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兼职1-2人
兼职18-35岁。小蜜蜂薪资福利:工资100招工人数:两名23号~24号,9点开始到21点下班(第一天19.00下班)工作地址:清镇吾悦广场
贵阳 清镇市
10月22日 15:56拨打电话
临时工有提成免费培训6-10人月结全职
1、会打字 2、抖音私域引流微信维护 3、入职我们会有专的业培训,公司提供资源。 任职要求:能打字聊天即可,接受无经验,组长和经理一对一带 工作时间: 1、8小时 12:20-16:20 18:00-: 22:00月休4天(可自动调休) 2、公司通勤便利 楼下就是地铁站(林城西路站D出口)公交车站 3、不用跑外勤,不用打电话,都是渠道客户, 线上回复就可以了,客户要什么酒,你就给他说就好,所有工作都是在工作室完成,不用担心风吹日晒
贵州贵阳招工人数:7人10月21-28日报名
临时工6-10人
招工人数:7人10月21-28日报名
贵阳
10月21日 21:33拨打电话
当客户看房
20元/时
销售专员
性别年龄不限,售楼部当看房客户,1个小时20元
临时工有提成11-20人月结
贵阳观山湖招聘【招聘职位】大宗商品订单执行员20名【招聘要求】1.熟悉电脑基本操作,反应敏捷,做事细心严谨;2.对农产品、大宗商品、金融市场有基本知识;(注:没有的要有好学的态度可教)3.具备良好风险意识,能严格遵守操作纪律,不擅自违规操作;【工资待遇】无责4000+500房补+300全勤+提成;【工作时间】9:00-11:30,13:00-16:30,双休;【公司地址】贵阳观山湖区金融城C座909 【联系电话】-------------------------
贵阳 观山湖区
10月24日 02:43拨打电话
贵州贵阳招长期员工一名,水果区
分拣临时工
招长期员工一名,水果区
贵阳
10月26日 02:59拨打电话
临时工
岗位职责: 1、根据客户需求,协助客户挑选满意的照片; 2、提供专业的选片建议,提升客户体验; 3、确保选片流程高效顺畅,满足客户的个性化需求; 4、维护良好的客户关系,促进二次消费或推荐。 任职要求: 1、具备良好的审美能力和沟通技巧; 2、有耐心,能够细致入微地关注客户偏好; 3、具有较强的服务意识,能够主动解决问题; 4、有相关行业经验者优先考虑。
线上抖音兼职
100-120元/天
兼职有提成20人以上日结
线上兼职,时间自由上手简单,关注抖音发布文案帖子,2。不限地区,不坐班 3。灵活安排时间,无压力 4。接受无经验的宝妈,大学生等,不收任何费用。认真工作的来,
临时工月结
招聘:安全解决方案岗薪资:12500-16667负责提炼靶场、政企信息化项目技术与实战经验并推进创新成果转化,统筹信息化项目、科研课题谋划申报,牵头专利、软著、行业资质申报及维护;负责搭建多元创新应用场景,优化运营流程,做好项目全周期运营保障、复盘总结,持续提升系统服务能力与项目运营效益
贵阳
10月19日 18:41拨打电话
贵阳乌当区招兼职两人时间:下午2点到12点。地址:锦嘉悦汇广场炭烤部落工资120日结供一顿
120元/天
兼职1-2人日结
招兼职两人时间:下午2点到12点。地址:乌当区锦嘉悦汇广场炭烤部落工资120日结供一顿饭电话:
贵阳 乌当区
10月20日 12:16拨打电话
贵阳南明区福建省栽树包吃包住,230一天男女不限
230元/天
种树
福建省栽树包吃包住,230一天男女不限
贵阳 南明区
10月29日 18:00拨打电话
贵州贵阳今晚需要一名司机,从开车到昆明,实行双驾模式。
货运司机
今晚需要一名司机,从贵阳开车到昆明,实行双驾模式。
贵阳
10月29日 17:58拨打电话
寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限长白班
岗位职责: 1. 按时完成寒假期间安排的生产/服务类基础工作任务 2. 遵守企业规章制度及安全生产操作规范 3. 配合团队完成日常协作与临时交办事项 4. 保持工作区域整洁,落实基本5S管理要求 5. 参与岗前培训并按要求完成考核 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,能适应短期全职工作节奏 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力 3. 接受统一安排食宿,服从工作地点及岗位调配 4. 无违法犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 寒假期间可连续工作不少于30天
小车司机网约车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000。上海紧急招募小车司机10名,有驾驶证就行,每天开车10个小时左,月纯收入:12000-18000左右,公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!能来上海跑车的师傅抓住机会,非诚勿扰!
贵州贵阳白云区招水电,工地主体预埋,二配,成手有经验,不要二把手
水电工长期1-2人完工结算
贵阳市白云区招水电,工地主体预埋,二配,成手有经验,不要二把手
贵阳
10月29日 17:56拨打电话
江苏盐城万豪酒店招聘万豪公共区域(中班技工+夜班技工)包工作餐
临时工包吃
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10月29日 18:07拨打电话
浙江绍兴现在代班来一个
临时工
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绍兴
10月29日 18:06拨打电话
浙江金华临江,夜班,月结220一天,日结200一天,7点到7点,不包吃。要来的赶快报名
200-220元/天
临时工日结
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金华
10月29日 18:06拨打电话
重庆DoubleTreebyHiltonHangzhouEast招聘洲际管事主管包工作餐
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重庆
10月29日 18:06拨打电话
招聘:省淮安市招一剪两翻手翻大肠工,具体情况打电话谢老板
临时工1-2人
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淮安 淮安区
10月29日 18:06拨打电话
兼职日结
找贵州省·贵阳市的兼职岗位,220~330元/日,现金结算,提供工具。保证作业面整洁有序,新手可带,免费工装,服从安排,熟手优先
贵阳
10月29日 16:06拨打电话
贵阳花溪区新村包快递日结8点开始要需1名联系电话
分拣1-2人
花溪新村包快递日结8点开始要需1名联系电话
贵阳 花溪区
10月28日 21:24拨打电话
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。 ——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8000块 2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。 3、日结工:298一天,日结工资,包吃住; 4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。 5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排: 1,人性化管理,。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求: 1、男女不限,,身体健康,服从分配。 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费 WIFI等),水电平摊。 2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃! 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天, 公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
初中带训教官
100-200元/天
军训教官
时间九月1-4号,四天
网管包吃包住6-10人月结全职
网吧网管,收银 招聘要求:16—24岁,男女不限,经验不限,每个月10号发工资不压工资。 工作内容:负责网吧收银工作。网咖是连锁店,目前有4个区域可以安排观山湖南明区,花溪和白云区。随机分配区域。 福利待遇:包吃住,简单易学发展好。 薪资待遇:4200+300全勤,加充卡业绩百分之五提成 ,综合工资4500-5500。工作时间是三班倒,早班8.30到15.30   中班15.30到23.30  晚班23.30到8.30,工作内容  给客人开机  送泡面  送水  办理会员卡   包吃包住,上六休一,单休。
临时工
员工员工,每天要人配合主播演路人搭话没有才艺要求正能量开朗不害羞账号是他们自己的账号,发照片定人(一个人只能出镜一场)地址:清镇时光贵州①1:00-4:00②7:00-10:00(直播时间是两小时,前面一小时是防止迟到以及用来对接工作的,每场直播都是两小时,所以工资是100/场)工资50/小时,()
贵阳 清镇市
10月28日 10:10拨打电话
长白班新能源厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住3-5人日结
新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
普工,包吃包住
3-5千/月
普工包吃包住1-2人月结
本厂需要普工,能吃苦耐劳,男女不限,年龄18-55岁,服从安排,包吃包住。
运输经理/主管1-3年学历不限B1驾驶证
岗位内容: 1. 负责车辆的日常维护与保养,保障车辆运行安全稳定; 2. 根据领导及客户出行需求,按时高效完成接送任务; 3. 统筹管理车队驾驶员的日常工作安排; 4. 执行领导和客户交办的其他相关事务。 任职要求: 1. 持有B2驾驶证且具备熟练驾驶技能; 2. 掌握车辆日常保养与基本检修知识; 3. 熟悉货车驾驶操作及车辆检测、维修流程; 4. 了解货车审验、年检及相关保养规范。 工作地点:息烽 单休 包食宿
运输经理/主管5-10年大专中大型供应链管理经验承运商开发/管理流程质量管控运输SOP制定三方物流指标达成
【岗位职责】 1. 协助仓储经理及大区总监执行大区各项目运作及人员的管理、协调沟通。 2. 负责大区运输、商务服务、考核指标的达成。 3. 负责运输部门人员、固定资产的管理。 4. 对运输作业标准化流程制定、培训,并不断改进。 5. 负责运输年度目标、规章制度、重点工作及整改计划的实施落地。 6. 负责运输基层人员的作业指导和技能培训及团队凝聚力的打造。 7. 负责大区运输硬件匹配、运作规范指导以及对存在的问题及时改善。 8. 负责大区各项目承运商的现场管理对接、异常跟踪及处理。 9. 负责组织质量事故和安全事故的调查、处理,制定各项运作风险防范措施,降低事故风险。 10. 负责实施项
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