
分拣
岗位名称:电动三轮车驾驶员;分拣员(短期)。
岗位要求:电动三轮车驾驶员要求为年龄介于24至50岁之间,能长期稳定工作,并且具备吃苦耐劳的品质,服从公司安排者优先录用;分拣员要求识字,年龄介于18至50岁之间。
薪资待遇:薪资待遇未提及具体数额,无法提供。
分拣月结
岗位名称:资源分拣员;
岗位要求:1.能够对石膏板、防火棉、加气块等货物进行分拣,并且这类货物的超量限收比例不超过整车的50%;2.能够处理泥土、渣土、墙灰、腻子等货物,这类货物的限收比例为不超过整车的20%;3.对泡沫、保温层等货物进行分拣,并且注意超高视量合理加价;同时拒绝接收臭的、医废、化学品等货物。
薪资待遇:具体薪资待待遇遇需根据面试和实际情况确定,一般与行业标准相符。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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[工作内容]:负责分拣,上货,理货工作;
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