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1、能独立开展建筑结构设计；2、熟悉建筑结构设计行业规范，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；3、协助项目负责人组织制订设计方案，并对工程设计方案进行宏观调控，提出技术先进、经济合理、美观新颖的方案。4、在项目负责人安排下按照进度完成设计任务，并参与设计的变更和现场服务工作。5、对设计和后期服务中出现的技术问题，协助项目负责人及时进行解决。6、熟练运用Office、鸿业、CAD等计算机软件系统。7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、建筑结构及相关专业大学本科及以上学历，3-5年以上结构设计相关工作经验。2、有一定的组织能力、协调沟通能力、计划与执行能力；良好的职业操守和道德品质。3、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。4、有同行业工作经验者优先考虑。

1.解决问题的能力:具备独立思考和解决问题的能力。能够快速识别和解决出现的问题，降低生产中断并确保安全和可靠性。2.组织能力:能够合理安排工作和资源，按时完成任务。

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方案设计师任职要求：1、建筑学、城乡规划等相关专业；2、有3年以上工作经验，能协助主创完成建筑方案设计的全过程，以住宅经验为主；3、擅长户型设计、总图强排技能（不擅长勿扰）；4、在方案设计中有创新思维、具有自己独立擅长的板块（如动画制作、立面渲染、AI建模等）；5、爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；6、熟练操作AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等相关作图软件，热爱设计。（该岗位需要通知面试及线下考试）录用条件：劳动者有以下情形之一的，不符合录用备件，用人单位可以解除劳动合同：1、向公司提供的资料和信息存在虚假或有隐瞒的，求职简历与入职登记表中的信息不真实的；2、身体健康不符合工作岗位要求的；4、不能胜任公司安排的工作和公司规定的岗位职责的；5、不具备本岗位所要求的各项技能，未通过公司考核的；6、不具备政府规定的就业手续的；7、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；（备注：该岗位需要通过面试和线下考试，优秀者薪酬可再议）

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