
行政接待专员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调19点前下班公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
每天工作轻松自在,听听音乐,聊聊日常,团队充满活力,同事之间相处融洽
任职要求:
1、普通话流利,性格开朗,具备良好的表达能力,熟练使用常用办公软件
2、形象良好,具备职业素养和较强的亲和力
3、善于沟通,主动积极,具备一定的临场应对能力
4、掌握基础电脑操作,有强烈的工作动力,期待职业发展机会
岗位福利:
无责任底薪4000元起,享受周末双休!!!
工作时间:上午9:00-下午6:00,中午休息60分钟
公司定期组织聚餐、团建活动及下午茶,工作氛围愉悦放松!!!
行政前台/接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强快递寄收
岗位职责:工作时间早九晚六,中午休息一小时,公司提供中餐和晚餐,不加班不加班不加班!!
工作内容:
1、落实日常行政事务,包含人员进出记录的登记与管理;
2、负责来访人员接待,确保服务专业得体;
3、配合推进公司内外部事务的联络与协调工作。
岗位要求:
具备良好亲和力即可!!!
(形象气质佳者优先考虑)
郑州金水区招聘前台兼服务员,薪资范围在3500-4000,有提成。上班时间早晚班,月休三天
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
招聘前台兼服务员,薪资范围在3500-4000,有提成。上班时间早晚班,月休三天。工作时间九小时,包吃包住。需要招聘,工作经验无要求,具体情况联系沟通:
坐班前台单休早九晚六
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利其他月休四天
岗位职责:
1.代表公司形象,负责来访人员的接待与引导工作
2.承担日常前台行政事务,维护前台区域的整洁及专业面貌
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能妥善应对接待咨询事宜
2.能够自主完成交办任务,具备较强的责任意识
3.拥有良好的协作意识,能够与团队成员配合推进工作
模具工11-20人
模具维修工招聘,需求工作经验,工作地点在河南濮阳电器产业园,能适应该工作需进行两班倒的招工人数达十九人。
前台收银员
前台收银
年龄:18+。上班时间:下午3点-1点
薪资福利:冬暖夏凉,管2顿饭,工资面议
招工人数:1
客服前台美容学徒6000+包住/接受零基础
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验
1.前台接待服务顾客,了解店内服务,保持前台及工作区域整洁
2.负责迎宾、接听电话、接受咨询与预约、维护店面形象
3.解答项目咨询,进行产品或服务的基本推荐,协助处理订单,做好客户档案管理。
4.学徒学习与辅助
在带教下学习皮肤知识、产品知识、基础手法及仪器操作,并协助美容师做服务前准备工作。
前台
公司成立于2007年,目前有3000多家门店,可以就近安排包住、包社保,
岗位内容:
一,学习并掌握美甲美睫技术
二,操作美甲,美睫技术
三,热爱美甲,美容行业。服从安排。积极认真!
四,可以接受小白、0基础,有店长会带
五、前台接待服务顾客
前台收银员
西安北郊大明宫急聘
前台收银1名 底薪3800➕200➕老员工奖500封顶➕提成 4天假
管吃住 每月8号准时发放工资,
要求:脑子灵活
联系电话:
河南濮阳本厂生产内单女包,招长期剪线2名,计件通价0.75一个袋,有意者请联,欢迎介绍
裁剪工1-2人
本厂生产内单女包,招长期剪线2名,计件通价0.75一个袋,有意者请联,欢迎介绍
缝纫工
招工!招工!招工!招工!
招聘:缝纫工 (计件)
招聘:小时工
联系电话
地址:马楼涵洞南100米路东
平车工大烫工3-5人
在金华东阳,位于东阳西凤路3号的进门左手边二楼招聘做保温袋的同步平车工两名和大烫工一名,完成一千多件货后结账。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上办公室文员
一、工作职责:
1、负责日常内勤事务:包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档等;
2、跟进并协调客户项目的日常执行与相关事宜;
3、完成上级安排的其他工作任务;
4、有光伏行业工作经验者优先考虑;
5、须持有有效驾驶证。
二、任职资格:
1、具备大专及以上学历,熟练操作电脑及常用办公软件;
2、工作认真负责,踏实肯干,具备较强的主动性和执行力。
濮阳濮阳县高薪招聘办公室,做事用心,熟悉办公软件
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
高薪招聘办公室,做事用心,熟悉办公软件
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验企业文化建设接待/外联
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作;
3、落实人力资源管理各项事务的操作规范与规章制度执行,协同其他业务部门完成相关工作;
4、收集并整理劳动用工相关的政策法规信息,确保合规性;
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,联络外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险等相关事宜;
8、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备两年以上人力资源领域工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件(excle,word,ppt),掌握基本网络操作技能。
工作时间:09:00-12:00
14:30-18:30
薪资待遇:2200+招聘提成+绩效
缝纫工
招工!招工!招工!招工!
招聘:缝纫工 (计件)
招聘:小时工
联系电话
地址:马楼涵洞南100米路东
前台接待
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
1、具备前台接待工作经验者优先,熟练掌握电脑及办公软件操作
2、诚实守信,具备稳定性,愿意长期发展
3、形象端正,举止得体大方
4、工作积极主动,执行力强,品行优良
栏目概述
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