招聘（1）长城1860—3摊铺机主驾8000—9000元、副驾6000—7800元（2）中大摊铺机：机长8000—10000元、副机手7000—8500元（3）三一摊铺机：主驾8000元、副驾6000—7500元（4）摊铺机学徒3000—5000元主架要求技术水平能独挡一面、真真正正的把活拿下、和项目部沟通配合默契。日常机子保养以及小问题临时解决。副驾在主驾没在场时带领机手能把活干走、有效配合主驾的工作。以上工资为暂定工资、根据个人实际水平以及全方面考核表现均可以上涨。许建良刘文虎

新津需要用摊铺机一个，有空得给我联系

四川成都双流机场明天小摊副机手两个顶班

成都市新都区招摊铺机主机手一名，熟手，人品端正，非戏勿扰。

辽宁沈阳招1-2个长期的摊铺机副手驾驶员，具体详谈技术好靠谱的有诚意者电话联系

成都市招摊铺机司机

彭州市吞鱼兽餐饮店 一、店长 薪资待遇：5000--8000+包吃住+提成奖金+休假岗位要求：1、年龄22--45岁 2、有相关餐饮管理经验 3、管理与沟通能力强二、领班 薪资待遇：4000--6000+包吃住+提成奖金+休假岗位要求：1、年龄20--45岁 2、有相关餐饮管理经验 3、沟通与团队合作能力强三、迎宾收银（2名） 薪资待遇：3000--4000+包吃住+提成奖金+休假岗位要求：1、年龄18--35岁2、沟通与团队合作能力强四、服务员 （10名） 薪资待遇：3000--4000+包吃住+提成奖金+休假岗位要求：1、年龄18--50岁 3、沟通与团队合作能力强五、后厨（杀鱼工、杂工6名） 薪资待遇：3000--4000+包吃住+提成奖金+休假岗位要求：1、年龄18--60岁 2、沟通与团队合作能力强联系电话：（冯先生）工作地址：彭州万达三楼

有审美力，有过服装品牌管理经验，能很好的捕捉客户的需求，做事认真，有责任感，懂得一定的色彩搭配、热爱服装事业，性格开朗，有较高的自我追求！主要工作内容是做好品牌的宣传，，做好产品销售及对高端客户的维系，以及店员工作的分配等

招聘：店长薪资：面议基本工资+岗位工资晋级工资带薪年假·生日带薪假+生日礼物，年休/轮休雨城区雅雨路十里原湾

副食品商超店长：店长3年以上工作经验，人品好，工作责任心强，40岁以下，男女不限。工作地点：佳乐世纪城；联系人：刘先生

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会使用电脑。能看懂简单的图纸。

天府广场边上来个4m高叉车或者小吊车，或者随车吊。能来的速度联系

厦门市集美区招摊铺机司机1名，要求会开C1货车

谁有摊铺机与我联系一下。

西安北郊招摊铺机主驾调表各一名联系电话

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简阳市水库项目需要轮挖（1字头）驾驶员一名，压路机驾驶员四名，要求：1、有操作证；2、能够二班倒；3、实际操作经验五年以上，有水库大坝工程经验优先；4、提供食宿；5、工资面议（其中轮挖驾驶员长期干保守一年，压路机驾驶员四名只需工作一个月，12月16-2025年1月16日）；6、工作地址为简阳市贾家；7、其它事宜具体电话联系张。

滨江招店长一名，工作地点建业路地铁口，联系

待遇和休息：1、综合收入：5000-10000元2、收入构成：基本薪资+奖金+其他福利，优秀者有机会可成为股东3、工作时间：10小时岗位职责：1、整个店面的日常运营维护：人员安排、工作协调、成本控制、业绩把控、岗位培训等2、按时完成公司领导安排的任务岗位要求：1、为人正直，有强烈的责任心，表里如一2、有相关餐饮经验，有强烈的服务意识3、抗错能力强，积极正能量，能带领团队齐心协力完成任务4、谦虚爱学习，善于沟通，善于替公司、下属和顾客解决问题5、有梦想，想在餐饮创业

招矿工，矿基础条件好，不热空气好平洞巷道不远，打锚杆挂网开扒渣机出渣，工资6/7个小时400＋工资次月20号左右开，放假全部结清有意向的联系

茶楼招聘店长一名，有茶楼管理经验者优先，待遇从优，

杨店长（有经验者优先4000+）3名收银员（有经验者优先3500+）2名服务员（数名3500+）上班地址:1大丰家益凤凰富居2成华区浅水半岛3双流区家益欣城

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【岗位职责】1. 全面主持店面的管理工作，及时与总部沟通最新营销活动并推进相关活动的实施；2. 负责门店与企业微信的客户管理，增加客户粘合度，提升复购率；3. 负责完成每个月的销售任务；4. 负责店铺人员的排班、考核等，对店员进行日常培训和带教工作；5. 根据公司陈列标准展示产品，维护店铺陈列形象和细节，做好店内产品的防损工作；6. 维护好所在商场的合作关系，配合商场完成相关管理工作。【任职要求】1. 对穿戴甲感兴趣，年龄25~40岁，具备美妆或零售行业门店管理经验优先；2. 有良好的领导能力，能够带领团队实现销售目标，并激励员工提升业绩；3. 善于处理人际关系，能与员工和顾客建立良好的关系。【薪资待遇】薪资为底薪加提成，具体面议。

薪资：面议179台球电竞生活馆招聘店长年龄不限，性别不限工作要求：有开店案例基础，有思维，有一定经验实操，有想法者，有自觉性，对电脑，台球都懂，各种软件硬件问题能独立解决。工作内容：人事培训，规章制度方案，定价策略，活动策划，人事管理，采购，收银系统规划，美团装修及团购方案，成本规划，店内商品选品，及设备维修养护.薪资待遇：基本工资+绩效