业务员，业务经理，业务合伙人
5000-10000元/月
销售20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成
绵阳各区县招聘户用光伏业务员，业务经理，业务合伙人，前景广阔，收入丰厚，有意电话联系
管理培训生（包住+奖励+提成+管理激励）
5000-10000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
福利待遇：
1. 底薪6600（无责5100+1500绩效）+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月8000-10000元，上不封顶；
2. 团队开展业务拓展工作，如需出差可享受公司部分差旅报销；
3. 缴纳五险，公司免费提供住宿；
4. 在职期间享受带薪培训（含集团统一组织的拓展培训及线上学习资源）；
5. 拥有公开、公平、公正的晋升机制，为员工打造广阔成长空间（坚持从基层培养，优先内部提拔）。
岗位职责：
1. 实行轮岗制度，覆盖基层、行政及管理相关工作内容；
2. 学习并掌握公司运营管理模式，具备制定经营策略能力，未来可独立负责分公司运营管理。
任职要求：
1. 大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生优先考虑；
2. 表达清晰，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强；
3. 有责任心，善于团队合作，敢于面对挑战；
4. 营销管理类专业背景或担任过学生会干部者优先。
培训晋升制度：
储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理
郑重承诺：
不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，免费提供员工住宿，全力支持员工职业发展与晋升通道建设
办公室合同文员
9000-12000元/月
文员经验不限大专合约整理合约审核商务谈判销售数据分析市场趋势分析
岗位内容：
1. 负责与客户沟通协商并完成合同签订，跟进合同执行进度，确保回款及时落实。
2. 对销售数据进行分析，优化合同条款以提升签约效率和回款水平。
3. 关注市场动态，搜集同行合同相关信息，并形成分析报告供决策参考。
4. 按时整理和归档合同文件，确保资料完整有序，便于后续查询使用。
任职要求：
1. 具备相关行业从业经历，熟知销售合同操作流程及各类条款内容，掌握相关法律规范。
2. 擅长数据分析与规划制定，具备较强的商务谈判技巧和沟通协调能力。
3. 学习能力强，适应快，能迅速融入团队并投入工作。
4. 工作严谨负责，拥有高度的职业责任感和良好的团队协作精神。
单位室内办公+五险一金
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技个人客户
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出或拓展业务。
3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。
【任职资格】
1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。
2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。
【工作时间】
1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行周六日单双休轮换，每月安排休息5-8天。
2、享受国家规定的各类法定节假日及带薪年假；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）
【薪资待遇】
1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入可达4000-7000元，后期稳定在7500-15000元，多劳多得，不设上限，工资按月准时发放，无拖欠。
2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。
3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多元学习机会，构建全面成长路径，助力员工实现职业晋升。
因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。
内勤人员
5000-7000元/月
文员1-3年本科内勤管理
岗位职责：
1、遵守公司各项规章制度与劳动纪律，严格执行安全操作规范，积极提升修理厂管理能力，持续优化内部管理效能，提供高效优质的服务，积极配合工作调配。
2、负责维修车辆的接待、协调与管理工作，完成维修费用核算及结算单据的整理与归档任务，推进事故车相关业务的日常运营。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，具备1年以上修理厂管理或维修接待与结算相关工作经验。
2、掌握汽车基本构造，熟悉修理厂运作流程、维修接待流程，熟练使用各类办公软件。
行销工作人员
4000-9000元/月
销售社保五险11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOG
岗位职责：
1.负责客户开发、维护及业务订单全流程跟进与执行
2.深入了解客户需求，提供适配的产品或服务解决方案
3.为公司订单提供线下业务支撑，推动合同签订、交付办理
4.定期整理销售数据，分析市场动态并反馈业务建议
5.参与线下业务开展，开发客户
任职要求：
1.对行销销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.有责任心和目标感，能适应灵活的工作节奏
3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强
4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入
5. 诚实守信，具备团队协作意识和客户服务意识
兼职包吃1-2人日结
下个月9号开始过年期间找一个长期兼职（餐饮）
薪资：120元
时间：9点～2点半，5点～9点
地址：钟鼓楼蜀味堂
联系人：吴
驻场歌手
5000-8000元/月
临时工有提成免费培训包住6-10人日结全职
不露脸 小白 且有经验都可 带薪培训，
要求，唱歌，不跑调，热爱听歌 ，愿意学新歌
薪资待遇，4000-8000无责保底加提成（具体根据音色唱功定）
目前总公司在重庆，成都，贵州，长沙，江西，广东且地区都有分公司，公司娱乐设施，台球，麻将，游戏机都有免费使用
按时发放工资，节假日带薪休假，没有业绩要求，工作内容简单有趣，工资日结，提供单间住宿，，单人办公区全套，专业设备
挖机司机5-14天
雅江要个带班，有一个星期左右<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>2. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>3. 节约油料，不长时间怠速
联通总部文职/五险一金长期稳定
5000-9000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：文员性质工作，办公室办公，不外出。工作易上手，工作环境轻松。无销售性质
工作时间：月休7天，八小时工作制，享受国家法定假期
薪资待遇：底薪4000+提成+补贴，综合薪资6000以上，
任职要求：普通话标准，会基础的电脑操作。接受无经验小白
福利待遇：提供丰富多彩的岗位技能培训及员工活动。内部调动机会及广阔的晋升空间。当地，带薪培训，带薪年假，节假日福利，高温补贴等
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇好办公氛围好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
文员配菜外卖骑手
银川妇幼保健（阅海分院职工食堂）招聘文员1名，年龄18-45岁 ，薪资3800-4000元，包食宿，月休4天！
兴庆区职工食堂招聘配菜员1名，工资3500-4000元，送餐员1名，工资3500元，
月休四天，包吃住，联系电话☎
！
水利水电工程档案管理主管
7000-8000元/月
档案管理3-5年本科档案管理体系建设档案数字化档案整理
学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。
工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。
专业知识与技能：
熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。
具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。
掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。
身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。
甘孜康定市工作人员薪资福利:月薪5k~8k＋包吃包住工作地址:木格措
5000-8000元/月
临时工包住包吃月结
工作人员
薪资福利:月薪5k~8k＋包吃包住
工作地址:康定木格措
四川甘孜招聘：综合岗薪资：2200-4000元/月岗位职责：应届毕业生（未申报过见习补贴）
2200-4000元/月
临时工月结
招聘：综合岗薪资：2200-4000元/月岗位职责：应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）岗位要求：应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）
导游
招聘：服务区管理人员
薪资：4500-5999元/月
岗位职责：
1.教育水平：大专及以上学历
2.专业要求：旅游管理相关专业
3.资格证书：持有导游证优先
4.能力要求：沟通协调能力，办公软件操作能力，文字协作能力，逻辑思维能力，应变能力。
5.心理特质：良好的职业道德，有责任感，勤勉认真，责任心强，具备较强的安全意识
岗位要求：
1.教育水平：大专及以上学历
2.专业要求：旅游管理相关专业
3.资格证书：持有导游证优先
4.能力要求：沟通协调能力，办公软件操作能力，文字协作能力，逻辑思维能力，应变能力。
5.心理特质：良好的职业道德，有责任感，勤勉认真，责任心强，具备较强的安全意识。
其他待遇：六险、工会福利、话补
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供得荣内业员日结在线招聘信息，主要招聘甘孜其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
