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四川广安招聘叉车司机，月薪超过4000元。

广安华蓥市正在招聘叉车工岗位。

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兰州城关招叉车工，有证，有在工地干过，能在工地干活的，管住不管吃6000～7000

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岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

武胜恒田机械制造有限公司招聘叉车司机1名要求，①，年龄40一55岁，②，会开油叉车，③，B牌或C牌有3年以上驾驶货车经验，工资在6000元左右/月，二，数控车床操作工2名，①年龄在35一50岁，男女不限，②熟手优先，工资可以再谈③综合工资在4000一5000元左右/月以上岗位均包吃包住，月休4天，有意者前来公司面试，联系电话：地址：武胜县沿口镇两头翘工业园区（兴工大道151号）三友汽修维修保养对面

【潼湖联创丽声】15元+1元稳岗    小音响、电脑周边装配白班/两班倒自由选择，餐补出勤13元/天（饭卡有钱），夜补10元，，，18-48岁，3天有工时，，工衣65元，辞工需要提前15天（有突发急事提供证明可以特批） 【稳岗】，后续总价按16元/小时算，员工打卡15元满2个月后打卡16元。

招聘：顺丰驿站店员薪资：2500-3000元/月1、负责快递包裹的收发、验货、分类及登记工作，确保快件准确、及时交付。2、为客户提供高效、友好的服务，解答客户咨询，协助处理包裹查询、投诉等事宜。3、维护驿站内环境卫生与设备整洁，保障工作区域安全有序，遵守公司运营规范。4、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排，服从管理，责任心强。5、熟悉基本办公设备操作，能快速掌握驿站系统使用流程，学习能力强。

招聘：武胜互邦汽修厂招聘机修 薪资：6000-7000元/月 任职要求： 具备基本的机械常识与动手能力，能够独立完成常见车型的日常维护与故障处理，只要熟手 上班时间： 上午8：30-12：00，下午13：30-18：00 月休3天 薪资待遇： 综合工资6000-7000元/月 公司地址： 国际商贸城泰合店

-负责新能源汽车配件（电池壳、线束、冲压件）装卸、入库、出库、分拣、码放 - 配合车间备货、点数、盘点，活不累，主要是大件辅助+小件整理 年龄16–49周岁，身体健康，无传染性疾病，生熟手均可，无需经验 工作时间：8-10小时 早八晚八 六点过后算加班 加班自愿 多劳多得

招聘：搬运装卸工（包午餐）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；3、负责协助送货人员提货作业。任职资格：1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度3、2年以上的装卸货经验者优先。工作时间：

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

招聘：邻水长白班+包住（焊工/普工）薪资：4千-8千焊工280元/天1、55岁以内，中专及以上学历，持焊工证，有同行业（换热器、除尘器、环保机电设备、非标设备、常压容器等）工作经验优先。2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练。3、学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业，服从工作安排。普工150元/天1、50岁以内，具备基本的打磨操作技能，有相关工作经验者优先。2、具备一定的质量意识，能按照工艺要求完成工作。3、学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业，服从工作安排。长白班 8-18点福利性食堂 免费住宿 水电费平摊

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质