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【岗位职责】项目前期策划、建筑设计方案制定及审核，负责各类公共设施和住宅区的设计工作，确保项目的合规性和创新性协调团队完成从概念到施工图纸的全过程，并参与现场指导以保证工程质量。【任职要求】1.持有有效的二级或以上注册建筑师资格；2.建筑行业工作经验，高级工程师及以上职称者优先；3.熟练掌握CAD、AutoCAD、Revit等相关设计软件，以及Office系列办公工具；4.对建筑法规和标准有深入理解，具备良好的沟通能力和团队协作精神；5.了解不同类型的建筑风格和技术规范，具有市政、土建、暖通等领域专长。

公司直招 1、一级机电+中工或者高工 2、二建水利+中工 3、二建多专业单位直招！！ 联系人 刘 （） 欢迎朋友推荐

职责描述：岗位职责：1、独立主持公司各工程项目的管理全过程；2、负责工程项目的招投标工作，编写投标文件、项目建议书等；3、负责工程项目工程技术、质量、安全、进度、成本控制等管理工作；4、代表公司履行对甲方的工程承包合同，负责与甲方、监理等相关单位的沟通协调。5、负责公司工程各项合同（协议）文件的审核，参与各类合同的谈判、制订及管理工作，保障公司利益；6、管理劳务分包单位，做好组织协调、成本控制、合同和信息的管理工作。7、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、持有机电专业一级建造师执业资格证。2、大专以上学历，具有中级及以上工程师职称者优先考虑。3、具有5年、2万平米以上消防、水电工程经验；或具有5年、单项工程造价500万元以上的建筑智能化工程项目施工管理经验。4、熟悉智能化或消防工程项目设计、施工管理工作流程和规范，具备应标答疑能力。熟练使用CAD、天正等绘图软件。5、品性端正，责任心强，具有良好沟通和协作能力，身体健康，全职任职

持证上岗，市政二建，买社保

招聘：工程设计员薪资：6000-8000/月工程设计员昭化区

成都某单位寻求招聘二级造价师和二级水利中工，分别要求一年工作经验，其中，而二级水利中工需要购买社保一年。

招聘：机电一建/二建+电力或机电高级工师/中级工师+B；成都社保欢迎推荐人才

1、能独立开展建筑结构设计；2、熟悉建筑结构设计行业规范，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；3、协助项目负责人组织制订设计方案，并对工程设计方案进行宏观调控，提出技术先进、经济合理、美观新颖的方案。4、在项目负责人安排下按照进度完成设计任务，并参与设计的变更和现场服务工作。5、对设计和后期服务中出现的技术问题，协助项目负责人及时进行解决。6、熟练运用Office、鸿业、CAD等计算机软件系统。7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、建筑结构及相关专业大学本科及以上学历，3-5年以上结构设计相关工作经验。2、有一定的组织能力、协调沟通能力、计划与执行能力；良好的职业操守和道德品质。3、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。4、有同行业工作经验者优先考虑。

现场施工管，最好干过山林隧道和矿山竖井

涂装底薪2600➕加班费+夜班补贴+周末餐补及周末交通补贴夜班补贴15元，，18-35岁

电坐叉车司机接受两班倒白班18元/小时，夜班19元/小时（每天11个工时）综合工资5500-650018-40岁，必须持证

本公司因业务发展需要，急招6名客运驾驶员，跑城际往返，全程跑高速，公司安排客运，每天一个往返，要求，驾龄满三年，无酒驾，无毒驾，无犯罪记录，不是网约车

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1、负责风电项目、道路和新建、改扩建电力工程的变电站土建（含结构、给排水、消防）部分投标、可研、初步设计、施工图设计工作；2、负责与建设方沟通土建设计要求；配合线路、电气设计等其他专业设计人员完成设计任务。

成都市锦江区招建造师，要求带一级机电证书，有工作经验者优先

任职要求：1、建筑学、城乡规划等相关专业；2、有3年以上工作经验，能协助主创完成建筑方案设计的全过程，以住宅经验为主；3、擅长户型设计、总图强排技能（不擅长勿扰）；4、在方案设计中有创新思维、具有自己独立擅长的板块（如动画制作、立面渲染、AI建模等）；5、爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；6、熟练操作AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等相关作图软件，热爱设计。（该岗位需要通知面试及线下考试）录用条件：劳动者有以下情形之一的，不符合录用备件，用人单位可以解除劳动合同：1、向公司提供的资料和信息存在虚假或有隐瞒的，求职简历与入职登记表中的信息不真实的；2、患有、传染病、心理疾病、职业病、不可治愈疾病，其它严重疾病，身体健康不符合工作岗位要求的；3、试用期期间考勤异常超过3次，请假超过3次，或旷工的；4、不能胜任公司安排的工作和公司规定的岗位职责的；5、不具备本岗位所要求的各项技能，未通过公司考核的；6、不具备政府规定的就业手续的；7、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；8、通辑在案或者被取保侯审、监视居住或治安处罚的；（备注：该岗位需要通过面试和线下考试，优秀者薪酬可再议）

招聘：变电电气土建设计薪资：1.3-1.5万/月岗位职责：1.能参与工程现场勘查、收资，主要从事国网公司管辖范围内220kV及以下变电站的新建、改扩建工程的变电土建中的建筑、结构、给排水、暖通等专业投标、可行性研究、初步设计、施工图、竣工图设计等编制工作；2.能与输电电气、电气一次、电气二次、技经等专业做好配合衔接工作；3.能够很好的与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底等；4.掌握国家电网相关电力设计规范及技术标准，能熟练使用相关专业软件，包AutoCAD、PKPM、天正建筑 、探索者等设计软件等设计软件。任职资格：1.负责变电电气土建设计工作，有3年及以上变电土建工作经验。有中级职称或国家类注册工程资格优先考虑；2.具有土木工程相关专业大学本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专；3.责任心强，工作勤奋，有较强团队工作能力、敬业精神和团队合作精神、身体健康、品德优良、有较强沟通、协调和组织能力。

招聘：工程设计人员薪资：5000-10000/月1、项目前期调研与分析：收集市政管网、老旧小区改造项目的基础资料，如场地现状、地下管线分布、建筑布局等，进行实地勘察，分析项目需求与限制条件，为设计提供数据支持。2、设计方案制定：依据调研结果，结合相关规范标准，独立完成市政管网、老旧小区改造的初步设计方案，涵盖管网布局优化、小区道路规划、绿化景观设计等，确保方案兼具可行性与创新性。3、图纸绘制与优化：运用专业绘图软件，将设计方案转化为详细施工设计图，包括平面图、剖面图、节点大样图等，保证图纸清晰准确、标注完整；根据各方反馈，对图纸进行优化完善，及时解决设计中的问题。4、技术沟通与协调：与建设单位、施工团队、监理单位及其他相关部门保持密切沟通，参与项目会议，解释设计意图，解答技术疑问，协调解决施工过程中与设计相关的技术问题，确保项目顺利推进。5、设计变更管理：根据项目实际情况，对设计变更进行评估、论证和实施，及时更新设计图纸和相关文件，跟踪变更后的实施效果，确保变更后的设计符合项目要求和规范标准。6、资料整理与归档：整理项目设计过程中的各类资料，包括设计文档、图纸、会议纪要等，进行分类归档，为项目后续维护、结算及同类项目参考提供依据 。任职要求：1.熟练运用CAD、市政管线等专业绘图软件，能精准绘制市政管网各类图纸；2.市政工程、给排水科学与工程、城市规划等相关专业专科科及以上学历；3.3-5年市政管网或老旧小区改造项目设计经验；4.工作严谨细致，有较强责任心；5.具备优秀沟通能力。九里镇车箭路25号新材料产业园区内