本公司直招跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！月工资9000-13000左右【福利待遇】1、短途：底薪6500元，出车补贴100-150/天，综合工资8000-10000，主要负责重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地/2、长途：底薪8500元，出车补贴4000-6000/月，综合工资13000-15000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母；3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）；4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可；【工作内容】第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。长途：主要跑重庆到广东，江苏，上海，安徽，浙江等地短途：主要跑重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地

随车物流专员月1万2包吃住物流专员月1万2包吃住工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪8500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。所以的薪资都是包吃包住没有任何扣款的，免费培训地址：昆明

工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的），月工资8000左右2——.长途薪资：底薪8000+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。月工资8000——12000。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】-------------------------------------一、【岗位职责】《主要负责仓库货物订单配送手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品，不用开车》1、根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2、货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运装卸；3、装完车之后由货车或者把货物转到铁路运输，车上有卧铺休息睡觉；4、两个人出差一个负责白，一个负责晚上，看好自己负责的货物；5、把货物安全送到客户目的地做清点-接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5不等；-------------------------------------二、【薪资待遇】1、无工作经验有老师傅带，第一个月正常按照5000底薪计算，第二个月准时；2、短途订单底薪6500/月+话补300元/月+出差补助150/+全勤奖金500元/月，综合月薪：8000-9000元/月3、长途订单底薪7500/月+话补300元/月+出差补助200/+全勤奖金500元/月，综合月薪：8500-13000元/月4、数22，月休8可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班多劳多得；5、每月10号以打卡形式准时发放，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；-------------------------------------三、【任职要求】1、18-47周岁（以身份证年龄为准）2、，无重大犯罪记录；3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排；4、认识和会写26个英文字母，不晕车；5、需要接受跑外地出差工作，不能接受不要；-------------------------------------四、【福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比；-------------------------------------无需经验，简单易上手，当可上岗，有老员工带；

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求:1:男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇:1一-短途薪资:底薪6500+出车补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的)2一.长途薪资:底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线;休息时间可以在家乡休息。3一-.火车配送薪资:底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资:15000~18000元/月;主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。

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我们是做创维光伏板的，有兴趣的业务员可以联系

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（不是驾驶员，不需要开车）实习期：到手工资8000元以上，新人入职奖金3000元(满月发放)，实习期正常工作8小时，加班2小时，做六休一。转正后：底薪9500元+出车补贴4000-6000元+话补300元/月+全勤800元/月，保底13500-15000以上【负责区域】昆明、贵州、四川、重庆、江西、湖南、湖北、山东、河北、陕西、山西、广西、甘肃、湖南、广州、深圳、西藏、青海、云南、新疆等地远距离送货，每次连续出差20多天休息10天。 1、公司包吃包住，外地入职者满月后报销车费2、火车集装箱配送，（配送人员6—8人）注：所有岗位前期都有老员工带陪，教会为止工作流程1、工作就是将企业生产出来的数码电子产品用火车的方式发送到全国各地营销部和客户方手中，与对方核对无误后将签收的回执单带回即完成任务。无需开车，不需要搬运。2、基本工作流程：领取货运订单-清点货物出库-指挥装车-跟车交接配送-和客户公司对接货物。3、这个岗位主要就是要负责货物数量的清单，盘点，核对，配送以及交接的工作，工作要认真负责，不能出错。