包吃住

销售五金机电，包吃住

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

须自有车辆

新店开业，公司资源丰富福利优厚，全行业顶尖提成！（可任意了解对比） 晋升通道顺畅，成长路径清晰透明！大平台实力保障（成都团队已超2800人） 专注房屋租赁领域，只要愿意行动，月入过万不是难事！（可查阅新人收入记录） 有意向成为包租公、包租婆的也欢迎咨询了解 薪资范围：8000-15000/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提，单笔提成比例65%-80%，属业内最高水平！ 工作时间：9:30-17:00，周末双休，无需加班 岗位说明： 1.租房管家：综合收入8000-22000元，带客户实地看房（开门操作简单，租客满意即签约，不满意更换房源即可） 2.资源整理专员：综合收入12000-34000元，负责对接房东、业主及合作企业房源信息（通过手机录入资料，真实准确上传即可） 3.小红书-抖音运营：综合收入6000-14000元，负责线上平台内容发布，包括房源推广、客户回复与维护，纯线上办公无需外出 任职条件：年龄18岁以上，接受零经验人员（入职后安排专人手把手带教，客户资源由公司统一提供）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1、依据部门发展规划，达成岗位设定的业绩指标； 2、负责意向客户的筛选、跟进维护及最终成交工作； 3、通过电话销售、面对面销售、会议营销等方式完成客户对接与服务 任职资格： 1、具备2年以上工作经验，有教育咨询行业背景者优先； 2、具备优秀的沟通与表达能力； 3、本科及以上学历； 4、热爱销售工作，乐于追求目标达成带来的成就感 薪资： 底薪4000+高比例提成+活动激励奖金 每月5号准时发放薪酬 待遇： 1.公司定期发放福利，业绩突出员工可获得手机、电脑等实物奖励； 2、公司统一缴纳五险，享有多种带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），另设长松咨询专属“爱心基金”！ 3、提供新员工带薪培训+个人成长计划+外部学习机会+拓展训练+管理能力提升培训，全方位支持职业发展； 4、奖金体系完善（含季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、优秀员工奖等）； 5、拥有清晰的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径，有能力者可从分公司走向总公司，由员工成长为合伙人； 6、除法定节假日外，每年组织免费集体旅游，并开展多样团队活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）； 7、成单率高，助力收入快速增长，提升生活品质； 8、年终设有专项奖励（春节享受15天及以上假期）； 9、不定期组织团队聚餐，增强团队凝聚力

岗位职责： 1. 负责产品相关数据的跟踪与整体统筹； 2. 协助公司管理层推进各项既定工作计划的落实； 3. 协同主管推动各部门及团队小组的日常运营协作； 4. 参与优化并落地实施企业人才培育与发展方案。 我们为你提供 1. 公司提供5000元底薪+奖金+交通补贴，试用期综合收入6000元以上，底薪根据能力可上浮； 2. 正式录用即安排免费公寓住宿，家电配套齐全； 3. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开公平透明； 4. 福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+生日福利等员工关怀项目。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用， 公司免费提供专业岗位技能培训，敬请求职者知悉！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

三、物业公司1、物业项目副经理及客服2名，要求有相关从业经验。（待遇面议）2、物业工程人员两名，要求有基础水电操作能力，年龄55岁以下。3、保安员、保洁长期招聘。男女不限，吃苦耐劳，年龄59岁以内。联系人：蒙经理

新华路，小厨娘艳姐药膳牛腩小吃店招聘炒快餐师傅一名，工资面谈有意联系：180****8178

配菜师傅 薪资福利:工资6000每月，按时发工资。做得好，奖金500。住宿方便。 招工人数:1名 工作地址:四川省甘孜藏族自治州康定市甲根坝镇

四川康定要驾驶员！年龄55！要驾驶证！工资八千！

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

常在外面跑业务的精英共同发展市场、对周边园区工厂拜访！谈判能力强！有想法的可致电细谈

接受无经验！ 法定节假日全休 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 工作内容：处理银行业务工作简单，详情可以详谈了解一下 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：享五险一金周末休息节假日荒薪休假 薪资待遇：新人6k+，稳定下来综合收入7k-15k 提供餐补 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

盒马BD直招，一份时间自由、收入上不封顶的工作。 非外卖、非第三方，官方直招更放心。工作以APP拉新为主，引导新客体验优惠，不站岗、不坐班，室内外自由开展。 薪资结构清晰：底薪4000+全勤+车补+住宿补贴+多重提成，轻松10k+，努力20k+，上不封顶。新人有明确收入参考：日10单≈11k，15单≈15k。 福利齐全，享法定节假日与高温补贴，月休4天。一对一带教，零基础可做。18岁以上即可，能吃苦、爱学习就行，学历可放宽。 晋升透明，BD到BDM再到城市经理，三个月一晋升，全国多区域可安排。

岗位介绍： 1.高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1-年龄:24-50岁 2-学历:本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限 原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1-薪资范围:20000-80000/月 2-底薪:20000 、40000、80000 、160000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间: 朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区简介: 1-全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

岗位职责 1：负责施工现场的组织、安排和指导 2：按照要求进行工作安全、质量、进度的控制和检查，并及时解决产生的问题； 3：根据施工计划安排和组织施工人员，保证项目进度； 任职要求： 1：有1-2年相关工作经验； 2：有良好的沟通、协调、组织能力和快速处理问题的能力； 3：有驾照，会开手动挡！有A证或C证优先！

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、工序交底及施工过程质量与进度管控 2.组织协调各工种作业，落实安全文明施工及现场5S管理要求 3.编制施工日志、技术资料及隐蔽工程验收记录，确保资料真实完整 4.参与图纸会审与技术方案编制，配合解决现场施工技术问题 5. 监督材料进场验收与使用，保障施工符合设计及规范标准 任职要求： 1. 熟悉建筑施工流程及国家相关技术规范与验收标准 2. 具备现场组织协调能力，能独立处理常见施工问题 3.能识读建筑、结构、水电等专业施工图纸 4.工作踏实负责，具备较强的安全意识和责任心 5.持有施工员证或住建部门认可的相关岗位证书者优先

招变电站电气施工人员，涉及到110KV及220kV的新建与扩建等，主要负责现场人员管理，成本把控，与甲方及业主方对接等现场所有事宜。有意者电话联系

公路工程施工员（实习生）招聘 因项目现场工作需要，现招聘公路工程实习生/实习施工员若干名，主要从事公路施工现场管理相关工作，包教包会，可快速积累现场实战经验。 岗位职责 1. 协助正式施工员完成公路工程现场施工管理、技术交底、工序管控等工作； 2. 学习并参与现场测量、放线、标高复核、数据记录等基础工作； 3. 配合完成现场安全文明施工、材料清点、施工日志填写等辅助工作； 4. 服从项目部管理安排，完成领导交办的其他现场任务。 任职要求 1. 公路工程、市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先，应届生/在校生/毕业待岗均可； 2. 为人踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强，服从现场指挥与工作安排； 3. 愿意扎根施工现场学习，积极主动，有良好的团队协作意识； 4. 无经验亦可，公司安排专人带教指导。 薪资待遇 - 实习月薪：2500-3000元（根据现场适应能力调增） - 包吃住/提供食宿 - 专人带教，系统学习公路施工、测量、现场管理全流程技能 - 试用期3个月，试用期结束表现优秀者可转正长期留用。实习周期以本项目结束后（约为一年左右）视能力相应上调薪资标准 项目所在工作地点： 四川甘孜藏族自治州丹巴县燕尔岩村 有意者请直接电话联系，电话:，唐工，简历可发送至微信

招工：全能施工员（甘孜州稻城县） 联系电话： 工作地点：甘孜州稻城县 项目类型：公路工程 + 水务工程+市政工程+双百工程 要求：必须全能型、全会、能独当一面： • 会看图纸、测量、放线、标高、高程控制 • 懂公路、水务施工工艺、现场管理、质量安全 • 会安排班组、机械、材料计划、现场协调 • 会做施工资料、报验、签证、计量、隐蔽工程 • 能长期驻场，吃苦耐劳，适应高原环境 • 有公路、水务、市政相关经验优先 待遇： 包吃包住，工资12000-15000月结不拖欠，能力强工资从优。 联系电话：

装饰装修施工员 薪资福利:待遇面谈 限时1小时，午休勿扰 工作地址:康定

高端橱柜衣柜定制家具销售，客户沟通，报价，签署合同

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 接受应届毕业生 自由选择工作时间 工作内容简单，上手快 商家免佣，配合度高 保底4000元 项目优势： 1.给商家，药店，加油站，超市，烟酒店等安装支付宝碰一碰，小蓝环，碰一碰音响，不收取商家任何费用，免费安装； 2.商户接受度高，工作好开展； 3.工作自由，无需坐班。 薪资待遇： 无责底薪+高提成+五险+交通补贴，综合8-15k，做多得多，上不封顶

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的发展平台与广阔的职业起点。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 作为公司一线的“代表”，你将长期驻守市场前线，通过多元推广方式，负责亿元级冠军产品的区域运营与市场拓展。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳定可靠的客户关系。 2、核心推广执行：主导实施“会销、店销、扎根销”三大推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩活动。 ②店销：赋能乡镇零售网点，提供线上线下一体化推广支持。 ③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户认可。 3、渠道与市场管理：维护各级销售渠道，规范价格体系与市场秩序，保障货款及时回收。 三、我们需要谁？—— 寻找具备潜质的你 我们更看重品格与成长潜力，而非单一经验。基本要求如下： 1、品行良好，诚实可靠，积极进取，具备吃苦耐劳精神。 2、年龄在30周岁以下，身体健康，能适应长期外派工作。 3、大专及以上学历（退役军人或有丰富实践经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先考虑条件（满足其一即可）： ①优秀毕业生：担任过学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。 ②优秀退役军人：服役满5年以上或曾获嘉奖者优先。 ③有经验者：拥有农资领域或大客户销售从业经历者。 四、你将获得什么？—— 具备竞争力的回报与发展 1、稳定的起薪保障： 试用期无责任底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。 公司统一安排食宿，出差享有高额补贴4800-7400元/月（按地区差异），交通费用实报实销。 2、可观的收入空间： 转正后薪酬构成为：底薪 + 高额提成 + 年终奖金。 入职两年以上的市场人员，年均收入超20万元。 3、长远的发展支持： 晋升通道公开透明，配备系统化培训体系。 缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖励、通讯补贴等多重待遇。