招聘熟练叉车工4名， ，50岁以下，有叉车证，电叉2年以上工作经验。 薪资待遇面议 联系人： 地址：湖南常德，工期3天，

叉车工 有叉车证，有经验即可。 薪资福利:综合月薪3500+元。 招工人数:1名 工作地址:临澧县停弦渡镇原相如山庄

长沙市长沙县招叉车工

职位详情：公司直招，长期稳定，晋升空间大，薪资高，常百班，提前报名可以提前安排单间宿舍，郑重承诺本招聘不收任何费用，主要备货富景产品 岗位要求能长期从事岗位的工作，55岁以下能吃苦耐劳，服从安排，有上进心

熟练油叉，持证上岗

普通叉车工

长沙市天心区招叉车工（招资深叉车司机，买社保，包吃包住（记件工资，4500元~10000），45岁以下，要求技术娴熟，能吃苦耐劳，适应各种复杂路况，服从安排，身体健康，沉着稳重，工作地点长沙，无不良嗜好和犯罪记录。带技术来，2货勿试，沾酒者勿试，联系电话:

长沙市望城区招叉车工(叉车)，薪资5000左右一个月，入职买六险一金，综合薪资5000，包吃

株洲市石峰区招叉车工

衡阳耒阳招叉车工

来个装车工

**平台简介：** 啄木鸟家庭维修平台致力于为中国家庭提供标准化、数字化的家庭维保服务。目前已布局全国300多个城市，品牌口碑好，用户需求大，维保订单充盈。平台采取自由接单模式，就近推单，让您实现随时随地接单。 **平台优势：** - 平台大，品类多，单量稳； - 时间自由，服务就近区域； - 计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； - 购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多； - 平台成熟，发展体制健全，为有能力者提供广阔合作路径。 **工作职责：** - 负责客户各类水电安装维修工作，包括电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等； - 积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； - 严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。 **岗位要求：** - 年龄18至50岁，身体健康，无违法犯罪记录，能独立驾驶电动车/摩托车； - 愿意从事维修服务行业，具备与客户沟通能力和服务意识； - 无经验/学徒工18至40岁，有经验老师傅18岁-50岁。 **合作流程：** 【线上报名】： 1、主动投递简历待线上报名成功后查看短信，点击短信内面谈邀请链接并完成线上面试。 【视频面试】： 2、按照测评流程提示，开始线上视频面试； 3、完成测评后后注意电话或短信通知测评结果； 【线下面谈】： 4、测评通过之后有线下面谈时间和地点； 5、按约定时间地点去线下沟通面谈，进行账号开通和后续安排； 6、若未收到线上面谈结果，需等待专人联系对接安排；

招焊工数名。可招学徒

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

叉车工 工作地址:锐迈科技 三年以上柴油叉车驾驶经验

金华市武义县招叉车工

会拆箱装箱，装货卸货，认真负责，经验丰富，上班时间灵活的叉车师傅，工作地点:伍家岗区周边，白洋港周边；男女都可(35-55岁）工资可日结，具体可面谈！

人走账清8000-10000/月招堆高车工，有C1证，Q2证，18-45岁！

哈密市伊州区招叉车工，不用

机修 有内衣厂机修经验（电脑平车、切刀平车、四线/五线包边车、人字车、双针车、坎车、打枣车、锁眼车、四线六针车） 薪资福利:面议；公司福利：包吃包住（四人一间，热水器、空调），空调车间，带薪年假，节日福利等 招工人数:1名 工作地址:县陬市镇大华工业园内

招聘搬运/搬运工江苏常州新企业，要几个手脚麻利296一天管吃住不限经验 点击右下角麻烦报名

二、湖南坤鼎数控科技有限公司 招聘岗位：焊工7名 要求： 1、接受过专业的知识培训，持特种作业操作证； 2、了解气焊的基本操作技术； 3、掌握焊接工作时所需配电的工作原理及接电要求； 4、能正确先用和调整焊接工艺参数，能正确选用焊条牌号及规格； 5.具有一定的机械专业基本理论知识，认识焊缝代号和气焊加工符号的意义； 6.能遵守公司各规章制度，严格遵守焊接操作规程和安全规定，能确保生产安全及遵守环保管理。 7.18-45最佳，有经验可以适当放宽。 工资待遇：计件，平均8000左右，市内有班车往返、工作餐免费、缴纳五险。 招聘岗位：加工中心操作师傅：1名 要求： 1.年龄18-40岁 2.具备机械常识，能看懂机械图纸，能根据图纸和工艺进行编程和操机； 3.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工资待遇：5000-8000元/月 市内有班车往返、工作餐免费、缴纳五险 联系人：杨主管（）

招聘：数控立式车床操作工 0操作数控立式车床 根据图纸独立加工 自编自操程序 熟悉加工工艺具体情况以面试面谈为准广数系统，3年以上数控立车工作经验，自编自操，熟悉加工工艺，会根据零件图纸独立完成

搬运工： 一，薪资待遇： 月结300一天 2.分拣，称重240左右一天 二，工作内容： 1.搬运日常生活用品：方便面，大米，食用油等等。 2.有些时候会去下火车皮。 3.蔬菜，水果等等生活用品分拣，称重 三，其它： 1.吃饭免费，可以选2素一荤。米饭随便吃，不浪费就行。 2.提供住宿水电费平摊一个月30～50左右。 3.宿舍有免费的洗衣机，热水洗澡。 4.每月15号准时发上个月工资。 5.年龄要求：16-45周岁 6.身高150厘米以上。 7.会简单的汉字和认识26个英文字母。 8.身体健康，无传染疾病和其它异常状况。

常德威能新材料科技有限公司】｜焊工｜能看懂图纸，能独立操作；从事过铆焊相关工作3年以上｜5人｜5000-10000元/月｜汉寿高新技术产业园区金凤路西侧｜

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.熟练使用FANUC、SIEMENS等主流系统，能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整 3.负责日常设备点检、润滑保养及基础故障识别，配合维修人员保障设备正常运行 4.严格执行安全生产规范，做好加工过程中的自检、首检与记录填报 5.配合工艺/质检部门优化加工参数，提升效率与良品率 任职要求： 1.学历不限，机械制造、数控技术等相关专业优先，有中专/技校或高中背景者更佳 2.CNC操作经验不限，接受应届毕业生及转岗人员，有1年以上实操经验者优先 3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺等）及金属切削基础知识 4.工作认真细致，具备基本识图能力（能看懂简单三视图及形位公差） 5.服从安排，适应倒班，具备团队协作意识和安全责任意识

岗位职责： 1.负责CNC/数控设备的日常操作与维护，确保生产任务按时高质量完成 2.根据工艺图纸和技术要求，进行程序编写、参数设置及加工路径优化 3.配合技术人员完成设备调试、工装夹具安装与精度校准工作 4.按照安全生产规范执行作业，做好加工过程中的自检与记录 5.及时反馈生产过程中出现的技术问题，并提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备CNC/数控相关操作经验，熟悉常见数控系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2.能看懂机械加工图纸，掌握基本的量具使用和尺寸测量方法 3.具有良好的安全意识和质量意识，工作认真负责，能适应倒班安排 4.中专/技校及以上学历，机械制造或相关专业优先考虑 5.有同行业工作经验者可适当放宽条件

岗位名称：传菜员；叉车工；食品车间工人（包装、封口、贴标签；切割肉类食品）。 岗位要求：1. 传菜员，35岁以下，自备黑鞋黑裤子，需为熟手，有过相关经验。2. 叉车工：需要有叉车证，每天上班8-12小时，月工时300左右。3. 食品车间工人：- ；年龄需在能接受夜班范围内（年龄范围为已有条件的最高值和最低值之间的跨度）。- 能接受工作时间：早班工作可能涵盖整个班次或在产品完成后加班的需求；能接受夜班并在相应的时间点打卡，工作时间长短受需求等因素影响可能进行变更和调整；注意为无尘车间工作环境。工作期间必须穿着指定工作服和可能的专业操作所需物品，并注意防护使用确保符合企业要求的相应用具及器具以确保安全和整洁的进行操作和生产。 薪资待遇：1. 传菜员：月薪为包吃住后每月5500元一个月，工资月结，能力优秀者待遇从优。具体面议。薪资待遇按照招聘公司制度及市场行情和个人能力等综合因素进行调整和确认。工作能力强者可以加工资。具体待遇细节需进一步与招聘方沟通确认。2. 叉车工：按小时计算工资，每小时35元。具体薪资待遇与公司内部制度和市场状况有关，细节需进一步沟通确认。该职位可能存在奖金或者年终奖等其他激励方式待入职后在职位级别划分中按年度具体奖励制度和条件进行调整兑现给予相关的奖金。若有业绩等需求可向人事部详询明确激励细则内容及是否在本职位等相关适用的制度办法调整改善对应的薪酬待遇与级别管理确定双方协商一致且履行的福利待遇管理实施策略，月工时依据月度情况浮动具体商议定具体的时间方案和实施标准根据整体的经营状况进行月度考核调整工时工时考核方案等。3. 食品车间工人：每日十二元餐补属于正常范围内可以免除其他饭食或补助方式以确保提供最好的工作福利等承诺细节与公司具体方案执行过程统一考虑薪酬待遇考核评级管理办法绩效目标考核指标落实等进行规范设定具体实施内容和实施方案跟绩效考核结果进行一定的关联来给予福利制度规范下的具体落实以达到公司内部奖励政策合规性及考核效果可持续性良性发展确定公司岗位管理标准化实施员工薪酬待遇保障合理有序实施相应管理政策达成招聘目标确保员工满意度提升公司整体竞争力及形象塑造公司品牌效应提升员工个人职业获得感和荣誉忠诚度等诸多价值并实现合作发展共识并最终创造协同高效的招聘落地氛围效益最明显的市场结果而安排工作积极上进端正态度的用工机制并