【岗位职责】 1、为顾客提供专业的产品咨询服务，达成个人业绩指标，打造优秀的客户体验； 2、积极参加各项培训，不断提升专业知识，提升客户满意度； 3、负责门店环境维护，对门店清洁、合规陈列等进行维护； 4、积极解决或协助客户售后问题，确保售后满意度； 5、严格执行门店各服务项目和市场推广活动； 6、完成公司及店长安排的其他工作。 【上班时间】 零售岗位根据商场营业时间安排班次，具体各门店可能存在差异。周末及节假日客流大不安排休息，根据门店情况排休。 【任职资格】 1、男女不限，20岁—30岁，专科及以上学历； 2、热爱Apple产品，性格外向、有责任心、学习能力强，工作积极，有良好的抗压能力； 3、对零售岗位工作有较浓厚的兴趣，具有较强的沟通能力及服务意识； 4、有较好的团队精神及较强的客户服务意识，如有零售、服务行业经验者优先； 5、接受对数码产品有较高的喜爱度的无相关经验求职者和应届生。

可能在校园的你仍感到迷茫，对未来缺乏明确规划。 也许身边同龄人已步入社会，你也渴望尽快适应，却又迟迟不敢迈出第一步。没关系，我们愿意为你提供支持与引导。加入我们吧，别再犹豫，时间从不等人。 提示：企业直招，全程不收取任何费用 拒绝暑期工！非销售类岗位！ 可签订三方协议，实习期满提供正式实习证明 我们提供的待遇包括： 薪资福利： 1. 试用期约1-3个月，底薪5000元（含300元补贴+200元全勤）+五险一金+免费住宿+绩效奖金+完善晋升机制＝综合收入8000-12000元 同时为有需要的员工安排免费公寓入住 2. 新员工入职后，由经验丰富的资深员工作一对一辅导带教 3. 公司定期组织丰富活动：团队聚餐、K歌娱乐、生日会、国内外团建旅游、节日礼品等 4. 拥有广阔的职业发展平台，薪酬透明，晋升通道公开公平 岗位说明： 1. 工作时间8:30-18:30，每周上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休假 2. 新人入职1-3个月后，表现优异者可晋升为团队主管，承担管理职责，并享有团队管理奖励 备注：收入与付出成正比，强调团队协作与集体荣誉感，薪资上限不限 公司提供的额外福利： 1. 公开透明的晋升体系，助力员工实现长期职业成长 2. 为申请住宿的员工提供配套齐全、环境整洁的免费公寓 3. 集团每年组织三次及以上国内外培训与旅行，享受高品质出行体验 4. 年度评选优秀员工，提供一至两次国内或出境学习交流机会 5. 各分公司每年举办一至两次中高层管理人员休闲交流会议 任职要求： 1. 性格乐观外向，具备主动进取意识 2. 能够自我调节情绪，执行力强 3. 有责任感，具备良好的沟通能力和应变反应 晋升路径：实习生 → 组长 → 主管 → 高级主管 → 副经理 → 总经理

309室

市场美导老师 岗位职责: 1、参与公司会议及商务接待，做好前期准备与后续跟进 2、准确传达和执行总经理工作指示，及时将执行结果向总经理汇报； 3、美博会、医美论坛，负责产品的推广和销售 4、负责公司品牌活动、培训会、招商会等线下活动的策划与执行； 5、完成产品宣讲、行业分享、客户沙龙会主持等任务； 6、解答客户技术问题，提供产品操作指导与售后支持 7、收集活动反馈，优化内容与形式，形成标准化活动方案。 任职要求： 1、大专及以上学历;有相关经验者优先；无经验也可 2、形象气质佳，懂商务礼仪，情商高，沟通表达能力强； 3、有经理助理/秘书+讲师/活动策划复合背景者优先 4、工作细致，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率。 5、有一定的交际应酬能力，能接受一定的出差频率; 6、抗压能力强，执行力强，具有较强的学习意愿和工作自驱力。 薪资：5-8K 实习期：3个月 周末大小休

上班时间： 9:00-18:00午休1.40周末双休不加班 薪资福利： 无责底薪3000~6000+提成(3%-9%)+各种奖金(日、周、月500~4000)+ 接受小白也能月月8000+，试用期薪资不打折~~~ 上月优秀员工薪资最高拿到3W 岗位内容： 1、为客户提供基础的免费法律咨询，（有战略合作律所）承接诉讼、非诉讼、信贷纠纷等业务； 2、了解客户需求，线下引流客户资源，意向客户整理资料提供给法务； 3、公司提供专业培训，接受无经验，0基础也可以入行。 4、不打电话！不打电话！不打电话！ 任职要求: 1、男女不限，年龄23-40 2、积极主动学习和配合，具备良好的沟通技巧 其他福利: 1、每月团建+生日福利+节日福利 2、目标达成奖日奖金+月奖金+季度奖金等 3、春节带薪15天，节假日正常休息 4、每月15号发工资 5、新人入职一对一培训 6、不加班，准点下班

别让才华被埋没，新辰给你发光的机会！ 招募销售精英数名（25-45岁） 我们提供：无责底薪保障+高额奖金激励，多劳多得，月薪轻松过万！ 我们承诺：周末双休不加班，节假日全休陪家人，工作生活两不误！ 我们支持：新人专属导师带教，手把手教你签单，经验不足也不怕！ 新辰口号：尽享天下英才，共展宏图伟业！

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体销售能力； 2、制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标； 3、维护客户关系，开拓新市场，提升品牌知名度和市场份额； 4、分析市场动态，为产品定位及营销策略提供专业建议； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 2、熟悉房地产行业，有丰富的销售经验和市场洞察力； 3、能够独立制定销售计划，具有较强的目标达成意识； 4、拥有良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户关系； 5、具备较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化。

你想到的，别人早已想到 你顾虑的，别人早已实践验证 你迟疑的，别人已经顺利入职 机会，永远属于敢于行动的人 你还在观望吗？ 无责任底薪+提成+奖金，新人前1-2个月综合收入6000+，后期月均薪资8k+ 办公地点位于写字楼，每日工作8小时，公司提供下午茶与零食，福利丰富，工作内容简单轻松，全程有人带教 入职初期享受带薪培训 岗位职责： 公司拥有自有平台，无需自行开发客户，仅需在平台上审核客户资料，补充不完整信息，邀约客户上门，并确保信息准确后对接至负责人 无需经验出众，同样可获高薪 享受节假日带薪休假，晋升通道广阔 每年组织国内外团建旅游，老板亲和，团队氛围融洽 双休制，遵守国家法定节假日休假安排，无业绩考核压力

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周末双休、公司稳定、人员流动性不大，目前在扩团队！！！！！ 工作内容： 1、主要为医疗行业企业、人员提供咨询服务； 2、负责医疗行业人才的筛选，为医疗企业寻找合适的人才，建设人才库资源，做好管理及维护等; 3、通过电话、网络等形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系。 任职要求： 1、有销售经验优先，经验有带教（需沉淀学习），愿意长期从事销售行业； 2、谦卑有礼，性格开朗，有一定亲和力； 3、有较强的抗压能力、学习能力和执行能力。 薪资构成： 底薪+提成+奖金+激励+工龄工资，新员工月均4-6k+；老员工月均7k+。 工作时间： 冬季：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休节假日正常； 夏季：9:00-18:00，午休1.5-2h，周末双休节假日正常。 工作氛围轻松，团队凝聚力强，有意向可随时联系。

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招聘：营销员 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 工作职责： 1.负责门店客户接待及产品销售工作，完成门店各项销售指标任务； 2.负责门店定期更新、检查终端物料布置，确保门店终端形象符合公司要求； 3.负责门店样机管理和盘点； 4.负责部门活动的推进、落地执行； 5.负责门店日常宣传和客户关系维护； 6.负责销售订单的录单建档，以及产品售前、售中、售后跟进服务； 7.负责门店日常环境卫生的管理； 8.承办上级领导安排的其他工作。 深圳各区老板电器专卖店，都有招聘，可以投递简历 任职资格 1.有1年以上销售工作经验，熟悉卖场销售流程； 2.销售能力强 3.乐于沟通，具有较强的团队合作意识、责任心、目标感、服务意识，认同公司企业文化； 4.具有良好的适应能力和承压能力； 5.热爱烹饪，能够使用家电制作菜品；

甘孜藏族自治州甘孜县招低压下户线登杆人员，要求电工证，登高证双证

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工日志、技术交底记录及隐蔽工程验收资料，保障过程可追溯、资料完整合规 3.配合项目经理协调劳务班组、材料进场及机械调度，及时发现并反馈现场问题，提出合理化改进建议 4.参与图纸会审与现场放线定位，核对施工偏差，确保结构尺寸、标高、轴线等关键参数准确无误 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 具备施工现场实操经验，熟悉国家施工规范及验收标准，能独立承担单体项目现场管理工作 3.责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.服从项目调配，适应建筑行业阶段性加班及外地项目驻场工作

低压下杆线登杆人员，需要双证，电工证，登高证

甘孜藏族自治州九/龙县招内外抹灰

康定需要两个有高空作业证的，索吊绳，600一天包住不包吃，能做5天左右。需要自带工具。要带厚点的衣服，有愿意的电话

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甘孜藏族自治州白玉县招工地小工/杂工、外墙/滑板

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