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岗位职责： 1、负责与内外部客户开展项目需求沟通，确保信息传递准确无误； 2、整合协调相关资源，保障项目按计划启动并有序推进； 3、监控项目执行进度，及时应对和解决对接过程中的各类问题； 4、持续维护客户关系，增强客户体验与满意度； 5、归集整理项目相关文件，确保资料齐全且符合规范要求。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能高效衔接多方需求； 2、工作积极主动，有较强的责任意识，可独立完成项目对接及跟进任务； 3、了解项目管理基本流程，具有相关行业背景者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5、具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责与标准化企业开展高效沟通，保障信息传递准确无误 2.整合协调内外部资源，推进项目顺利实施 3.持续优化企业间协作关系，提高合作运行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和组织协调能力 2.能够自主推进工作落实，具备高度的责任意识 3.拥有良好的团队协作理念，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.负责与项目组成员保持日常联络并推进协作事项 2.保证项目信息传递准确无误，文档归档清晰规范 3.协助推动项目进展，及时应对并处理执行中的各类问题 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和组织协调能力 2.能够高效整理项目文件，关注工作细节 3.工作态度积极，具备在高强度工作节奏中持续投入的能力

岗位职责: 1.负责统筹项目执行过程，保障项目按计划节点交付 2.协同团队成员协同作业，推动各阶段任务有序开展 3.对项目运行数据进行整理与分析，为管理决策提供依据 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够快速响应并妥善处理项目中的各类事务，保障流程顺畅 3.拥有较强的规划统筹能力与应对突发问题的解决能力

岗位职责: 1.负责团体标准及国家标准相关事务的代办与跟进 2.落实并维护标准化研究信息技术的规范与要求 3.协同有关职能部门，保障标准落地执行的顺畅推进 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动工作开展 2.具有团队协作意识，积极参与项目整体进程 3.拥有持续学习与优化工作的意愿，不断提升执行效能

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要二保焊工和少量无技术普工，近期上人。 一、短期工，只要二保焊工。就在咱们当地做模板模具的售后服务，工期以实际用工情况为准。 二、长期工：车间作业，无风雨工，常年有活儿，每年正月初八可干到腊月二十左右。工资月结不拖欠。 招聘要求：年龄普工50以下，焊工48以下。，无高血压，体检合格。抽烟不要太厉害。 工作内容： 一、短期工为售后工作：对出售到当地的模板模具协助甲方进行拼模验收，并配合甲方完成后期的维修任务 二，长期工的焊工工作，小组作业，包括且不限于找料拼装调整和焊接以及后期的打磨整理等工作。焊接部分的工作内容的主要是5~10个厚的钢板，平焊立焊，能焊结实就行，二把刀也可。 三，长期工的无技术普工工作，在下料车间的拣料、帮忙打下手的辅助工作，属于无技术普工，活儿比较轻松，就是协助着老师傅看机器，量尺寸，摆位置，拣料等等，长期的活儿，比较简单。 工作时间：早上7:30~晚上7:30，中午休息一个半小时。长白班，工作时间10.5小时，活儿急的时候可能有加班，有夜班 工资待遇： 普工工资28/小时。焊工工资30/小时。加班夜班工资：普工28，焊工30/小时。 工资月结，第一个月每10天可借1000。 有房贷、车贷的提供贷款证明可以酌情考虑预支。（）。以此类推。提前半个月打招呼，人走账清。能做到提前半个月打招呼，就无需介意。 工资卡（邮政储蓄或四大行的银行卡）。

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