长沙长沙县《物业水电师傅招聘》尊敬的求职者:我们是一家具有良好声誉和专业服务水平的物业公司
3000-4000元/月
水电工长期1-2人月结
《物业水电师傅招聘》尊敬的求职者:我们是一家具有良好声誉和专业服务水平的物业公司,现因业务发展需要,诚邀优秀的水电师傅加入我们的团队。一、招聘岗位物业水电师傅二、岗位职责1. 负责小区内水电设施设备的日常维护、巡检和保养工作,确保其正常运行。2. 及时处理各类水电故障和维修问题,包括但不限于线路故障、灯具更换、水龙头维修等。3. 协助其他部门进行相关的设施设备安装和改造工作。4. 遵守公司的安全操作规程,确保工作过程中的安全。5. 做好维修记录和材料使用记录,做到有据可查。三、任职要求1. 具备相关的水电维修操作证书,如电工证等。2. 具有3年以上水电维修工作经验,熟悉小区水电设施设备的维护和管理。3. 熟练掌握水电维修技能,能够独立完成常见故障的排查和修复。4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够及时响应业主的需求。5. 工作认真负责,有责任心,能够吃苦耐劳。6.薪资待遇:根据个人能力和经验面议。
长沙雨花区1.负责写字楼的维修工作;2
4000-5000元/月
电工低压电长期1-2人月结
1.负责写字楼的维修工作;2.定时巡查公司的供水、供电、消防及物业情况,发生故障,及时维修,并及时清理维修后的工作环境;3.每周二周五给写字楼客户抄表,4.完成领导交办的其它任务。注:有3年以上工作经验,持高低压电工证,工资4500+餐补500元,月休4天。
电工
招聘岗位:电工待遇:4200 元/月 +月休 4 天 +节假日补贴要求:1.有高/低电工证;2.年龄 55 岁以下;工作地点:长沙县黄花镇东十二路 南段 18 号联系电话:
日结220一天下班钱到账+月结28一小时可预支+可学生
200-300元/天
车间贴标签免费培训包住包吃20人以上日结
日结220一天下班钱到账,月结28一小时。一,薪资待遇:日结工220一天(工期到年前,人走账清)小时工28元/小时,能赚钱的好企业。长期工一个月6500保底.缴纳五险一金。备注:打卡七天后可以预支500-1000元,过年不回家有3000~5000留任奖。二,男女年龄16~48周岁,主要生产:苹果电脑,手机,耳机等电子产品,工作内容:品检,组装测试,扫码,贴标签,打包装箱等等随机合理安排。三,不需要经验,也不要学历,身体健康,没有传染病就行。[要求】男女16-48周岁,持本人二代身份证四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、有坐有站,工作轻松4、上班气氛好,管理宽松,早八晚八中间吃饭一小时。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:提供食宿1、进厂当天,统一发饭卡,刷饭卡吃饭。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
气保焊5-14天焊工证
气保焊35元/时~(工期10天左右)焊工厚板平焊,包吃住,持证上岗明天下午一点面试
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
长沙望城区榔梨日盛湖湘锦苑,招聘保安,男女不限
3000-4000元/月
弱电工长期6-10人月结专业师傅
榔梨日盛湖湘锦苑,招聘保安,男女不限,年龄在50岁以内岳麓区潇湘奥园,招聘保安,年龄在55岁以内务实肯干,有任责心,打酱油者勿扰!工作环境优美,包吃住,过节有福利,一年发13个月工资
长沙雨花区奶茶连锁店装修,江浙沪一带。45岁以下一个月10000包住(加班不加钱
10000-11000元/月
水电工装修木工长期1-2人月结
奶茶连锁店装修,江浙沪一带。45岁以下一个月10000包住(加班不加钱,别人怎么干你也怎么干,偶尔可能通宵加班,商场店必须夜间施工,有时没活,也正常发工资的)(工作地点不定,随时调动,工作期间必须服从安排)工资15天结算一次,从不拖欠,(),试用期间,如果发现技术不行或有矛盾不可调和,我也给你结算工资,你接着找下一家,路费自理。技术必须过硬,中途如果不干提前几天说,,上班期间做好安全措施,保护好自己,公司买保险(大概400元左右)会从工资里面除干到过年保险钱我这边报销。汽车拉工具转工地高速费,油钱,这边我出。长期养工人。不会让你应为没活而担心。
电工
银华大酒店招贤纳士工程电工2名年龄40岁以下工资面议保安员2名年龄40岁以下工资面议PA保洁员2名,男女不限年龄45岁以下工资面议其他要求:身体健康提供包食住及五险联系方式:刘女士
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鱼泡直聘为工人提供宁乡穿线招聘在线招聘信息,主要招聘长沙水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。