值班工程师薪资福利:社保,节日福利，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动工作地址需查看详情工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

值班工程师 薪资福利:社保,节日福利，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动 工作地址需查看详情 工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

值班工程师薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动招工人数:若干工作地址需查看详情工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

值班工程师工作年限不限，学历不限薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动，社保,节日福利招工人数:若干工作地址需查看详情工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

值班工程师薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动招工人数:若干工作地址需查看详情工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

凉山彝族自治州西昌市招水电工长工程师

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

特别说明： 厂区有转为正式工的机会 龙泉新能源电池厂 210-230 一天 包吃，两班倒 要求： 18-45 岁，稳定，身体健康，男女不限，接受倒班 本次招聘工作内容：1，外观检测，负责检验电池的外观是否有划痕以及有凹凸不平的，产品是否符合生产要求，可坐可站 2，电池打包，包装等，不要求经验 ●工作时间：8：30～20：30，半个月倒班一次，穿劳保鞋 ●工资待遇：白班 18+2 元/小时，210一天 夜班 20+2元一个小时，230左右一天，月休4天 发薪日：每月20号左右，工每周预支工资，综合收入6000左右 吃住：包吃，住宿在职5天可安排，周预支 无犯罪记录 要体检，有 3 个月体检报告也可以，或者是健康证 ●面试地址：龙泉柏合镇

招聘：店员（上一天休一天） 薪资：1800-3000元/月 岗位说明： 1. 工作内容简单轻松，主要负责店铺日常运营协助，包括商品整理、顾客接待、收银结算等基础事务，上手快，无需经验也能快速适应。 2. 工作时间灵活，可选择“上一天休一天”或“上半个月休半个月”，具体安排可根据个人情况协商调整，兼顾生活与工作节奏。 3. 适合希望有规律休息时间、追求稳定作息的求职者，工作氛围轻松，团队协作友好。 4. 每日工作时长合理，不加班，按实际出勤结算报酬，收入透明。 5. 本岗位招聘2人，欢迎有责任心、积极主动的伙伴加入，共同营造舒适的工作环境。 备注：岗位不设年龄、性别、学历等限制，所有应聘者一视同仁，按需匹配岗位需求。

组合风管，2-3人，可做包工，熟手优先，价格面议，非诚勿扰！晚九点以后请不要打电话

有没有空的师傅做个把星期家装，350一天管饭

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有没有电焊工师傅，做彩钢棚，有的话联系我，需要4，5个师傅，泥瓦匠师傅也要

急招放线员2名，要求会使用RTK，，总工一名工，工长一名工资一万，工作地点黑龙江五常到阿城，工资月结包吃住，详情联系电话：高

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：五个月 招聘人数：若干人

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

招聘：大管轮 招聘职位：大管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：7300 合同时长：六个月 招聘人数：若干人

新乡市红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装管理人员

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岗位职责：施工矿业技术全面指导 任职要求： 10年以上非煤矿山技术管理，5年以上总工任职经验，中级以上职称

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40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养） 学历：本科 专业：食品、医药、自动化相关专业 工作经验：5年以上 一、岗位职责： 1、全面负责车间生产现场管理工作； 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯； 3、负责车间员工岗前培训； 4、负责设备维护保养； 5、车间团队建设。 二、任职要求： 1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业； 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验； 3、具有较好的计划、组织、沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件系统； 5、具备良好的团队精神。 培养方向：厂长

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

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综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

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工作内容：主要生产汽车线束.绕线、缠线、检测等 招聘要求：男女不限，年龄16周岁-45周岁，身体健康，个人身份证，小学以上学历，服从管理。 工作环境：两班倒为主,有少量长白班，站班，空调车间，人非常自由,做事非常轻松。 薪资待遇； 月综合约280个工时以上，月收入5000-8000元。 上班时间： 长白班: 8:00-20:00 两班倒： 20:00-8:00 食宿条件：吃饭补贴，住宿免费5人间，上床下桌，水电费自理，房间配有空调、热水器、桌椅、衣柜、独立卫生间、独立阳台，洗衣机。 工作地点在安徽阜阳市