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工作职责： 1、 熟悉物业内供电、供水方式,线路、管道走向和所管辖设备、设施的使用原理、技术性能及操作方法。 2、 定期巡视电气、给排水、暖通、电梯、智能化等系统的运行状况,密切监视各类指示、凸显、控制与报警等仪表的工作情况,准确抄录各项数据并填写报表。 3、熟悉物业内空调及与相关附属设备的情况,严格执行空调设备保养制度和操作规程,认真做好各项运行记录。 4、巡查公共区域的门窗、墙面、地面、玻璃、标志牌、指示牌、广告牌等设施,若发现不正常,须向上级报告及进行修理。 5、积极参加业务学习和技术培训,钻研业务,提高维修技术和服务质量,努力达到一专多能。 6、设施/设备发生故障时,应按操作规程及时排除故障;如不能处理应立即向工程部主任或领班汇报,组织技术力量进行抢修。 白班：08:30-17:30 单休（每月夜班值班天数7-8天） 岗位要求： 1、年龄18-48岁； 2、具有物业、酒店维修工作经验，有弱电经验优先； 3、持低压电工证（无证勿投）； 联系电话：

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岗位职责： 1.负责哈密市伊州区强电系统运行维护及故障应急处理 2.独立开展线路保护装置检查与调试，精准分析线路跳闸原因并制定整改方案 3. 熟练进行变压器运行状态监测，完成跳闸事故分析、故障定位及恢复送电操作 4.严格执行停送电操作规程，确保作业安全与电力系统稳定运行 5. 配合完成电气设备预防性试验、台账更新及技术文档整理 任职要求： 1.电气类相关专业背景，具备扎实的强电理论基础与实操能力 2. 熟悉高低压配电系统、继电保护原理及变压器运行维护规范 3.具备线路故障诊断与事故分析能力，能独立判断并处置常见强电问题 4.持有有效电工证，熟悉国家及行业电气安全标准 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和应急响应意识

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招聘合川叉车工，，年龄25-45岁，需为叉车工熟手，能熟练叠架子、装车。薪资为19元/小时加夜班补贴，综合薪资5000-6000元。提供食宿。目前为长白班，后续可能会安排夜班。

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招聘岗位如下：1.京东方智慧：招聘普工，可接受京东方返厂人员。年龄要求18-35岁，学历初中及以上。不接受京东方非正常离职人员，正常离职人员满两个月后可再次面试。提供免费食宿，。薪资待遇为底薪2330元，月综合到手薪资3500-5500元，次月15号发放工资。2.睿蓝汽车：招聘钣金工、二保焊工、叉车工、OP手，岗位，需有工作经验。薪资待遇未提及具体数额，但可预支生活费，每周一、三、五预支。

招聘蒲吕地区长白班普工。年龄要求50-54岁。工序包括打磨、上下挂、冲压、机器人焊。上班时间为8点，常加班至22-24点。薪资为5千-9千，其中8-9点保底5200元，上满26天计件保底5000元。岗位二为设备操作工。年龄要求40岁以下，男女不限。上班时间为长白班8:00-21:00。薪资为计件制，收入稳定。

工种：液压工，20-45岁，能吃苦的来，工资高 工资：学习期一周，23/小时。后面计件300-350一天，综合8000+ 吃住：包吃包住，水电费均摊 发工资：每个月20号准时发放 体检：职业体检 优势：包吃住，工资高，适合需要挣钱的工友 不足：车间有噪音，工作幸苦，没干过活的不适应来