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招聘司机，明天从眉山返回襄阳。

招聘：临时B2驾照司机1名 工作内容：负责开车配送货物 岗位要求：55周岁及以下，持B2及以上驾照（驾龄3年及以上），身体健康，无疾病，无犯罪记录 上班时间：27-30号（共计4天） 上班地点：东坡区科工园 联系电话：（）

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如中型货车、大型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与运输单据 4. 配合仓库或客户完成装卸货交接，核对货物数量与状态，及时反馈异常情况 5. 积极响应调度安排，服从工作调配，具备一定应急处理能力 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频次运输节奏 3. 具备基本车辆故障识别与简单处置能力，熟悉本地及周边主要运输线路 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

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岗位职责： 1. 负责B2照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，确保车况良好 3. 按时完成装卸货对接、单据签收及运输信息反馈，保障物流环节顺畅 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合调度安排，灵活响应临时运输任务及区域调配需求 任职要求： 1. 持有有效B2机动车驾驶证，驾龄满1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运行业工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及交通环境 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

东坡区建材批发送货员 一、招聘数量：2名 二、要求 年龄25-35岁，有送货经验优先 重点：做过装修/装修行业渠道者优先！ 工作内容：开车+送货（自带车可谈） 薪资：底薪+送货提成+奖金，上不封顶，资深月入过万不是梦 工作地点：眉山市东坡区千禾大道附近。 联系：[]（微信同号，备注：送货司机） 身强力壮、想赚钱的 欢迎你加入我们团队

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招一名，B照司机，55岁以下均可。

要求40岁左右，有3-5年货车从业者，技术过硬，无酒驾无毒驾，吃苦耐劳，任劳任怨，善于沟通。

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招聘战略级人才。要求为国家级科技人才荣誉、奖励获得者，国家级科技项目负责人，国际知名企业首席科学家、首席技术官，世界权威大学排名前200名高校教授等相当水平的专业人才。在数字电网等关键核心技术领域，有较强前瞻性判断力、跨科学理解能力、大项目组织领导能力。薪资福利方面，提供有竞争力的薪酬待遇，对高层次人才可实行协议薪酬。给予战略级、领军级、拔尖级高层次人才最高150万元、100万元、50万元生活补助。还可以获得探索性质研究经费支持，战略级、领军级、拔尖级高层次人才每年最高1000万元、500万元、300万元。学术交流产生的交通、住宿等据实报销。理工类战略级、领军级高层次人才可直接认定为正高级工程师，拔尖级高层次人才可直接认定为高级工程师。理工类博士后进站可认定为工程师，出站考核结果为“优秀”且入职公司系统的，可认定为高级工程师。引进类型为柔性引进类，包括战略一类人才（两院院士等顶尖科技人才）、战略二类人才（院士有效候选人等高端人才）、战略三类人才（国家部委人才计划专家或达到战略级专家水平的外部人才）。组织人才承担公司重大项目攻关，同时承担的科技项目数量不受限制。长期稳定支持人才组建专职科研团队，赋予人才技术路线选择权、人员调度权、资源调配权、考核分配权。支持人才参加国内外高水平学术会议。

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招聘：招3名A2驾驶员。需持A2证、押运证、危险品从业。有1-3年的危化品经验。入职购买五险一金、交通补助、全勤奖。联系电话：，地址：眉山市东坡区尚义镇嘉新路1号。

年龄45岁以内，需要持双证、有1-3年的危化经验。我们公司是生产二氧化碳，属于自己生产自己运输，入职就买社保。

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