职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力3、责任心强

招聘坐班兼职，收集数据，单价2元一条，每天没得上限，多劳多得，工作室提供电脑，在工作室工作，只要大学生，宝妈，空闲时间比较多的，招聘人员15人！工资2周结算一次，工作地点:宜宾大学路1号小区，轻化工大学东南门对面！

因公司扩大规模内部需要多名位文员综合工资4000-20000每天工作7小时,早九晚4周末双休人性格大方。工作内容：招人，刷抖音，打游戏，吃饭，睡觉，喝奶茶，下班

工资3500至5000，具体情况面议

工作内容:底薪3000+绩效加提成综合工资8000以上上不封顶每月15号发工资公司提供资源电话只需你花时间月入过w不是梦工作时间9:00-18:00中午休息一个小时工作内容:招聘信息的发布简历筛选通知邀约面试对求职者的跟踪服务招聘要求年纪18-30岁优秀的年龄可以放宽学历不限有无经验均可有良好的沟通协调能力和亲和力工作积极认真性格开朗责任心强上班地点宜宾临港

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1.要求人员会开车，有责任心，2.对工作细心，会做文档，会电脑3.工作时间周一到，周五，包午餐周六周天双休

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岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。

有135,150.的挖机联系我，干到年底，柏溪。

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招聘公司名称：墨玉县玉华资产开发管理有限责任公司招聘岗位：统计员，开单员，资料员招聘人数：3-5人 工作地点：墨玉县现代农业产业园学历要求：大专及以上学历 普通话三级乙及以上，形象气质佳，有工作经验优先考虑工资待遇：试用期统一2400元，试用期一个月，转正后3500+500(500元是绩效工资）住宿：公司提供宿舍联系电话：人事办:

招售后客服文员职位，月薪4k-8k入职要求：18-35岁，高中以上学历。薪资待遇：月薪4k-8k（含社保）福利待遇：包午饭，买社保工作内容：沟通了解用户需求，反馈服务进程，协助工程师线下工作。

基础电脑，学习能力强

民政管辖，文职，要求全日制大专，35周岁以下，早八晚五双休法休，3500左右，工作地兴隆台

有相关工作经验者优先，薪资6000-8000元/月，有社保有月休

招聘职位1.厨师两名【擅长粤菜、湘菜、精品川菜】10000－150002.凉菜师傅一名【擅长精品制作摆盘】6000－70003.领班一名【性】身高1.65。年龄35岁以下必须有酒店，高端会所经验。懂礼仪培训，前台电脑操作。5000－60004.雅间管家【性】身高1.60年龄35以下，必须有一年以上酒店培训经验？4500－50005.后厨墩子两名(面议）6.洗碗工一名(面议）以上岗位管吃不提供住宿，月休3－4天杜总

1w+包吃住酒楼厨师岗位要求：主要做融合菜，需要有10年左右相关经验，30-45岁左右薪资待遇：10000-15000，具体可谈，会根据试菜定上班时间:9-21点上班地址:长宁县壹号广场

烧烤师傅，有自己的特色菜

宜宾元品有限公司招聘启事 宜宾元品资源有限公司——携手人才，共创未来！ 宜宾元品有限公司，作为本地领先的人力资源服务提供商，我们专注于为企业提供全方位、专业化的人力资源解决方案。秉承“以人为本，服务至上”的核心价值观，我们致力于搭建企业与人才之间的桥梁，助力企业快速发展，成就个人职业梦想。现因业务发展需要，特面向社会公开招聘行政文员及招聘文员，诚邀您的加入！【招聘岗位一】职位名称：行政文员岗位职责：1.负责公司日常行政事务的管理与协调，包括办公用品采购、资产管理、办公环境维护等。2.协助组织公司内部活动，如年会、团建等，提升团队凝聚力。3.负责公司文件的收发、登记、归档及工作，确保文档管理的规范性。4.处理日常行政事务性工作，如来访接待、电话、快递收发。5.协助完成上级交办的其他任务。任职要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够熟练使用办公软件。工作细致认真，责任心强，具有良好的团队合作精神和服务意识。有相关工作经验者优先，但非必要条件，公司提供培训机会。【招聘岗位二】职位名称：招聘文员岗位职责：1.根据公司招聘需求，发布招聘信息，筛选简历，进行初步面试安排。2.负责招聘渠道的开拓与维护，提高招聘效率和质量。3.跟踪面试流程，协助上级完成面试评估及录用决策。4.办理员工入职、离职手续，更新和维护员工花名册及人事档案。5.协助完成招聘数据统计分析，为招聘策略优化提供数据支持。任职要求：大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。具备良好的沟通能力和招聘技巧，能够准确把握候选人的需求和期望。熟悉招聘流程，了解劳动法律法规，能够独立完成招聘相关工作。工作细致认真，责任心强，具有良好的团队合作精神和抗压能力。有

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