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招聘：评定调查岗薪资：4000-6000元一、岗位职责1.负责责任片区的成都市长期照护保险第三方监管服务项目的执行；2.负责责任片区的失能评估结果动态监管工作；3.负责责任片区的居家照护服务人员规范化培训工作监管工作；4.负责责任片区的社会支持类上门服务监管工作；5.负责相关业务及文书档案材料的管理工作。二、岗位要求1、学历要求：全日制大专及以上，医学、康复、信息技术专业或相关工作经验优先考虑；2、年龄要求：原则上不超过40岁，具有医学、康复、信息技术背景或相关工作经验的可适当放宽；3、背景调查：100%覆盖，红标一票否决，分公司必需对人员身份证信息、学历学位信息、专业/技能证书、合规处罚信息等进行验真/检核；4、定岗定薪：由人力资源部根据人员岗位、工作经历、既往及当地薪酬水平核定项目服务人员的目标薪酬。

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办公室固定岗位，无需外出跑动，每日完成40个电话沟通任务，不考核接通情况与时长！无业绩压力！不直接参与销售成交环节！ 工作职责 通过电话与意向客户进行有效交流，准确传达公司业务内容，完成客户邀约及需求确认。 配合处理日常办公事务，如资料归档、信息录入等基础性行政支持工作。 落实上级安排的各项工作指令，按时汇报进展与结果，保障业务流程有序运行。 任职要求 具备清晰的语言表达能力和良好沟通技巧，能够迅速赢得客户好感，服务意识强。 具有团队合作意识，适应力佳，能较快融入集体并兼顾多项工作任务。 工作认真细致，责任心强，学习能力突出，可规范执行既定操作流程与标准。 每月享有4天自由调休（可连续休息），淡季期间实行单双休交替 工作时段：9:00-18:30 薪资结构：月度无责任底薪+提成（18%-38%） 团队成员构成精简高效，运营成本低

我们专注于 AI 智能软件系统研发与落地服务，产品覆盖企业数字化升级、AI 自动化工具、智能决策系统等领域，技术成熟、市场需求旺盛。现团队扩张，诚聘有冲劲、能落地的销售精英，共享 AI 行业红利。 岗位职责 1、负责公司 AI 软件系统产品的市场开拓、客户开发与销售落地，完成业绩指标； 2、以陌拜、地推为主要获客方式，精准触达目标企业 / 商户，挖掘客户 AI 数字化需求； 3、讲解产品价值、方案演示、需求对接，跟进销售全流程（洽谈 - 签约 - 回款）； 4、维护客户关系，收集市场反馈，协助优化销售策略与产品适配。 任职要求 1、年龄23-35岁，高中以上学历，专业不限。 2、具备 1-3 年陌拜、地推、上门销售经验，有 ToB / 软件 / SaaS / 系统销售经验优先。 3、敢开口、能跑市场、抗压能力强，目标感强，结果导向。 4、认可 AI 赛道，愿意学习产品知识，具备基础商务沟通与谈判能力。 薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 全勤奖+高提成 + 绩效奖金 + 开单奖（上不封顶）。 其他：周末双休，法定节假日正常休息，带薪培训、节日福利、团队团建、晋升通道清晰。

有餐饮商用调料销售经验，招商加盟电销优先 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.咨询厂区用工需求，保险需求。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过线上贝壳APP，微信，企信，小红书，邀约沟通客户。 2. 主动挖掘客户需求，保持良好沟通，协助客户实地看房，促进谈判，办理过户手续。 3.轻松工作，高兴挣钱。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情。 2. 有责任心和抗压能力。 3. 学习能力强，善于沟通。 4.具备团队协作意识，认同公司价值观与企业文化 5. 学历不限，有销售经验者优先。

可接受零经验，欢迎应届毕业生投递； 双休双休双休不加班不加班不加班 工作内容：处理客户银行卡挂失、密码重置等相关事务性操作； 本岗位无销售任务，不涉及分期业务，无催收职责； 工作时间：每日工作8小时，周末双休，春节享受11天假期； 岗位要求：具备大专或以上学历； 薪资待遇： 1，月均收入5500+； 2，提供五险一金、带薪年休假； 3，节日发放优厚福利；

岗位职责： 1、维护公司利益及形象; 2、在原有市场的基础上开发新的市场，并积极维护新老客户; 3、负责所属辖区的产品宣传、推广、报价、配送、收款以及简单等相关业务; 4、及时收集、回馈客户的信息、意见、完善开发客户工作中的不足。 5、市场团队管理、培训带新员工。 任职要求： 1、21—30岁，有无工作经验均可，公司提供全程培训，欢迎各院校应届毕业生； 2、为人正直，有较强的服务意识，能吃苦耐劳； 3、具备良好的语言表达能力与沟通意识； 4、快节奏高效率的工作，有责任心（有无经验均可，公司提供免费培训）。 薪酬福利： 1、无责保底4000-4500+提成+奖金，能力拿工资上不封顶； 2、包住+带薪培训+交通补助+免费旅游，一个月可以转正； 3、公司提供以老带新的团队培养方式，无需经验无需投资； 4、公司提供公平公正公开的晋升机制； 5、退伍军人优先考虑。（公司系统化培训） 联系人：杨经理 联系电话： 工作地址：成都市金牛区西体路1号附4号1205室 地铁：17号是西大街下。6号或者5号是西北桥附近

招聘：其他办事人员薪资：3800-10000/月负责产品宣传、推广和销售，高中以上，年龄20-45岁，热爱销售，吃苦耐劳，抗压能力强，有良好的沟通和协作能力联系陈经理：罗经理：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

【岗位职责】： 1、需对接公司的渠道以及渠道推荐的客户，都是谈好的客户，只需对接业务细节以及后续进度跟进，主要是维护渠道以及客户关系; 2、公司pos机有交易量达标要求，需实时跟进商家是否达标，如未达标要回收机具或，如已达标安排; 3、向已签约的客户搜集进件资料，熟悉各渠道进件流程与操作；独立完成商户资料进件，负责进件业务过程中的内外部问题响应、协调处理；将过程中遇到的疑难问题进行整合建立问题库; 4、公司已签约客户的售后问题处理以及维护工作，包括设备使用及维护，收款平台操作，对账，收款码制作，以及一些个性化需求的支撑等等。 5、其他：协助公司安排的其他事务，如人事、行政、内务等。 【任职要求】: 1、18周岁以上，专科及以上学历; 2、这个岗位会有出外勤的情况（会外出送机具或回收机具之类的），介意勿扰；要求性格外向、大方、善于与人交流、嘴巴甜一点（便于维护客户关系），男女生均可，最好有客户关系处理的经验，具备高度责任心与执行力。 3、会熟练使用计算机、ps、常用办公软件以及一些基础函数，有微信公众号图文制作经验要求。 4、有支付类行业相关经验优先。 【福利】: 1、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时；周末双休，午休一个半小时，国家法定假日正常休假； 2、购买五险、节日福利、生日福利、年终奖等； 3、提供多渠道的晋升机会，晋升空间大； 4、薪资待遇基本工资+绩效；试用期2月。

岗位职责： 1.负责新业务对接与市场化居家业务拓展； 2.负责开展公司业务宣传与政策宣讲工作； 3.协助居家项目负责人完成工单预约、工单派发等工作； 4.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.市场营销专业优先； 3.有保险销售/养老营销经验的优先； 4.能吃苦耐劳，抗压能力强，能接受业绩考核。