
襄阳襄州区铁路维护,包月工作轻松,每天只做四五个小时的活,夜间工作,
4000-6000元/月
铁路6-10人
铁路维护,包月工作轻松,每天只做四五个小时的活,夜间工作,
武汉东西湖区桥梁专业1人,要有高级工程师证书,在桥梁施工单位担任过总工,月薪3万左右,工期大概一年
8000-10000元/月
桥梁长期1-2人月结
桥梁专业1人,要有高级工程师证书,在桥梁施工单位担任过总工,月薪3万左右,工期大概一年
襄阳南漳县招桥梁高速路承台墩身钢筋工,有经验者优先,联系电话
承台桥梁钢筋工长期1-2人完工结算包工吃苦耐劳技术好
襄阳南漳招桥梁高速路承台墩身钢筋工,有经验者优先,联系电话
抹灰抹砂浆桥梁钢筋绑扎钢筋工长期3-5人月结
钢筋工岗位职责与要求
岗位职责:
1.绑扎安装:按规范绑扎梁、柱、板钢筋,确保间距、保护层厚度符合设计要求。
2.质量检查:自查钢筋规格、数量及锚固长度,避免漏筋、错位。
3.协同作业:配合、混凝土工完成隐蔽工程验收。
4.安全规范:正确使用防护用具,及时清理现场废料。
任职要求:
1.2年以上工地实操经验,熟悉高层/桥梁施工流程。
2.能负重,适应加班。
3.素质:责任心强,具备团队协作与安全意识。
吊装岗位职责与要求
1.根据吊装方案,规划构件运输路线及塔吊站位,规避高空障碍物。
2.现场操作•指挥塔吊司机完成构件起吊,控制摆动幅度≤5°。
3.安全管控检查吊装索具破断拉力,设置警戒区,禁止交叉作业。
4.1年以上PC项目经验,独立完成过构件吊装。
抹灰工
后处理职责与要求:
1.表层处理
初凝阶段使用抹光进行粗收光,消除蜂窝气孔;终凝前手工精收,确保表面平整度≤3mm/2m。
处理接缝与边角,采用阴阳角抹子成型,棱线偏差≤1mm。
工艺控制
掌握干湿收光时机(手指按压留痕1-2mm时最佳),分层浇筑需处理冷缝。
特殊场景(如耐磨地坪)需嵌入金属骨料并二次提浆。
缺陷修复
即时修补龟裂、起砂,采用1:2水泥砂浆或专用修复剂,色差匹配原面层。
二、任职要求
技能
熟练操作抹光、镘刀等工具,持抹灰工。
熟悉混凝土凝结特性(如硅酸盐水泥初凝≥45分钟)。
经验
1年以上地坪或预制构件收光经验,参与过大型厂房/市政项目。
桥梁装备产品事业部履约管理岗
8000-11000元/月
桥梁工程师3-5年大专
岗位职责
(1)负责桥梁施工装备的部件设计。
(2)对接钢结构、电气、液压、轮组厂家,负责结构件加工期间的的生产管理。
(3)负责产品出厂前的清单盘点。
(4)负责现场履约期间的技术交底。
(5)负责产品退场阶段的清单盘点。
(6)负责计量结算清单的数量。
(7)参与部分采购工作。
基本要求
(1)大专及以上学历,结构设计或机械设计相关专业毕业,45岁以下;
(2)具备较强的学习能力和责任心;
(3)有3年以上钢结构或机械装备设计经验,有大型央企工作经历者优先;
(4)能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件,具备一定制图能力;
(5)有液压、电气方面联调联试经验优先。
薪酬区间:8000-11000元/月
橡胶工艺工程师
6000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年本科橡胶工艺橡胶配方
岗位职责:
1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案的策划与制定;
2. 编制SOP文件,审核确认工艺技术文件(含工装检具图纸),并完成工程变更与供方变更的技术确认;
3. 对复合车间的日常工艺执行情况进行监督,开展工艺纪律检查;
4. 推动工艺改进、技术创新项目以及降本增效项目的提出与实施;
5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题,牵头组织技术归零工作;
6. 参与设备技术协议的拟定与评审,编制验收标准和图纸,负责设备预验收及正式验收中的技术把关。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类、高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业;
2. 具备3年以上橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料行业工艺技术管理经验,有航空航天领域技术管理背景者优先;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业软件;
4. 工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。
注:
1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。
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1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资,实施股权激励,配套多元奖金机制,享受政府人才补贴等。
全面福利:提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔,流程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人职业发展方向制定专属成长路径。
多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与先进科研项目,提升技术创新与实践能力。
创新激励政策:鼓励创新思维,为科研攻关提供资源支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内重点高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析成本管理上市企业会计中级职称
岗位职责:
1. 研发费用核算:全面负责公司研发项目各阶段费用的会计核算工作,包括研发人员工资、设备折旧、材料消耗、外包研发等成本的归集、分配及账务处理;根据会计准则及上市相关规范要求,完善研发费用归集与分摊机制,监督研发过程文档的完整性与准确性,规范研发台账管理,确保费用归集符合监管标准,数据真实可靠。
2. 审价专项协作:主导或参与外部审价相关工作,掌握审价政策、定价规则及成本归集要求;按审价需要准备并提交成本测算资料、费用分摊说明、会计凭证等支持性文件。
3. 项目申报财务配合:协助开展高新技术企业认定、财政补贴等项目的财务材料编制工作;跟踪申报进展,协调处理申报中涉及的财务事项,支持完成项目验收审计等相关流程。
4. 固定资产核算与管理:协同推进固定资产全生命周期财务管理,包括采购入账、折旧计算、调拨转移、盘点核查及报废处置等环节的账务操作;建立并维护固定资产台账与标识系统,定期组织实物盘点,保障账面与实际资产一致。
5. 完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 财务、会计类专业背景,具有5年以上制造业财务工作经验,有成本分析、费用核算、项目申报或审价报价经历者优先;
2. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
3. 掌握最新会计准则及税法规定;熟悉账套设置、财务报表编制流程;了解审价管理制度与定价机制;
4. 具备良好的合规意识和细致严谨的工作作风,能适应阶段性高强度工作;
5. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接研发、生产、销售及外部审价单位等多方部门。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专财务分析税务会计结算会计
岗位职责:
1. 研发费用核算:全面负责公司研发项目各环节的费用归集与核算工作,涵盖研发人员工资、设备折旧、材料消耗、外包研发等成本的统计、分摊及账务处理;根据会计准则及上市相关财务规范,完善研发费用归集与分配机制,监督研发过程资料的完整性与准确性,规范研发台账管理,确保费用归集符合合规要求,数据真实可靠。
2. 配合审价专项工作:主导或协助开展审价相关事务,掌握外部审价政策、成本认定标准及定价规则;按审价要求整理并提交成本测算表、费用分摊说明、会计凭证等支撑材料,保障资料完整、逻辑清晰。
3. 项目申报财务支持:协同完成高新技术企业认定、政府补贴申报等项目的财务材料准备,跟进申报流程,协调处理申报过程中涉及的财务问题,配合完成项目结题及验收审计工作。
4. 固定资产管理及核算:参与固定资产全生命周期的财务管理工作,包括采购入账、折旧计算、资产调拨、盘点核查、报废处置等账务操作;建立并维护固定资产台账与标识体系,定期组织实地盘点,保证账面与实物一致。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 财务、会计类专业背景,大专及以上学历,具有1-3年相关工作经验,有研发费用归集、项目申报或审价配合经验者优先;
2. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,具备良好的数据处理与分析能力;
3. 掌握最新会计准则及税法规定,熟悉账务体系搭建与财务报表编制流程,了解审价管理要求及相关定价机制;
4. 具备较强的合规意识和责任心,工作细致严谨,能适应阶段性高强度工作;
5. 具备良好的跨部门沟通能力,能够高效对接研发、生产、销售及第三方机构等多方需求。
桥梁工程师
1-1.3万元/月
桥梁工程师3-5年大专方案编制现场施工组织
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计或施工方案的编制与审核;承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。
(2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作的开展,完成自审记录的填写。
(3)承担施工预算的编制任务,制定年度、季度生产计划以及月度作业计划,编制主要原材料和机具设备的需求申请计划。
(4)组织或协助各类施工资源的进场与退场,并办理相关手续。
(5)负责施工现场调度管理,控制与考核工程进度,审核并填写施工日志,协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。
(6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。
(7)负责现场签证办理,处理施工过程中的技术问题,解决重大施工技术难题。
(8)汇总整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。
桥梁工程商务部长
9000-14000元/月
桥梁工程师经验不限大专投标竞标商务合作面销/陌拜企业客户钢围堰、钢栈桥、贝雷连续施工主管、挂篮技术主管、拉森桩
岗位职责:
1、与客户开展商务洽谈,按规范流程完成销售合同的签订;
2、开发新客户并维护现有客户关系,定期进行客户拜访,掌握市场动态及挖掘潜在客户资源;
3、推进所辖区域市场的业务拓展与布局;
4、主导项目跟进、商务谈判及合同文本拟定等相关工作;
5、参与业务相关的招投标事务;
6、完成职责范围内或其他相近的临时工作任务;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧,擅长人际互动;
2、对市场具备一定认知与判断力,能承受较高强度的工作压力,具有较强的抗压能力和执行力;
3、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全驾驶意识强,能够适应频繁自驾出差开展客户拜访(公司配备车辆)。每月出差约15天(视实际工作安排而定);
岗位福利:
入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。
路遂桥工程师(求推荐民企路遂桥一级资质公司)
1.5-3.5万元/月
桥梁工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控,编制相关技术文档及验收资料
5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展,推动技术优化与创新应用
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限(默认)
2. 具备桥梁工程相关工作经验,经验不限(默认)
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境
桥梁结构设计工程师
6000-10000元/月
桥梁工程师5-10年本科桥梁设计
岗位职责:
负责市政道路、公路工程中桥梁部分的方案设计、初步设计及施工图设计工作;
参与项目投标过程,承担桥梁专业相关技术方案的编制、图纸绘制及汇报支持;
与道路、结构、给排水等专业密切配合,确保桥梁设计与整体工程的技术衔接、协调一致且安全合规;
配合施工现场开展技术交底,及时解决建设过程中涉及桥梁专业的技术难题,提供全流程设计服务支持。
任职要求:
桥梁工程或相近专业本科及以上学历,具备中级或以上职称者优先考虑;
拥有5年以上桥梁设计工作经验,曾作为核心设计人员独立完成或主导大型桥梁项目的设计任务;
掌握国家现行桥梁设计规范与标准,熟练使用桥梁结构分析软件及制图工具,具备扎实的专业理论基础和应对复杂工程技术问题的能力;
工作态度严谨,责任心强,具有良好的沟通协作意识和团队精神,能够根据项目进度合理安排工作,具备较强的逻辑分析与方案呈现能力。
长春绿园区吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。
1-1.1万元/月
桥梁工程师经验不限本科
吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。
孝感孝南区招聘临工铁路养护工地址:梧桐站时间:每周一至周四早6一10点薪资:90元电话:
90元/天
铁路日结
招聘临工铁路养护工
地址:梧桐孝南站
时间:每周一至周四早6一10点
薪资: 90元
电话:
踏勘,设计员
5000-15000元/月
勘察工程师1年以下大专不需长期出差其他优势经验其他优势技能其他地质经验
主要负责户用光伏的踏勘,设计工作,工资底薪加提成,面议。
武汉黄陂区武麻高速招其他路桥隧人员B司机,数名,包吃住,工资每月准时发放,
5000-7000元/月
其他路桥隧长期1-2人月结
武汉市黄陂区武麻高速招其他路桥隧人员B
司机,数名,包吃住,工资每月准时发放,
铁路防护员
4000-5000元/月
铁路6-10人月结
铁路施工防护员招聘(宜昌东站附近)
工作地点:宜昌东站周边铁路项目现场
薪资待遇:月薪5000元,包吃包住,工资按月发放
任职要求
1. 学历:初中及以上学历,识字能学习
2. 年龄:55周岁以下,身体健康,无不良嗜好
3. 其他:责任心强、服从管理,能配合培训与考试
岗位职责
负责铁路施工现场安全防护,配合现场管理,做好安全提醒与值守,工作轻松、无技术难度。
上岗流程
统一组织学习培训→参加考试→考试合格→正式上岗
联系方式
有意者请携带身份证直接联系面试,名额有限,招满即止!
栏目概述
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