供应设施、通信设施等）设备的维护、修理、定期保养。 4、负责公司设备安装调试。 5、协助并指导生产班组正确使用、保养生产设备并做好设备保养、维修及使用记录。 6、设备日常巡检，发现隐患及时处理 学历：职高以上，专业：电子电工，机械机电，化工机械等专业或相关专业。 要求: 会西门子PLC,了解三菱PLC,有在饲料厂，食品厂或者化工厂工作经验者优先。 公司包吃住，宿舍有空调，有五险一金

2.24龙泉汽车排气管 政策：打卡15天400， 不能穿短裤，拖鞋、凉鞋 【生产产品】汽车排气管 【薪资】综合工资5500-6000元/月 【工价】直发23元/时 【年龄要求】18-45岁 【工作班次】两班倒 【工作岗位】焊接（上下件） 【工作时间】两班倒，白班8：30-20:30，夜班20:30-8:30，两周倒一次班 【商业保险】 【体检事项】1个月凭发票 【证件要求】身份证原件 【住宿】 【押金】 【水电】宿舍平摊 【吃饭】厂区食堂，包工作餐 【面试时间】下午1:00 【集合地点】龙泉驿区经开区南二路6号 【接待电话】丁老师

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岗位名称：焊接工；切割工（如有）；岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具有焊接工作经验，熟悉多种焊接方法（手工电弧焊、埋弧焊、气体保护焊等）；3.具有相关证书（焊工证、焊接技能等级证书等）。薪资待遇：面议（具体薪资待面试后确定）。

四川成都招聘通告。 因天府机场物流园区上市物业公司发展须要，招聘以下岗位。 工程部，电工一名，维修电梯一名，必须带证上岗。 工资待遇和福利，面试，面谈。 联系电话，.

薪水4000+，双休，有社保，提供住宿，电气设备的检修，45岁以下

四川成都益成挂车厂因订单增多招各道序焊工。电话:

机修 有食品车间设备维修经验2-3年，持有电工焊工机修等相关证书（懂PLC优先），年龄不超过45周岁。主要负责厂区水电，设备维修改造等相关工作 薪资福利:5K-7K 招工人数:1名 工作地址:天府菌都产业园成都盛世食品园区内

岗位名称：一汽新悦小时工；一汽新悦叉车工；一汽新悦派遣工（可选）。岗位要求：1.叉车工需持有叉车证；2.年龄要求在18至48岁之间（叉车工年龄可放宽至48岁以下）；3.面试时需进行试车操作。薪资待遇：1.小时工薪资为工时工资×实际工作小时数（含加班）+相关奖金及补贴（包括基本底薪、全勤、技能和激励等），月薪约为4500至6000元，含工作餐待遇；2.派遣工模式底薪+岗位+加班工资+稳岗补贴，满三个月有一次性补贴；3.工作时间两班倒，白班上午八点半至下午七点，晚班晚九点到次日六点，半月倒班一次，每月休息四天。