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行车工，有行车证，试用期一个月4000元，早上八点到下午五点，上26天，月休四天，试用期结束后，工资按照公司薪酬结构计算

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成工程款支付审核及成本动态监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、可追溯、符合审计要求 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 掌握工程计量与计价原理，能准确识别图纸及技术文件要点 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

急招驾驶员。会开夹木器者优先。

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明天需临时焊框熟练工。包装组需长期工人。

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招聘辅助工，需能适应双班制，薪资6000-10000元/月，提供零食补贴、传统节日礼品等。不需要技术，会焊就行，必须要求熟练工，进行现场考试录用，吃苦耐劳，要求会独立填表，没有大面积纹身，手指不能有残缺，22-50岁（具体年龄根据工种要求）或1976年至2005年之间，不需要焊工证，但需持有无犯罪证明。持证焊工及熟练焊工。

招聘打砂工，需能适应双班制，薪资8000-10000元/月，提供零食补贴、传统节日礼品等。不需要技术，会焊就行，必须要求熟练工，进行现场考试录用。要求吃苦耐劳，会独立填表，没有大面积纹身，手指不能有残缺，年龄22-50岁（具体年龄根据工种要求）或1980年至2002年之间的。不需要焊工证，但需持有无犯罪证明。持证焊工及熟练焊工。

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总装车间 （20-30岁以内；中专以上学历；） 焊装车间 （22-34岁有焊装工作经验优先，钣金工、装调工优先；中专及以上学历；适应夜班，加班；） 配送车间 （20-30中专以上学历 适应加班） 冲压车间（20-40岁 有相关工作经历优先） 模块化分装车间（20-30岁 中专学历以上 适应加班） 测量员（中专及以上学历 1年以上三坐标测量经验 可读懂2d/3d图纸） 试制模块（20-35岁 中专及以上学历 适应 特别提醒 任何资料禁止弄虚作假，不收短期工，学生工 面试时间位置：下午1点前集合凯翼家园一楼集合 -----------------------------

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招聘：薪资：4000-7000元/月职位详情：招聘清单1、预发机操作工(发泡工，有叉车证优先):1名(两班倒，熟手优先，新手可培训）；2、成型机操作工:2名(两班倒，有泡沫成型或注塑经验优先)；3、熟化/烘干工:2名(可长白班，责任心强)；4、生产普工(捡料、员工):4名(两班倒，有泡沫成型或注塑经验优先);6、机修工(有叉车证优先、主要配合生产装模):1名(长白班为主，赶货期加班，懂气动、液压、蒸汽管路优先)；7、裁切/割片工:1名(电热切、数控切，会看尺寸)；9、搬运工(须跟车、员工):2名(可长白班，责任心强)。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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