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1.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。2.负责收集市场和行业信息，加深了解。

招聘啦岗位：人事文员10名，客服10名，销售20名要求：20-55岁薪资福利待遇❶底薪+提成+全勤奖+工龄奖+带薪年假❷各种节假日福利待遇❸老业务员一对一带教，带薪培训❹8：30-12：00 13：00-5:30，8小时制，可接送小孩❺ 底薪3000-6000元+高额提成❻ 年终奖+各种奖励欢迎自荐和推荐☎：

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工作内容：1.负责公司大客户销售及项目运作；2.参与招投标工作，参与合同谈判与签订；3.开发新客户并维护老客户关系，完成年度销售任务；4.按照公司的相关战略开拓市场，利用公司资源努力达成目标；5.及时收集并向相关部门反馈市场、行业需求及竞争信息；6.对客户做好售前、售中、和售后服务，并保持良好的合作关系。任职要求：（1）专科以上学历，具有项目拓展工作经验；（2）具有较好的市场开拓能力，能挖掘潜在客户；（3）熟悉文化行业，具有成功项目操作经验；（4）市场营销、计算机、艺术、数字媒体、工程相关专业。（5）有驾照会开车优先。

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酒品销售，底薪三千，上不封顶下来五六七八千，

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主要职责：1. 施工组织与管理-参与施工组织设计和施工方案的制定，负责现场的具体实施和调整。-安排和指导施工班组的工作，协调各工种之间的施工顺序和配合。2. 技术指导与交底-按照施工图纸和规范要求，对施工班组进行技术交底，确保施工操作的准确性。-解决施工中的技术问题，提供技术支持，保证工程顺利进行。3. 进度控制与调度-制定施工进度计划，并跟踪和控制施工进度，及时调整施工安排以确保工程按时完成。-协调材料、设备和劳动力的调配，保障施工资源的合理利用。4. 质量监督与检查-监控施工过程中的质量，进行日常的质量检查和验收工作。-督促施工班组严格执行质量标准，及时纠正施工中的质量缺陷。5. 安全管理-落实安全生产规章制度，参与安全技术交底和安全教育培训。-检查和消除施工现场的安全隐患，确保施工环境的安全。6. 工程量核算与统计-负责施工现场的工程量核算和统计工作，为工程结算提供数据支持。-记录施工过程中的各种数据和情况，编制施工日志和报告。7. 现场协调与沟通-与建设单位、监理单位、设计单位等进行有效的沟通和协调，处理现场问题。-与其他相关部门和人员保持密切合作，保证工程的顺利推进。任职要求：1. 土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历。2. 具有5年以上土建施工工作经验，年龄45岁以下，有相关证书者优先。3. 熟悉土建施工流程和施工规范，具备较强的施工技术能力。4. 能够熟练使用测量仪器和工具，具备识图和绘图能力。5. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效沟通和解决问题。6. 具备较强的责任心和安全意识，能够适应施工现场的工作环境。7. 吃苦耐劳，有较强的抗压能力和应变能力。

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