职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现会计核算当日完成，合同台账实时更新 3、仅限财务专业本科及以上应往届毕业生

岗位职责： 1.承担汽车领域相关的财务会计事务，涵盖日常账务操作、财务报表编制及数据分析等工作。 2.配合开展汽车销售与维修环节的财务核算，保障财务信息的准确性与及时性。 3.参与月度及年度结账工作，协助推进预算管理，监控日常财务运作，确保符合行业标准与公司制度。 4.与销售及售后维修团队协同配合，提供财务数据支持，参与成本管控与盈利情况分析。 任职要求： 1.熟悉汽车行业基本情况，了解车辆销售和维保业务流程。 2.具备扎实的财务管理知识和会计实操能力，能熟练使用财务系统及常用办公工具。 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接部门间工作。 4.能够理解各类财务报告内容，具备独立开展财务分析并撰写报告的能力。 5.年龄35-50岁，拥有汽车制造或服务企业从业经历者优先考虑。

1，建立发出商品明细台账并定期更新 2，建立收到商品明细台账并实时维护 3，每月25日前与客户完成发出商品的核对，对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票 4，每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况，跟进并督促其及时开具增值税专用发票 5，负责收付款及往来款项的凭证编制，规范入账科目管理，确保账目与实际业务一致 6，每月通过电话与客户及供应商进行对账，保证账账相符，每年年末开展纸质对账并归档保存 7，实施往来账款的账龄分析，协助销售部门推进应收款的催收工作

岗位职责： 现金流守护者：你负责的不仅是日常收款与开票——更是集团资金运转的“关键推动者”。通过高效管控账款流程，保障企业资金流稳定，为产品研发和市场拓展提供坚实支持，持续巩固公司在行业中的财务竞争力 风险把关人：你不仅是费用支付的关键审核节点，更是企业资金安全的“防护屏障”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在隐患，确保资金精准投放，同时维系公司与合作伙伴之间的信任关系 经营决策“参谋”：你经手的每一项账务数据和财务报表，真实呈现企业运营实况。这些信息不会沉睡在表格中——它们将转化为管理层制定策略的重要依据，助力业务优化与战略执行 价值挖掘师：资产盘点与成本优化，不只是例行核对——你提出的每一个改进点，都有可能提升资源使用效率，实现降本增效，真正成为企业内部的“价值贡献者” 岗位要求： 核心素质：责任心强、积极进取，具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识 专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业基础知识 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

广告工厂，具备内账和外账处理经验，工作细致认真

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 （五）其他能力 1.具备C1驾照及实际驾驶能力； 2.能够做短视频和直播； 3.能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现会计工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：仅限一本及以上财务相关专业应往届生 2、知识结构：具备财务、会计专业知识体系 3、工作经验：具有1年以上财务管理工作经历 4、基本素能：执行力突出，认可严格化管理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部发展通道畅通、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

常德市国胜地坪工程有限公司，现招聘专职会计一名 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证书；具备建筑行业财务工作经验者优先考虑 2、熟练操作办公软件及财务系统，掌握银行、税务、工商等相关部门的业务流程 3、具备独立完成纳税申报及企业账务核算能力，熟悉国家财税法律法规 4、责任心强，纪律意识好，工作严谨细致，踏实肯干，具备良好的职业素养与沟通协调能力 5、有2年以上一般纳税人企业财务岗位实际工作经验 工作内容： 1、审核各类原始单据，高效准确地处理款项收付、开票及费用报销事务 2、登记公司现金及银行流水账目，确保资金往来清晰可查 3、开展日常财务核算，涵盖收入、成本、资产、负债及所有者权益等全流程账务管理 4、按时完成税务申报、工商年检等相关行政事务 5、对接银行、税务等外部机构，办理财务、会计、出纳相关联络事宜 6、监督销售与采购发票管理，负责财务数据的归集、整理、分析及收益类项目汇报 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 薪酬待遇： 1、试用期三个月，基本工资：4000元—4500元 2、每周日休息一天，工作日提供中餐补贴 联系方式：桃子***********

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现日清日结，及时更新合同台账 3、仅限财务类专业本科及以上应往届毕业生 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、每年多次调薪机会、多重晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔

德山康佳吉要师傅，一个星期左右，

招聘，服务员三名，工资2800一3500招聘后厨阿姨5名五人 电话号码，

花果山水果店大量招人‼‼ 1、理货员 薪资待遇：底薪2500，有全勤，有餐补，有提成，有奖金 上班时间：7:30—22:00（天气热的时候23:00下班）每天工作9小时，加班另算 要求:男女都行年龄在25~ 50岁之间，工作勤奋，亲和力好，有相关经验优先录用 每天10:00——21:00之间打电话联系，其余时间不要打电话‼谢谢。 店面地址： 一店临澧九龙路200号 二店朝阳新城二期，玉龙大酒店斜对面（两个店就近安排） 联系电话：（胖姐）

【常德湖南盛顺纸业有限公司招聘信息】 普工10名 要求：年龄28~48岁 男女不限 能适应两班倒 月工资:5K—7K 仓库搬运工2人 要求：年龄35~48岁 男性 身体健康 做事勤快 身高170以上 长白班，能接受加班 月综合工资：5-6k 公司福利待遇：公寓式四人间，工作餐，社保，月休2天，节日福利，年终红包等 地址：靠近常德西高速出口一公里，柳叶大道附近陬市工业园 联系人：周女士/杜女士 联系☎：

招聘普工 常德邦业实业开发有限责任公司招聘 中国邮政转运分拣项目部现需招聘全职员工 一、招聘岗位及条件 转运分拣员： 18-59岁 18-44岁 二、工作地点 常德邮区中心局(太阳大道与长安路交汇处) 三、用工性质:全职（工作稳定） 四、待遇: 3500-4500/月 购买五险/工作餐 五、工作时间 白班: 6:10 --- 18:10 晚班:18:10--- 6:10 联系电话: （曾）晚班

☆空压机接线计件5000~6000 ☆采购员6000~7000 ☆销售内勤5000~7000 ☆业务员 年收入十五万+面议 ☆外贸业务员 年收入十五万+面议 ☆主办会计8000~12000 ☆刮灰师傅会调漆有钣金经验8000~10000 ☆外观检验（补漆）5000~8000 『提供食堂,提供宿舍,餐补,工龄奖,高温补贴,缴纳五险』 联系方式：

【威县乾汇蛋业招聘】 ✅ 现招会计 1名 ✅ 招电话销售: 若干名 ✅ 物流调度员 2 名 男女不限，大专及以上学历 有物流经验优先❗ 薪资：4000-5000 /月 ✅挂车 司机2名，主开 13 米箱装，15 米两台车拉鸡蛋，不出门送货的情况在公司工作（开叉车 ，干零活 ） 薪资：1万3 咨询☎: 地址:威县金水河农贸物流中心乾汇蛋品

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武义恒海工具股份有限公司诚招 简介：农用及园林用金属工具、风动及电动工具、发电机及发电机组、娱乐船、运动船及船用配套设备的制造、加工、销售；货物进出口、技术进出口。公司坐落于武义县泉溪镇金岩山工业区金横二路17号现因新厂启动特诚招以下岗位： 1.装配工5名，保底5000+计件；休息按照线上统一安排，1天休息，8小时； 2.临时辅助工（长期也可）1名19元/小时，做到年底结清； 3.应收应付会计一名。 欢迎大家到厂参观！ 地址：武义县泉溪镇金岩山工业区金横二路17号 电话：行政

1.有过财务代账经验； 2.稳定； 3.责任心。

负责湖南家常菜

临澧县寻找师傅，薪资0.7万，联系方式为湖南常德地区的电话。

【招聘条件】 1、年龄18-30岁，品行良好，性别不限。 2、对公寓租赁行业有积极兴趣， 3、为人正直诚信。 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵活、语言表达出色，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力要求：表达流畅，擅长交流，具备优良的人际互动能力，踏实肯干，能承受一定工作压力，具备高度的团队合作意识和进取精神； 4、公司提供客户资源，通过线上方式与租客对接，推荐房源，推动合作达成； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周日休息

前台 岗位职责：负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力 岗位职责：

招聘：厨师 薪资：3200-4500元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理，有相关工作经验者优先。

汉寿要一个师傅6k滴师傅我想法自己打电话何感谢楼主平台

餐饮企业扩大经营，现诚招厨师、面点师、服务员，待遇优厚，包吃包住，薪资面议， 联系电话：，联系人：彭总 平台

工作内容: 1、与房东进行沟通协调，完成房屋接收相关事宜 2、执行公司交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄在25至40岁之间 2、具有较强的学习能力与沟通技巧，具备良好的团队合作意识 3、服从公司各项任务安排 工作时间: 9:00-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假

招聘：食堂厨师 薪资：1800-2200元/月 手脚灵活、视力正常、服从管理 食堂厨师

1、接待来访客户 2、维护客户关系 3、定期回访客户