【岗位职责】 1. 负责NVH异响问题的分析与定位，提供有效的解决方案。 2. 协同团队完成测试数据的采集、分析及报告撰写。 3. 参与产品开发过程中的噪声优化与改进。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1. 负责技术部门的日常运行与管理工作。 2. 组织开展实验室各项检测任务，解决复杂技术难题，持续优化实验流程与作业效率。 3. 参与CMA、CNAS资质评审及内部审核等相关工作；主导新项目扩项、标准方法验证、测量不确定度评估以及能力验证计划的实施。 4. 作为授权签字人，负责试验数据的审核，严格控制报告质量，确保报告具备准确性、可靠性与科学依据。 5. 推进技术团队的人才培养、绩效考核和技术水平提升。 6. 组织开展公司内外的技术沟通与技术支持，对接重点客户的技术需求，妥善处理客户技术类投诉。 任职要求： 1. 学历专业：生物医学工程、毒理学、细胞生物学、基础医学等相关专业；硕士及以上学历，具有5年以上相关工作经历，或具备副高级职称。 2. 经验要求：有医疗器械领域CMA/CNAS技术管理经验者优先；熟悉医疗器械生物学评价（ISO10993、GB/T16886、YY/T 0127）工作者优先。 3. 资质要求：持有中级及以上专业技术职称。 4. 技能要求：熟练掌握GB/T 16886（ISO 10993）等系列标准，精通细胞毒性、皮肤致敏、刺激/皮内反应、遗传毒性、植入试验、血液相容性等检测技术及其方法学原理。 职业素养：具备科研思维与深入钻研的技术态度，对检测结果的精确性有严苛标准；工作作风严谨踏实，责任心强，能胜任技术决策职责；具备团队管理与技术指导能力，可有效推动技术人员成长；思维客观理性，重视数据与事实依据，拥有良好的技术风险识别与判断能力。

到岗时间：1个月之内 年龄要求：40周岁以下 【岗位职责】 1. 对组长/技术员的工作做出安排与考核。 2. 督导本部门员工是否按照文件指示工作。 3. 及时处理员工反馈的异常问题，根据标准判定是否可以出货（异常同时进行复核确认，通知品质工艺处理，回复处理结果形成闭环）。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 电子/机械相关专业优先。 3. 性别不限，年龄40岁以下。 4. 3年以上的PCB工作经验，熟悉PCB工艺流程。 5. 参加公司ISO9001、TS16949等管理体系的培训，有良好的沟通能力。 6. 有3年以上PCB制造或工艺相关工作经验，精通仪器使用及常规故障维修。

1. 对原料、半成品、成品相关指标进行检化验。 2. 做好相关台账记录。

岗位职责 • 负责小鼠、大鼠等实验动物的饲养管理、模型构建及相关实验操作，做好样本采集、处理与保存工作，严格遵守动物实验伦理规范。 • 负责细胞培养相关实验操作，参与实验方案设计、操作执行及数据整理分析，指导研究生完成基础实验，协助解决实验中的常规问题。 招聘条件 • 学历专业：硕士及以上学历并取得相应学位，细胞生物学，分子生物学专业优先，其他相关专业且具备扎实基础实验能力者也可应聘。 • 年龄要求：35周岁及以下，身体健康，能适应实验室工作节奏与强度。 • 技能经验：愿意长期从事实验室基础研究，具备良好实验操作素养；有细胞培养，流式细胞术，切片制备、组织染色（如HE染色、免疫组化）、分子实验（如PCR、Western Blot）基础者优先。 • 综合素质：思想品行良好，责任心强，具备优秀的团队合作精神与沟通协调能力，工作严谨细致、执行力强。 其他说明 1. 薪资待遇：按单位科研岗位薪酬福利体系执行，提供完善培训及职业发展空间。 2. 应聘方式：有意者请将个人简历（附学历学位证书、资格证书、科研/工作成果证明等附件）发送至指定邮箱，邮件主题注明“基础实验科研助理应聘+姓名+毕业院校”。 3. 招聘流程：简历筛选→面试→实操考核（如需）→体检→录用，具体时间另行通知。

岗位职责： 1、承担原材料、半成品及成品的理化检验任务； 2、如实记录实验过程数据，撰写检测报告，保证结果准确可追溯； 3、负责实验室仪器保养与环境管理，保障检测作业有序开展； 4、参与实验室日常运作，提出合理化建议，持续优化检测流程。 任职要求： 1、化学、材料科学或相近专业大专以上学历； 2、掌握常见理化分析设备的操作技能，有实验室实操经验者优先考虑； 3、具备较强的数据处理能力，工作认真细致； 4、具有良好的协作意识，能适应实验室工作节奏。

南充市电厂招砼工/打灰/浇筑（要有丰厚的振动经验和混凝土修补技术）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快销背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.能接受西南地区（云贵川渝）调动

拆单开料封边一体

岗位超级简单，零基础可做，不用熬夜赶节奏，上班自由轻松！ 招聘要求 18–50周岁，男女不限，无需经验、无需学历，新手直接上手！ 在岗岗位 产品全检、简单操机、打磨去毛刺，工序简单易学，上手快！ 薪资待遇 白班：165元/天 夜班：175元/天 工时稳定，工资靠谱，踏实做收入稳定！ 食宿福利（全程免费） 包吃包住，吃住零花费！宿舍配套齐全，独立卫生间、空调、热水器、洗衣机全覆盖，居住舒适，拎包即可入职！ 核心优势 不用体检 不穿无尘服 上班可带手机 全程免费吃住 岗位轻松无压力 大龄友好、新手无忧

【岗位职责】 - 负责仓库内产品的质检，测试等岗位，（简单手上工作） 【职位要求】 - 年龄16-45岁，男女不限 - 持本人有效身份证 - 学历不限，无需经验 【工作时间】 - 每天在岗8-10小时，，月休息4天 【薪资福利】 - 28元/小时，280元一天，月薪约6000-8000 - 包吃住：三餐+夜宵+水果，免费公寓（4-6人间，带宽带、洗衣机、独立卫生间等） - 工资每月10号发放，满周可预支 行业，电子电器，机械仪器，新能源

岗位职责： 1.负责工程材料及现场样品的取样、检测、记录与数据分析工作 2.按规范操作试验仪器设备，确保实验过程准确合规 3.编制实验报告，及时反馈检测结果并配合工地质量管理工作 4. 协助完成施工现场试验资料整理与归档，保障资料完整性 5.驾驶车辆往返工地与实验室，保障样品及时送达及设备物资运输 任职要求： 1.学历不限，具备基础理化知识和学习能力 2.有工地实验相关经验者优先，无经验可带教培养 3.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，安全意识强 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，责任心强 5. 具备良好沟通协调能力，服从项目现场管理安排

1. 高新聘请熟练的变压器试验工作人员 2.25-45岁，大专及以上学历 联系人：胡经理 地址：石鼓区松木塘创业科技园

总包工地试验室人员招聘: 现招聘助理检测师，试验检测师人员若干名，现要求如下: 1.试验人员能够独立完成常规试验及试验资料 2.年龄要求45周岁以下 3.持助理检测师及试验检测师，有试验检测工作经验者优先 4.工作地点及工期:文山州广南县，工期4年 5.要求有团队合作精神，对工作有责任心，服从领导安排，近期到岗 6.工资5500-8000，具体工资根据能力详谈 7.联系电话: 刘

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

岗位名称：实验员（混凝土外加剂产品质检）;打印员。岗位要求：1.负责混凝土外加剂日常产品质检工作。2.能熟练使用电脑与打印机，打印送货单、合格证。3.工作细心，责任心强。薪资待遇：每天200元福利；公司购买五险。工作时间：工作日8:00-12:00，14:00-18:00，休息时间根据岗位需求安排，月休2天左右。

岗位职责： 1. 操作工岗位：负责操作半自动化台机设备开关机、上下料，需适应走动站岗模式；可选择穿或不穿无尘服（薪资不同），若不适合可换岗，一人有两次机会。 2. 质检岗位：负责查看产品瑕疵，坐岗工作；可选择穿或不穿无尘服（薪资不同）。 3. 出勤与预支：满足出勤需求，每周最高可预支500元。 4. 住宿安排：当天安排宿舍入住。 任职要求： 1. 操作工要求：男女不限，年龄20-48岁；需熟悉26个英文字母，读写能力没问题；无犯罪证明；小面积纹身可以；无传染性疾病。 2. 质检要求：；眼睛近视不超过400度。 3. 特殊人群说明：16-19岁人员可应聘，但必须携带毕业证或复印件；三厂岗位3个月保底15,000元（针对满足特定出勤及年龄要求者，如年龄上调至20岁以上）；贵州户籍员工出勤满三个月工资体现。 4. 面试地点：一厂四川省南充市高坪区空港工业集中区机场路189号，二厂四川省南充市高坪区解放大道，三厂四川省南充市高坪区永安路2号。 5. 面试时间：上午9点30分，下午1点，按到厂时间顺序进行。 薪资待遇与福利： 1. 综合薪资：操作工综合薪资5000-8000元，前三个月综合薪资不低于5000元；质检计件工资，穿无尘服岗位4500-7000元，不穿无尘服岗位4000-6000元。 2. 工作时间：每天8:00-20:00（12小时班两倒，半个月倒一次班）， 3. 食宿福利：包住宿（6-8人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间，水电费平摊）；吃饭厂区堂食一天三顿5块钱，两夜宵免费。 4. 其他福利：购买五险一金；每月15号发放上月工资（本月26日-下月25日为一个工作周期）。

岗位职责 1. 主导新供应商质量能力评审（包括体系、过程及产品审核）； 2. 评估供应商质量管理体系运行情况，生产工艺水平及风险防控能力； 3. 优化供应商质量管理流程，监控来料品质表现，分析数据波动趋势，拦截存在质量风险的批次，制定并推动改善措施落地； 4. 牵头处理供应商质量问题，推进8D报告闭环管理，验证纠正预防措施有效性，并提出相应处罚建议； 5. 按计划或异常触发开展供应商现场审核（含年度规划与临时稽查）； 6. 协调公司采购部门与事业部，组织与供应商签署质量协议； 7. 建立并更新供应商质量档案，参与年度供应商绩效评价工作； 8. 推动供应商应用质量管理工具，积极参与供应商质量提升支持活动； 9. 指导供应商重点新项目APQP先期质量策划输出，负责PPAP生产件批准文件的确认与放行； 10. 组织实施供应商准入评审，增加SQE环节的过程审批节点； 11. 负责供应商PCN变更管理，主导变更评估、资料审查、变更后现场核查及后续质量稳定性保障； 12. 针对新材料、新设计、新项目的前期风险识别，过程中异常问题闭环管控，以及小批量试产阶段相关验证和评审报告的编制提交； 13. 更新《质量补充协议》、《原辅材料入厂检验标准》、尺寸测量MSOP、原辅材料检验SOP等文件； 14. 对IQC来料异常进行判定（含让步接收、分拣使用、退货处理），并负责IQC团队日常任务分配与工作管理； 15. 建立供应商质量数据台账，组织月度/季度/年度质量会议，设定关键原材料品质管控红线； 16. 主导或配合相关部门完成材料降本项目及低成本新供方验证导入工作。 岗位要求 1. 质量管理、机械/电子工程、材料化工、工业工程等相关专业背景； 2. 具备一年以上供应商质量管理工作经验； 人选建议来源：认证办、事业部 3. 熟悉ISO 9001、IATF16949、QC080000等国际质量体系标准，掌握质量控制与保证的基本原则，具备供应商体系运作审核评估能力； 4. 熟练运用8D、5WHY、5W2H及QC七大手法，熟悉控制计划编制要求，了解六西格玛基本逻辑，掌握五大工具中APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA的核心理念与应用场景； 5. 熟知工厂常用原辅材料的检验方法与标准，能够与供应商统一检验基准； 6. 具备较强的工作总结能力及审核报告撰写能力； 7. 具备项目管理能力，能有效规划、组织并跟踪供应商改进项目的执行进度； 8. 拥有良好的沟通协调能力，可跨部门协作解决来料问题，推动供应商高效落实质量整改； 9. 学习能力强，具备基础管理能力，能独立制定原辅材料入厂检验标准，并对IQC人员开展培训与指导； 10. 能够适应出差安排。

【岗位职责】 1. 负责IATF 16949、ISO 9001等质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进，确保符合标准要求； 2. 编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件，确保文件现行有效并受控； 3. 策划和组织内部体系审核、过程审核、产品审核，跟踪不符合项整改闭环； 4. 接待第三方认证机构审核及客户二方审核，协调各部门准备资料，推动问题整改； 5. 组织APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量工具的应用培训与实施监督； 6. 运用8D、PDCA等方法推动质量改进项目，降低不良率，提升过程能力； 7. 开展体系标准、质量工具、审核技巧等内部培训，提升全员质量意识； 8. 组织管理评审，协调研发、生产、采购等部门解决体系运行中的问题； 9. 其它现场产品质量管理。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上文化程度； 2. 工作经历：五年以上从事制造业体系管理工作经验； 3. 技能：熟练掌握IATF 16949、ISO 9001、ISO 45001三体系搭建及认证工作，必备IATF 16949内审员资格证； 4. 年龄：45岁以下。

精通质量管理体系，2年以上经历，

精细化工质检经验优先；熟悉电解液全流程，应用化学、化工、电化学、材料化学等相关专业，应届生或1年以内化工实验室经验优先。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，协同研发团队定位与验证问题 4. 参与需求评审，从质量角度提出可测性与风险建议 5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升交付质量与效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Python/Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与细致严谨的工作习惯 3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与责任心 4. 熟悉常见开发流程（如敏捷、DevOps）者优先 5. 学习能力强，能快速适应业务与技术变化

【岗位职责】 1. 负责IATF 16949、ISO 9001等质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进，确保符合标准要求； 2. 编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件，确保文件现行有效并受控； 3. 策划和组织内部体系审核、过程审核、产品审核，跟踪不符合项整改闭环； 4. 接待第三方认证机构审核及客户二方审核，协调各部门准备资料，推动问题整改； 5. 组织APQP、PPAP、FMEA、SPC、...

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

1.质量测试5名： 学历：QC/质检员大专及以上，精细化工质检经验优先；熟悉电解液全流程，应用化学、化工、电化学、材料化学等相关专业，应届生或1年以内化工实验室经验优先。

【南充三环科技】 需要无犯罪证明，熟悉26个英文字母，读写能力没问题、小面积纹身可以，无传染性疾病 【质检】 1.【工作内容及要求】质检看产品瑕疵，坐岗（穿/不穿无尘服工资不同，自己选择） 2.【要求】18-35岁，，眼睛近视不超过400度 3.【工资】计件工资【穿无尘服岗位4500-7000】【不穿无尘服岗位4000-6000】 4.【上班时间】8:00-20:00，月休2-4天 所有岗位福利待遇: 包住宿6-8人间，空调洗衣机独立卫生间，平摊水电费； 吃饭厂区食堂一天三顿5块钱，两餐夜宵免费； 购买五险一金，每月15号发放上月工资，计薪（本月26日-下月25日为一个月工作周期）

工作职责： 1. 全面负责实验室理化检测团队的日常运作，组织制定并实施检验计划，确保各项检测任务按时高质量完成。 2. 主导所辖计量设备、ICP-MS、XRD等大型精密仪器的全周期管理，落实设备的日常保养、校准维护、故障处理、规范领用及标准化操作流程，完善仪器运行记录台账，保障设备稳定运行与检测结果准确可靠。 3. 负责实验室质量体系的运行监控与优化升级，监督检测流程的合规执行，确保符合行业规范及企业标准。 4. 组织开展团队成员的专业培训与绩效评估，持续提升团队技术能力与协同作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、环境工程、分析化学等相关专业背景。 2. 具有3年以上理化检测领域工作经验，具备1年以上团队管理经历者优先考虑。 3. 熟练掌握理化分析方法（如色谱、光谱、滴定等），拥有ICP-MS、XRD等大型设备的实际操作、样品分析、数据解读及日常运维管理经验。 4. 熟悉实验室管理体系要求，具备较强的质量控制意识与实际问题解决能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效推进团队目标落地执行。

一、岗位职责 1. 负责实验室常规实验操作，包括但不限于细胞培养、ELISA检测、PCR扩增、动物实验等； 2. 按照SOP（标准操作程序）进行实验，确保数据准确性，及时记录实验过程与结果； 3. 负责实验仪器设备的日常维护、校准及简单故障排查； 4. 参与实验方案设计、数据分析与结果汇报，协助上级完成研发项目； 5. 维护实验室环境整洁，遵守生物安全规范及实验室管理制度； 6. 完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 ○ 有pcr上岗证，工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神； ○ 遵守实验室安全规范，执行力强，能适应一定压力下的工作。 三、薪资福利 1. 福利保障：五险、绩效奖金、项目分红、员工宿舍、定期培训、节日福利； 2. 晋升通道：实验员 → 高级实验员 → 研发工程师 → 项目经理； 3.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00:，双休。

岗位说明： 负责实验室产品质检，不要求工作经验，全部坐班，不穿无尘服，有宿舍。 稳岗补贴：800元/月 综合收入5000-6000元/月 岗位要求： 男女不限，年龄18-42岁，适应倒班

岗位职责： 1、 负责样品管理工作 （1）承接客户送检样品，完成接样确认、样品台账登记及样品分发； （2）负责留样室日常管理：包括留样接收、台账记录、标识粘贴、入库存放、领用登记、过期样品整理打包及报废流程提报； 2、负责样品检测工作： （1）开展样品检验：依据各项目检测标准方法，对所有来样实施检验分析； （2）记录填写：准确填写原始记录，确保检验数据真实、完整、可追溯，并对检测结果承担责任； （3）数据分析：对检测数据进行整理分析，识别异常值及风险指标，及时上报异常情况； （4）结果审核：完成检测数据的核对与审核工作； （5）异常处理：当检测结果出现异常时，排查原因并向上级汇报，按流程要求组织复测； 3、负责药品管理工作： （1）完成实验所需化学试剂、标准溶液的配制、日常管理及报废处理； （2）负责实验过程中产生的废液收集，并运送至污水处理站，等待集中处理； （3）提出化学试剂采购申请，并参与到货验收； 4、车间环境微生物监控： （1）按照《环境微生物监控程序》《空气净度（沉降菌）、涂抹、水质检测作业指导书》《医药工业洁净室（区）浮游菌的测试方法》要求，对生产车间环境进行取样，开展微生物指标检测； （2）汇总环境样本检测数据，每周通过OA系统发送至品控部、生产部； （3）每月汇总车间环境检测数据，通过OA系统传阅至家园品控部、家园生产部、家园总经理、集团中心实验室、食安中心； 5、检验设备管理工作： （1）负责检测设备的日常维护保养，以及常见故障的排查与维修； （2）按规范要求完成检测仪器的校准工作； 6、其他事项 （1）落实所分配6S责任区域的卫生管理工作； （2）完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、食品检验或化学分析相关专业2027年应届毕业生，实习期不少于6个月； 2、所学课程包含分析化学、基础化学、无机化学、有机化学等专业内容； 3、具备专业实践能力，在校期间参与过食品检验类实验操作或相关拓展项目。