动物园新店开业招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间： 9:30-17:00 招聘三个岗位 （可任选其一，也可灵活调换） 1.小红书抖音运营： 轻松收入6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，回复流量用户并整理相关数据。无需外出exposure于日晒。 2.租房管家： 平均收入不低于8000-24000 负责带客户看房（开门操作简单易上手），整理租赁合同并陪同签约流程。 3.资源整理： 无需出门，月入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源挂接业务（通过手机登记信息，将业主或公司提供的资料如实录入即可，操作简便）

1. 1-3年销售相关经验（应届生可放宽，有客户资源者优先），目标感强，能承受一定工作压力； ​ 2. 具备良好的沟通表达、商务谈判能力，善于倾听客户需求并快速响应； ​ 3. 积极主动、责任心强，有较强的执行力和团队协作意识，认可销售岗位价值； ​ 4.熟练使用办公软件 我们提供 -无责底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资8k-20k（上不封顶）； ​ -五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+生日惊喜，完善的福利保障； ​ -系统化培训（产品知识+销售技巧+客户管理），师徒带教模式，助力快速成长； ​ -清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，凭能力晋升不设限。

职位优势： 1、公司推广精准资源直接提供，易开发【新人入职一周能开单】； 2、讲师、客服协助成单，开单难度低，开单周期短，薪资稳定资源稳定，晋升空间大，公司福利待遇好； 3、新人有入职带薪培训！ 4、公司已在行业深耕数年，知名度高！ ———————————— 薪资福利： （不定期下午茶+节假日礼品【中秋端午圣诞节新年礼品等】+团建活动【运动会狼人杀游戏公司篮球社团】） 底薪4000+提成：新单提成+业绩提成（5-12个点）+开单奖金+月度奖金【500-3000】。 新人入职前期平均薪资6000-8000。半年后平均收入1-3w。 工作内容: 1、充分利用公司资源，与潜在客户进行有效沟通。 2、我们的任务是向客户介绍我们的产品，有专业老师提供的线上课程服务。 工作流程:企业微信工作台——介绍平台实力——推荐课程——达成合作 任职要求: 1.有强烈的事业心和责任心，积极的工作态度

工作内容： 1，负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 2，参加公司安排的系统化法律知识培训，持续提升专业能力 3，为有需求的客户匹配专业支持，协助完成委托协议签署 任职要求： 1，学历与年龄均不限，具备销售、保险或医疗相关经验者优先考虑 2，能承受工作压力，具备较强的韧性与执行力 3，表达清晰，沟通顺畅，思维灵活反应快 4，服务意识强，责任心高，具备良好的自我驱动力 5，可听懂四川方言，会说者更佳 工作时间：早九点半至晚五点半 薪资待遇：3000+提成（10%-22%） 团队氛围：积极向上，管理扁平高效，领导亲切可靠，团队稳定！ 行业前景：适合追求长期发展、愿意深耕领域的人才，积累越久回报越高，耐心者收益显著！

福利待遇: 1、工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休，享有国家法定节假日、带薪年假、病假、产假等多项正常休假权益； 2、薪资构成：无责任底薪（最高5.2k）+绩效奖金+提成+社保+其他福利，月均综合收入10k以上（含旅游、团建、聚餐等）； 3、依据个人业绩可获得优秀新人奖、月度奖励、季度奖励、年度奖励、团队激励等多种荣誉奖项； 岗位职责: 1、利用公司分配的客户资源进行客户对接，通过添加微信等方式开展沟通。（特别说明：资源为竞价获取，精准度高，无需自行开发客户） 2、回应客户咨询，结合客户需求制定匹配的企业服务方案，并完成合同洽谈与签署流程； 3、持续跟进已签约客户，落实售后支持工作，保障项目顺利执行与交付；

岗位职责: 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户邀约及关系维护； 2、重点负责C端大客户的开拓与长期维系，达成既定业绩指标； 3、及时响应并处理客户反馈问题，提升客户满意度，促进重复购买； 4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，落实销售活动与任务执行； 5、快速融入企业文化，理顺业务链条，具备团队搭建与管理能力； 任职要求: 1、年龄：女性28-42岁，男性24-36岁 2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康行业背景或大客户销售经历者优先 3、形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 4、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，认同健康产业发展，拥有相关资源者优先； 5、欢迎应届毕业生应聘，在校期间有丰富社会实践经历者优先； 6、擅长运用多种方式促成客户见面与实地拜访； 亮点: 名：国内健康产业标杆品牌，助你投身兼具社会价值与使命的事业平台 利：高潜力成长空间、高激励机制、高回报收入，系统学习健康专业知识，实现财富与健康的双赢 情：充满温度与关怀的团队氛围，与健康领域专家同行，融入积极向上的集体 梦：清晰的晋升路径，广阔的发展平台，打造属于自己的创业型发展通道 乐：工作节奏紧凑有序，配套多样化的团队建设活动，享受高效工作与愉悦生活的平衡

底薪4000+2000首月绩效+提成，带薪年假，试用期全额发放，晋升通道广阔！ 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金激励+实物奖励（新人税后月收入普遍在15K-25K） 2.五险一金齐全，整体薪酬福利优厚； 3.试用期间工资全额发放； 4.完善的培训支持：涵盖新人培训、团队融入培训，助力您快速适应岗位； 5.快速晋升机制：员工—储备主管—主管（最快3个月实现晋升）； 您的工作职责包括： 1.维护已成交客户，通过电话或微信与客户保持沟通，提供持续服务。 2.洞察客户需求，给予专业建议，推动客户再次购买。 3.深挖客户潜在需求，推荐定制化产品方案。 4.开拓与复购相关的新增业务方向。 任职要求如下： 1.大专及以上学历，年龄不超过30岁，能力突出者条件可适当放宽； 2.专业不限，大健康、社群运营及教育类相关专业优先考虑； 3.具备一定销售经验者优先（欢迎优秀应届毕业生投递）； 4.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，应变能力佳，普通话较标准； 工作时间：13:30-22:00（含1小时午间休息）

作息时间：8:30-18:00，双休，国家法定假日正常休息； 一、岗位概述：作为公司咨询师，您将是公司与客户之间的桥梁。您的主要职责是开发新客户、维护现有客户关系，通过专业的产品知识为客户提供解决方案，完成公司制定的销售目标，并提升公司在市场上的品牌影响力。 核心职责： 1、开发客户：通过电话、拜访、渠道等多种方式，主动寻找并开拓新客户。 2、分析需求：接待咨询，快速了解客户在专知识产权品牌类、高端项目及资质类、金融资本等方面的具体需求和问题。 3、促成签约：制定解决方案，进行商务谈判，最终与客户签订服务合同。 4、达成目标：完成或超越公司制定的销售业绩指标。 二、硬性岗位要求： 1、从业背景：有TOB行业资讯服务行业、金融企业端服务行业、证券行业、新能源汽车等行业从业者优先； 2、学历要求：本科学历，优秀者可放宽学历要求； 3、年龄要求：年龄23-35岁； 三、薪资待遇 1、薪资结构：综合底薪3500-12000+业绩提成+全勤奖+月度奖金+季度奖金+年终奖+年内四次升级加薪机会等，优秀者可因人定岗定薪。综合年薪20万以上，优秀者可达50万以上。 2、晋升方向： （1）专家路线：咨询师—高级咨询师—资深咨询师—专家咨询师—首席专家咨询师—专家合伙人； （2）管理路线：商务代表—部门主管—商务经理—项目总监—分公司商务总监—合伙人总经理； 四、公司简介： （一）利通公司，一家定位为发展期企业做顶层战略规划方案的专业机构。 但我们不做咨询，做陪跑。 1、客户定位：发展期企业（营收5000万到50亿），行业包括：生产制造行业、科技行业，智能智慧服务行业。 2、三大产品生态类型：知识产权品牌类、高端项目（小巨人、重点小巨人、中央预算类项目）及资质类、金融资本类（贷款、股改及OTC挂牌、上市孵化及资本引进）。 3、利通公司对客户端的核心竞争力，在利通公司内部称其为16字方针：整体规划、服务体验、专业能力、可靠保障，这4个方面均为客户痛点。 4、公司全体员工落地的执行流程路径为工具，工具分三类： 一类：在利通公司快速成长和拿好收入的认知工具—薪酬福利机制与公司运营节奏机制； 二类：产品方面工具，其一从企业投入角度研发、生产、销售、运营、管理五个维度为企业规划的产品矩阵图工具，其二从申报时间来规划产品申报时间轴工具，其三从企业体量大小来规划的产品工具； 三类：营销体系流程工具，从客户画像筛选到电话沟通挖掘需求到面谈解决需求到成交的促进动作整体闭环的营销流程路径。 （二）公司从0-1-10，目前是10-100快速发展阶段，赛道范围内独角兽企业，竞争优势明显； （三）加入我们你将获得： 1、更加丰富、层次更高的社会资源，更广的k人脉； 2、你的能力会提升得更快，阅历更丰富，知识面更广； 3、提供岗前培训； 4、福利待遇：每年两次海外旅游、五险、双休、法定假日、过节礼品、员工生日会、聚餐娱乐、各种团建活动等；

熟食销售 联系电话

薪资范围:35000-60000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成;一单一结，按客户给公司回款的40%起10000-18000-36000-上不封顶奖金补贴:餐补、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、开单奖，日/月/季度冠军手机现金宝马车 一单一结，日结工资，当天结算 成都优先集团诚聘美业精英! 美业蓝海新风口全国21家分公司持续扩张!行业顶格最高提成。 2025年新增5-8家分公司，总经理岗位，年薪300万+。 精准赋能，招野心派，实力派，有挣钱欲望的商业精英们。 一:我公司500名商务经理平均月收入3到5万。 二:公司去年超过20人，年收入超100万 ，有21人年收入超过300万，有7人年收入超过500万。 期待你的加入，一起展望未来! 综合收入:30000-50000元/月 提成方式:按单级提成，一单最低9500，上不封顶，提成当日结算。 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本0投资0库存，公司给顾客做出结果再谈合作， 公司商务经理，平均工资3-5万元，商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟(现提8500元)提成现发。2.卡提40元每张 3.在我们优先国际，打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100-200万。 工作时间: 上午9:30-12:30下午14:00-18:30

成都市青羊区招窗扇的开窗器安装桥架/支架安装 地弹门上面的开启扇加装支架推开窗器，

龙泉长白班 过年高工工资 蔬菜分拣 过年留岗奖金1500！！（可春节前后调休） 年龄20-45岁，办理健康证（免费） 仓库水果蔬菜转运岗位 8点-21点左右（具体根据现场安排可能早可能晚） 综合薪酬5000-7000，前期保底19/时，后期浮动，最高可达29一个小时 吃住：提供住宿（200元/月），厂区食堂 工作地点：龙泉万维物流园

成都市双流区招二次结构木工

四川成都招聘：叉车工 薪资：4-6K/月 有叉车证，从事过相关工作，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排

工作职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职资格： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作。 薪资范围： 5000元-10000元 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

养老社区销售顾问招聘 我们正在寻找对养老事业充满热情的销售顾问。如果你具备出色的沟通能力，乐于服务长者，并渴望在银发经济浪潮中实现职业价值，欢迎加入我们。 职位职责： 负责高端养老社区咨询、参观与签约; 深入理解客户需求，提供个性化养老方案; 维护客户关系，传递社区专业与温暖理念; 我们期待你： 有销售或客户服务经验，养老/健康行业背景优先; 具备极强的同理心、责任感和学习能力; 认可品质养老理念，能适应弹性工作安排 我们提供有竞争力的薪酬、专业培训和清晰的晋升通道。请将简历发送至：[]

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁 **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

协助主管岗，节假日正常休息，过年15天假期 【薪资待遇】 1. 薪酬9000（1-3W奖金） 2. 节假日正常休、 3、办公笔记本配备齐全； 4、5险必须配齐； 5、室内上班不外出、工资给力超简单； 6、不用担心不会做，入职后带薪培训，让你分分钟上手。 【工作内容】 协助业务部门做好前期准备工作，文件整理，客户合同，负责审核银行客户资质，信息符合要求的，进行客户约见，来公司之后主管对接 【敲重点】 1、交五险一金； 2、提供超多福利，不定时团建，豪华下午小零食； 3、每年都会组织年度全员旅游，一起逛遍全世界，出了带薪旅游还有年度体检哦； 选择大于努力，期待90、00后的你加入！请用简历 轰炸我

工作内容 1. 提供个性化借款咨询，匹配产品并推荐最优融资方案 2. 维护客户关系，挖掘潜在业务机会 3. 配合团队完成业务目标及数据反馈 应聘要求 22-35岁，大专及以上学历； 有销售/客服经验者优先，无经验择优； 普通话标准，沟通逻辑佳，积极负责、善于协作 福利待遇 无责底薪3500+高额提成，五险一金+岗前培训+明确晋升； 双休+法定节假日+带薪年假；节日/生日福利+团队郊游； 舒适办公+零食茶饮 工作信息 时间：8:50-12:00、13:30-18:00 地址：郑州市管城回族区万通街正商和谐大厦-A座5楼510

岗位职责 1.学习线上电子商务贸易知识 2.通过电脑在线上进行产品订单操作，买卖 货物赚取贸易差价 3.严格按照公司的技术指导指示，把握市场 机会，完成公司要求指定目标 4.需要具备良好的学习能力，独立完成贸易 操作 5.遵守公司的规章制度和场内管理条例。此 岗位全程为坐班，不需要外出，不需要跑业 务，不需要打电话 任职要求 1.年龄20-45岁 2.具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维 敏捷 3.本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做 事的一起挑战高薪 4.需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入 职

职位详情： 利用公司提供的资源对接客户，为中小企业主及个体经营者匹配专业的财税解决方案。无需外出推广或陌生拜访，全程办公室内完成工作！！！ 客户群体：中小企业老板、个体工商户 工作时间： 9:00—18:00，周末固定双休 享有超长年假，节日礼品，带薪年假、产假、婚假等福利，不定期安排下午茶 PS：团队以年轻活力的女生为主，氛围轻松融洽，欢迎积极投递，倡导高效工作，拒绝内卷 薪资详情：无责任底薪4000元+高比例提成+五险 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险

岗位职责： 咱们公司是做播音配音线上咨询的，喜欢这个行业的宝子赶紧看过来啊！！ 1.线上接待公司分配客户，打字回复即可 2.公司提供电脑，提供非常精准客户，轻松开单 3.工作简单，有培训，有老员工带，完全不用担心开不出来 任职要求： 1.年龄19-30岁，男女不限 2.会电脑打字，乐观积极，细心认真有耐心 3.有情商，沟通能力强 4.普通话标准流利 薪资情况： 1.无责底薪3500-5000+高提成+奖金+其他福利+社保 福利： 1.五险，团队气氛超级好，不定时下午茶，每月团建，年轻化团队，晋升机会非常大哦

一、岗位职责： 1、负责邀请客户到店沟通需求 2、公司提供精准客户资源，仅需在线为客户讲解装修方案，无需外出跑业务 3、属于网络销售模式，非传统电话销售，无通话时长和拨打数量考核 4、由专业设计师负责洽谈签约，成单后即可获得提成，提成当月发放，不分期兑付 5、公司设有系统化培训机制，零经验也可快速上手，欢迎新人加入 6、主营家庭装修服务，区别于传统家装模式，融合互联网及短视频渠道，实现与客户的高效精准对接，客源稳定 二、团队特色： 1、工作快乐，生活认真，乐于交流分享 2、想把工作做好，团建娱乐少不了 3、团队成员年轻化，氛围轻松易融入 4、经验欠缺有人带，能力出众可晋升管理 三、薪资待遇： 薪酬结构：底薪＋提成+签单奖励+额外激励+其他福利 综合收入：6K-15K 上班时间：上午9:30-18:00（含两小时午休） 地址：润莱金座4楼

1.目标客户开发与触达： ·开展目标区域内中高端酒店、精品民宿及连锁酒店业主、总经理等关键资源的挖掘与维护。 ·综合运用电话沟通、线上联络及实地拜访等方式，精准链接酒店核心决策人，建立有效初步对接。 2.客户需求分析与方案呈现： ·深入调研目标酒店在OTA运营方面的现状、难点及业绩增长诉求。 ·向酒店管理层专业、清晰地介绍我司OTA代运营服务的核心优势、执行逻辑与典型成功案例，突出说明“业绩提升”的实施路径与可预期成果。 ·结合客户实际状况，提出初步且具吸引力的业绩优化建议方案。 3.商务谈判与合同签订： ·主导与酒店决策层的专业化商务洽谈，回应疑问，化解异议。 ·高效推动合作进程，顺利完成合作协议签署流程。 4.客户关系维护与价值传递： ·与已签约客户保持持续良好互动，定期传递运营进展与实际成效，增强客户满意度与续约意愿。 ·及时收集并转达客户反馈，助力服务品质迭代升级。 5.市场洞察与信息反馈： ·整理并上报酒店行业市场趋势、竞品动态及客户需求演变情况，为公司策略制定与运营团队提供有效支持。 任职要求： 1.经验： ·1-3年B2B销售工作经验，具备酒店、旅游或互联网/SaaS类销售背景者优先考虑。 ·有独立开发客户、对接企业中高层管理者并促成合作的实际案例。 ·熟悉酒店行业基本运作机制及主流OTA平台（如携程、美团、飞猪等）者更具优势。 2.能力： ·具备优秀的表达能力、商务谈判技巧与说服能力。 ·善于挖掘客户需求，具备解决方案式销售思维。 ·目标意识强，自我驱动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 ·学习能力强，可快速掌握酒店OTA运营相关专业知识。 ·以结果为导向，对达成业绩目标有强烈追求。 3.其他： ·大专及以上学历，专业不限（市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先）。 ·熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、负责对接官网、新媒体客户资源，客户到店后完成接待工作，了解客户装修需求介绍适合的装修产品； 2、配合设计师完成谈单同客户完成合作； 3、对客户进行后续回访、跟进等工作，以完成业绩目标； 3、负责每周对客户签单、回单进行总结； 4、负责按标准和规范进行客户信息管理。 任职要求： 1、年龄19岁以上，善于沟通； 2、生活阅历丰富、性格开朗、伶牙俐齿、对自己足够自信的人优先考虑； 3、要求有耐心，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神； 4、挣钱欲望强，敢于挑战高薪。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+带薪培训+其他福利，综合薪资12000-30000； 2、上班时间9：10-12：00，14：10-18：00 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、免费健身房、周四10:10上班、生日假（礼物）、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）；

成都市锦江区招销售专员

本公司直招销售实习岗位精英岗位招全职 全国前6强销售企业团队现正扩充，诚邀潜力新星加入，我们所在行业优势显著，拥有专业研发团队及研发基地，产品市场覆盖广泛，复购率高，发展势头强劲，并由互联网资深人士操盘线上商城运营，助你实现线上线下双重收益。 即使你是职场新人，我们也配备专业团队全程带教。我们寻找的是有进取心的骨干力量！目前团队中已有众多00后实现月收入过万。 现招聘以下人才： 潜力股年龄要求18-30岁 1：你对职业有规划，对收入有追求 2：热爱销售工作，敢于迎接挑战 3：你可以性格沉稳，但必须内心热情 4：你可以零基础！！但必须具备积极态度！ 一、薪资待遇： 1、日结：高提成+奖金+免费住宿！！收入无上限不封顶。 月结：底薪4500+奖金+免费住宿，收入无上限不封顶。 2、销售模式：新零售线上+线下（线上专属商城线下体验式营销，真实传递优质产品价值） 晋升通道：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（晋升机制透明清晰，无关年龄资历，不讲人情背景，唯才是举公平公开） 二、公司福利： 1、公司提供免费住宿，入住高档电梯公寓，环境整洁，设施完备，通勤便利，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日，年假长达10天以上！ 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、年度旅游等丰富员工活动 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导帮扶！ 本公司郑重声明：所有岗位录用均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要承诺重复强调。

有一定的工作经验，吃苦耐劳，有耐心，有责任心，理解客户需求，第一时间服务客户

面对面销售，很提升能力，工作氛围很好，开心快乐团建多

工作内容： 1、辅助见客户，谈单，签合同，整理资料 2、销售：后期公司会发放抖音和ai电销，推送的电话，自己开发客户 3、薪资：2400底薪+10%的销售提成 工作时间：早九晚六，周末双休