加工生产异型工件 岗位职责： 1.按图纸和工艺要求加工生产异型木制工件，确保尺寸精度与表面质量 2.对加工过程中的异常问题及时反馈并协助优化工艺方案 任职要求： 1.有工厂木工相关工作经验，能独立完成异型构件加工者优先 2. 熟悉常用木材特性及木工加工工艺，具备识图能力 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安6全意识和团队协作精神 4.身体健康，有木门定制工厂异型生产工作经验

帮我做个纯木制的架子，不要任何金属包括螺丝

成都市招装修木工，位于新都工业东区，负责房车内饰木制品的下料安装制作，有家具厂工作经验，会使用推台锯，封边机，30-50岁之间，新都常驻地最佳。

阿坝藏族羌族自治州红原县招建筑木工、木模、钢筋翻样、钢筋制作

老兵匠餐车与商业空间制造厂 主营：摆摊餐车 · 外摆摊位 · 商业小屋 招聘木工师傅，主要制作餐车和小屋的木作部分。要求会量尺、开料、拼装、打磨和安装，能够按尺寸独立完成制作。有家具、木屋或装修木作经验优先。详细招聘信息： 老兵匠餐车因生产需要，现招聘木工师傅，主要负责木作制作与安装。 工作内容： 按尺寸要求完成量尺、放样、开料和裁切。 制作、安装餐车、木屋的木板、门窗、柜台等木作部件。 完成拼装、打磨、收口及成品细节调整。 配合装配人员完成餐车组装。 任职要求： 有木工实际操作经验，能够独立完成常见木作。 熟练使用木工工具，能看懂尺寸图或根据样品制作。 做工细致，重视尺寸准确、拼接整齐和成品质量。 有家具制作、木屋制作或装修木作经验优先；会电焊者加分。 岗位条件： 薪资：收入6000—9000元，根据手艺和实际出勤确定，正常工资与加班工资分别核算。 地点：成都双流区西航港龙港地铁附近 时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00。 休息：每周休1天。 食宿：不包吃住。 感兴趣请在平台联系，简单介绍之前做过的木工活，有作品照片可以一起发来

成都市崇州市招钢筋翻样，要有高铁工作经验

能适应厂里面所有工种，厂长一名

藏式实木家具木工，

成都市双流区招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工、钢筋翻样

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

甘孜州色达县薪资：6000-9000元（根据手艺面议）要求：熟练做中餐、各类小吃、面食；口味稳定，卫生意识强，干活麻利，有相关经验；能长期稳定做事。待遇：（你可以自己加上：包吃包住）有意向欢迎致电：

甘孜甘孜县招开挖/支护,电焊

岗位职责： 1. 负责工地食堂日常餐食制作，确保菜品卫生、营养、可口，满足现场用餐需求 2. 按时完成食材清洗、切配、烹饪及餐后清洁消毒等全流程后厨工作 3. 合理控制食材用量与成本，杜绝浪费，配合食堂管理员做好出入库登记 4. 严格遵守食品安全法规及工地现场安全管理规定，落实生熟分开、餐具消毒等操作规范 5. 协助完成帮厨任务，包括洗菜、择菜、餐具清洗、餐区整理等基础工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，适应工地环境 2. 具备基本烹饪技能，能独立完成家常菜、大锅菜制作 3. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 有工地食堂、集体大灶工作经验者优先 5. 学历不限，年龄20-55周岁，身体健康，责任心强

火锅店招后厨切配员，薪资3000元，要有经验、包吃住。联系电话

一、工作职责： 1、井下设备、构件焊接、补焊、切割作业，包括支架、溜槽、铲运机、矿车、管路、机架、结构件修补、改制、加固。 2、严格执行井下动火作业审批制度，落实动火措施、瓦斯检测、防火监护，作业前清理周边易燃物，配备灭火器材，完工后复查、确认无火源隐患。 3、负责焊缝质量自检，处理变形、裂纹、磨损修复；按要求做好焊后打磨、除锈，配合钳工完成设备组装。 4、规范使用焊机、割炬、气瓶，做好设备日常维护，管线、气瓶规范摆放，杜绝气瓶倾倒、管路破损泄漏。 5、配合机电标准化整治、预防性检修，服从应急抢修安排。 二、工作待遇 月薪10000元-12000元/月，缴纳五险，住宿免费，食堂成本价供餐，。 三、工作要求 1、持有有效焊工操作证，具备矿山井下焊接作业经验者优先； 2、吃苦耐劳，安全意识强，能适应井下作业环境； 3、身体健康，体检合格，能适应海拔4000米的海拔。

招服装版师和版师学徒！！ 岗位职责 1.依据设计图稿独立完成服装结构设计、纸样制作，严格把控版型精度，匹配设计标准； 2.跟进样衣打版、试穿全流程，及时调整优化版型，解决工艺、版型相关技术问题； 3.参与新款款式研发，联动设计、生产部门，完成设计到成衣的落地转化； 4.负责版型档案、数据库的整理、更新与维护，确保资料规范、可追溯。 任职要求 1.精通服装结构、缝制工艺，熟悉服装版型制作全流程； 2.熟练使用ET / 博克等专业制版软件，可独立完成放码、排版等工作； 3.具备良好沟通能力，能高效配合设计、生产等跨部门协作； 4.熟悉各类面料特性，可结合面料、穿着效果灵活调整版型方案； 5.做事严谨细心，有责任心，具备独立处理制版突发问题的能力。

【审版师】： 职位详情： 1、负责样品的审版落地工作，如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等； 2、对样品存在的问题及不足输出改善方案，对不良的问题点或工艺提出合理修改建议； 3、负责审版结论的信息资料录入及维护 岗位要求： 1、有一定纸样基础，对各种版型变化有一定的理解能力，3年以上内外单审版经验，有品牌服装行业经验优先考虑； 2、熟悉服装工艺，面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的观察能力和问题分析能力； 4、熟练操作办公软件。 工资400/人/天（8小时工作时长，剔除午餐时间）

岗位职责： 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作，确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作，适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样，及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通，优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库，提升打样效率与复用率 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作（如ET、富怡等） 2. 具备服装结构原理知识，能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限，热爱服装行业，学习能力强

1.岗位职责： 1.1负责或配合工程样板制作，完成样板任务，及时交板； 1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机； 1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备，会调试和操作； 1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具； 1.5提出夹具设计理念，工程做好夹具后配合测试并提出改善意见； 1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放； 1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.8.接受工厂安全、技术等相关培训； 2.0.完成上司交代的其他工作； 1.6 服从安排； 2.岗位要求 2.1.年龄20-40岁，高中以上； 2.2.有一定电脑操作能力，能看懂图纸； 2.3 能理解样板工艺要求; 2.4 有成本、品质、时间意识，能及时交板； 2.5能独立调试夹具及相关设备； 2.6动手能力强，对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议； 2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先，没经验愿意学也可以。

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

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