铜仁沿河招B照货车司机

岗位职责：退伍军人优先 1.负责学校、医院、机关单位食堂的蔬菜水果及日用百货配送工作，确保食材新鲜、货物完整送达。 2.每日执行两趟配送任务，涵盖装卸环节，需高效完成，保障配送准时性。 3.依据自营仓库的库存情况，合理规划配送路线，实现固定线路点对点的精准配送。 任职要求： 1.持有C1及以上驾照，这是开展工作的必备技能，请确保符合此条件投递简历。 2.无犯罪记录，无嗜酒等不良爱好，以保障工作中的安全性与稳定性。 3.具备吃苦耐劳精神，能够服从工作安排，积极应对各项任务。 4.敢于安全驾驶上路，熟练掌握导航使用技巧，确保配送过程顺利。 5.愿意作为长期稳定的司机任职，短期司机不符合岗位需求。 工作时间：根据配送任务安排，需每日完成两趟配送。 本岗位月综合工资8000-13000左右，入职即签订保底合同。仓库环境良好，管理规范，享受五险及提成待遇。名额有限，招满即止，有意者可直接投递简历电话联系

第四类人才（省(部)级优秀青年科技人才等） 具有中华人民共和国国籍；拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”；品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好；无违法犯罪和违反公序良俗行为；博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁(年龄计算截至日期为2026年12月31日)；符合学校相关业绩成果要求；身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感；符合第四类人才定义（省(部)级优秀青年科技人才，省(部)级青年创新人才奖获得者，省(部)级青年科技奖获得者，省(部)级层次人才培养计划“青年拔尖人才”入选者） 薪资福利:根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议；(火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销)、住宿费、；博士津贴(如遇上级政策调整按调整后政策执行)；博士可享受校聘副高职称(专业技术七级岗位)工资待遇(三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用)；已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位 招工人数:不限 应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供应聘人员能体现本人研究方向两项以上的代表业绩(一般应为作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章或作为主要参与人<排名前三>参与或主持的厅级及以上项目研究成果或发明专利或博士毕业论文等)作为佐证资料。人事处将根据应聘人员提供的佐证材料组织各招聘单位结合岗位专业要求开展论证，论证结果不通过的，资格审核不通过 工作地址:贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院

铜仁市区招B2驾驶员，无需打卡上班，时间自由，能免费停放车辆，综合薪资4000至8000

负责开车跑贵州省周边省份，五六百公里不用上下货。要求有货运经验，能吃苦耐劳，无重大疾病。

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岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度 5. 学历不限，具备基础读写能力，能独立操作智能手机完成接单、导航及信息上报

铜仁市区招聘拖车救援驾驶员，无需打卡坐班，需持B照，有固定住宿，能免费停放车辆，五险一金福利

找矿山拉慌司机，三桥车司机电话联系 岗位职责： 1.负责装载机完成桩基施工或物料装卸、转运等作业任务 2. 严格按施工图纸及技术交底要求进行精准定位、成孔或装运，确保作业质量与进度 3，遵守现场安全管理规定，佩戴劳保用品，落实文明施工与环保要求 5.配合班组长及项目管理人员完成临时性调度安排与协作任务 1，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病，能适应工地环境及阶段性加班 2，责任心强，安全意识高，具备基本沟通协调能力与团队协作精神 3，学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的新人（需经岗前培训与考核）

第一类人才（国家自然科学奖等获得者等）、第二类人才（国家级‘计划人才’等）、第三类人才（国家百千万人才工程第三层次人选等）、第四类人才（省（部）级优秀青年科技人才等）、第五类人才（具有博士研究生学历和博士学位） 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护‘两个确立’，忠诚践行‘两个维护’；3.品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好；4.无违法犯罪和违反公序良俗行为；5.博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁；（年龄计算截至日期为2026年12月31日）；6.符合学校相关业绩成果要求；7.身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供应聘人员能体现本人研究方向两项以上的代表业绩（一般应为作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章或作为主要参与人<排名前三>参与或主持的厅级及以上项目研究成果或发明专利或博士毕业论文等）作为佐证资料。为实施人才强校战略，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高层次人才队伍 薪资福利:高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。高层次人才被学校聘用后，还可享受：1.(火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销)、住宿费、；2.博士津贴；（如遇上级政策调整按调整后政策执行）；3.博士可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇(三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用)；4.已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。 招工人数:前四类人才引进专业及数量不限；第五类人才详见附件1 应聘者填写报名表（见附件2），并提供相关的支撑材料：包括身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书以及可以支撑其学术与科研经历的相关材料，通过电子邮件发送至指定邮箱（）。应聘程序包括资格审查、考核（面试）、体检、考察、拟聘公示、聘用备案、正式聘用签订合同等环节。 工作地址:贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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