普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，由于外岀输出员工，工种不同，岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，；4.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

贵州兴安煤业有限公司属于贵州省政府招商引资企业，注册资本金4.5亿元，2010年5月被河南永城煤电控股集团有限公司（本公司为河南省国有大型煤炭企业，中国500强企业之一）整合收购。公司位于贵州省黔西南布依族苗族自治州楼下镇，地处兴义、兴仁、盘州等市交界，地理位置优越，环境优美，气候宜人，交通便利，距兴义市区仅1小时车程。糯东煤矿为贵州兴安煤业有限公司第一对矿井，设计生产能力120万吨/年，设计可采储量为3.2亿吨。 2014年4月8日通过验收取得了安全生产许可证，并正式投产。矿井资源储量丰富，装备技术一流，发展后劲充足，目前采煤、掘进已实现机械化，拥有1130型采煤机、320型综掘机、318型综掘机、315型综掘机、200型综掘机、岩巷作业线设备、履带钻机等多种先进设备。井下生产条件良好、管理水平优越，现已实现采掘、打钻机械化，正在逐步向“智能化矿山”发展，现已建成智能化综采面、掘进面。另矿井已启动210万吨/年技改扩能，计划筹建120万吨/年的洗煤厂，预计近期完成建设。 报名条件：1.初中及以上学历的，年龄在48周岁以下（技术技能水平较高人员可适当放宽），有煤矿井下一年及以上相应工作经验的，2.应聘特殊工种需提供持有有效的特殊工种证件，3.身体健康，吃苦耐劳，能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。4.认同公司企业文化和管理模式，服从公司所有规章制度的管理，爱岗敬业，遵纪守法。 薪酬福利待遇：采煤机司机：12000-15000元/月，端头维护工、液压支架工、井下特种作业电工、井下维修电钳工、端头支护工：8000-12000元/月，另技术技能水平较高人员可执行协议工资。缴纳五险一金，节假日发放福利；公司提供住宿及床上用品：享有篮球场、棋牌室等娱乐设施；职工食堂饭菜可口、菜品多样、价格实惠，且每天有通勤车往返矿-兴义，免费乘坐。 符合招聘条件人员需携带本人身份证、毕业证以及其他与工作相关的证书原件和复印件（2份）到糯东煤矿人力资源部进行个人信息登记，经面试通过后可直接进入体检、培训等入职手续环节。

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专业水电师傅。及水电学徒。名额不限。专业做自建房别墅水电，。

安全员 （一）通用基本要求 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国的领导，无违法犯罪记录，无煤矿行业从业不良记录；2. 年龄18 - 50周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等不适宜井下作业的疾病，视力、听力符合煤矿作业岗位要求，能适应煤矿井下倒班工作节奏；3. 具有良好的品行和职业素质，工作认真负责，有较强的事业心、责任感和团队协作能力；4. 服从公司岗位分配及工作安排，严格遵守煤矿安全生产规章制度。（二）岗位专项要求 1. 综采工/综掘工/支护工：具备煤矿井下相关岗位从业经验者优先，有相应岗位操作技能者可优先录用；2. 探水工/防突工/安瓦员：必须持有国家或行业认可的相应特种作业操作资格证，具备1年及以上煤矿井下相关岗位从业经验者优先；3. 采煤司机：持有煤矿井下采掘机械操作相关资格证，具备设备操作、日常巡检及基础故障处理能力，有从业经验者优先；4. 钳工：持有钳工相关职业技能等级证，具备煤矿井下机械设备维修、保养能力，有煤矿设备维修从业经验者优先。注：无相关从业经验但符合通用要求、愿意从事煤矿工作且具备学习能力者，公司可组织岗前培训（特种作业岗位需取得资格证后方可上岗）。 招工人数:10 本次招聘严格按照发布公告→简历投递→资格审查→甄选测试→体检→考察→公示→聘用的程序依次进行；简历投递时间为本简章发布之日起招满止，投递材料及方式有要求；资格审查结果电话/短信通知；甄选测试形式、内容及时间地点安排；体检参照规范执行，应聘人员自担；考察核实相关情况；拟录用人员公示5天；新录用人员设试用期；咨询方式及时间，应聘人员对材料真实性负责，招聘不收费，公司有最终解释权

贵州兴义招聘有证电工一名，这两天能到的。电话号码：。要是没接电话就下井了。

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普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作。持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道 薪资福利:1.每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工,工种不同，岗位不同，工资不同；2.正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；3.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；4.输出。员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支， 招工人数:6000名 若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的，请加管理员进行反馈，管理员将加以核实修正 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

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岗位职责： 1、巡检维修，保持设备清洁； 2、按招标人要求开启、关闭电梯运行；督促配合维保单位做好维保工作； 3、根据业主要求负责管理区域内零星维修、改造装修、专业维保等现场管理； 4、对业户提出的相关设备类故障报修或投诉，及时响应及接单处理； 5、熟练掌握各设施设备的应急预案处理； 6、配合保养商进行相关设备的维修保养工作，监督维修保养质量，严格做好测试和验收。 7、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、年龄50岁以下，中技以上学历，持有高压、低压电工证书，最好有中级电工证书。 2、2年以上物业系统维修、保养工作经验，具备各系统操作及维修经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能够独立处理各类临时发生的事务； 4、上班时间：做六休一，8小时工作制； 5、薪资待遇：税前4000-5000，缴纳五险一金。

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贵州黔西南兴义市，。150MW电站运维值班人员 年龄35岁以下；电力系统相关专业大专及以上学历，身体健康无法律法规禁止从事电力工作相关的疾病（入职需体检）；持有相关证书，有相关工作经验从优；能服从公司工作调配 薪资福利:基本工资+提供食宿+购买五险+生日福利+节假日福利+年终绩效等转正到手4 - 6K 次月10号前发放工资、从无拖欠工资情况 工作地址:兴义威舍。具体面议

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