做工地资料及预结算，经验不限，有师傅带，要求建筑或相关专业，中专以上学历，电脑较熟练，会CAD,肯学能吃苦，有上进心，只要进步快，工资不成问题。试用期3个月。最好有驾照，可开车。 工作地点:四川达州市，或贵州黎平县等工地。 有意向可直接加我微信，并注明:鱼泡的信息。

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有经验者优先，年龄20-35岁，没经验有人带，但是要有责任心，有亲和力的

一、岗位职责 （一）商务预算管理 1、负责协助总报价师商务标的组织协调。 2、收集整理投标报价的相关资料。 3、参加投标文件评审。 4、负责提出招标文件商务方面的答疑问题。 5、负责提出特殊费用咨询项目、并参加咨询。 6、负责土建工程人工、材料、机械分析汇总，负责报价各项费用分析汇总。 7、参与项目成本测算，并提出报价意见。 8、参与询标商务问题答辩。 9、负责对投标文件进行销项检查。 10、参加投标项目回访工作。 11、收集整理相关单项报价、指标数据等。 12、参与投标报价数据库编制、管理工作。 13、履行岗位合规职责，执行岗位合规要求，防范岗位合规风险。 14、履行岗位QHSE 管理职责，执行岗位QHSE 管理要求，防范化解QHSE 管理风险。 15、完成领导交办的其他工作。 （二）项目商务工程师 1、贯彻执行公司下发的《商务管理手册》《合约法务手册》及公司规定的相关制度等。 2、参与总分包合同的签订工作，配合商务经理起草总分包合同、往来函件、补偿报告等。 3、参加投标文件评审。 4、负责提出招标文件商务方面的答疑问题。 5、负责提出特殊费用咨询项目、并参加咨询。 6、负责土建工程人工、材料、机械分析汇总，负责报价各项费用分析汇总。 7、参与项目成本测算，并提出报价意见。 8、参与询标商务问题答辩。 9、负责对投标文件进行销项检查。 10、负责项目施工图预算、进度结算、施工过程结算、竣工结算等的编制核对工作，并对准确性、时效性负责。会同技术员深入现场，分析对比实际工程量与施工图预算工程量，发现问题及时向商务经理反映情况，并给出解决问题的合理化建议。对施工图预算、结算工程量的准确性承担相应责任，对单价、费用计算的准确性承担主要责任。 11、督促分包在双方合同或公司规定的时间内编报施工图预算、进度结算、施工过程结算、完工结算等，并在规定的时间内完成审核工作。完成不少于1个专业算量，对施工图预算、结算工程量的准确性承担相应责任，对单价、费用计算的准确性承担主要责任。做好相关工作月清月结。 12、及时掌握工程预结算造价调整的文件和信息，及时做好项目预结算费用的调整。 13、参与新材料、新工艺定额估价表的编制工作。 14、配合商务经理在规定时间内完成总分包结算。 15、发生合同价款调整事项时，及时整理证据并准确计价，协助商务经理进行确认或确权工作。建立总包变更/签证/索赔办理台账，做好合同价款调整资料的归档、整理工作。定期跟踪、督促项目各专业工程师在限定的时间内申报变更/签证/索赔，并予以审核，在办理的过程中如专业工程师不办或办理缓慢、工程量计算误差、申报时限、事项确认未能及时返还等提请商务经理解决。 16、发现项目盈利点和亏损点问题及时向商务经理反映情况，并给出解决问题的合理化建议。 17、每周至少到现场两次，实现图纸与现场的有效结合。做好与上下之间、各业务之间的协调配合工作，严格控制费用标准，督促成本降低措施的落实，及时向相关部门提供预算数据。 18、协助商务经理完成月度成本报表编报工作，定期进行成本分析。 19、负责项目总分包合同、协议、纪要、函件等业务归口商务资料整理、归类、保存，按《商务管理手册》的要求，建立完善的各类管理台账及目录，随时能提供清晰、明了各类台账及目录明细。结算完成后将结算书等资料上报公司存档。 20、参与商务例会，准备会议基础资料；每次月10日前，协助商务经理编制上报项目经济活动分析报告等报表，数据真实可靠。 21、完成本项目经济目标责任。 22、按公司要求完成项目兼职法务相关工作内容。 23、完成领导交办的其他工作。 （三）项目商务经理 1、贯彻执行公司下发的《商务管理手册》《合约法务手册》及公司规定的相关制度等。 2、牵头完成项目施工标准成本和目标成本确定，协助项目经理进行合同责任分解和《项目管理岗位目标责任书》的签订工作。 3、组织总分包合同二级交底；负责对合同风险识别；负责补充协议的起草、评审和签订工作，协助领导签订总分包合同，需要时起草总分包合同，并积极参与商务谈判；严格履行合同并搞好上下之间、各业务之间协调配合工作；负责组织各类分供商招标工作。 4、参与图纸会审；负责施工组织设计和施工方案的费用核算，完成经济性评价。 5、组织商务策划的编制、实施与考核，动态管理；牵头项目结算策划以及结算责任书的签订与考核工作。 6、协助项目经理组织项目经济活动分析会，完成成本分析工作，月度对项目经济活动运营情况简要分析，季度进行全面分析。 7、负责项目目标成本控制，牵头建立项目部成本预警管理机制，月度归集项目成本数据，做好盈亏原因分析，制定应对举措并督导落实，控制现场管理费不超过预算核定标准，发现亏损迹象及时提请项目经理采取可行措施，并报商务管理部门。 8、负责项目商务资料管理。收到有关涉及引起经济纠纷的外来函件时，上报项目经理和公司职能管理部门，并在有效期限内书面复函；负责当地文件、定额、工程造价资料等的收集、整理、归档；月度督导项目部各业务部门归集确权结算支撑清单，及时规整确权结算支撑资料；项目结算完成后，将商务资料上报商务管理部门存档。 9、牵头落实公司施工图预算管理要求，组织项目相关部门及人员按时保质完成总分包施工图预算编审工作，并加强施工图预算成果运用，做好成本总量控制；牵头落实公司进度结算管理要求，加强过程产值确权，确保按照合同约定足额确权，督导分供商月结月清，落实分供商进度结算管理要求，确保合规确权；牵头落实施工过程结算和竣工结算管理要求，按规定在分供商履约完成后1个月内组织完成项目部初审工作，践行13131结算管理要求，及时报送结算、核对结算和推动结算定案。 10、牵头项目总分包履约过程中的合同价款调整工作，重点关注工程量清单缺陷、物价变化、工程变更、工程索赔等，按照公司变更、签证及索赔管理流程推进工作，督导项目相关部门及时办理事项确认，按照审批权限及时报送上级单位商务管理部门审核审批。 11、履约过程中出现问题时，应及时上报项目经理和上级主管部门，制定解决方案；出现不能继续履行合同情况时，在撤离以前，协助项目经理对已完工程进行界定，依照合同约定进行索赔处理。 12、积极引导项目部其他管理人员做好项目开源节流工作，制定项目商务培训计划，树立正确的价值观，激励和带动项目部其他管理人员提高商务意识。负责本项目商务人员的培养计划，组织项目商务人员查勘项目现场，加强自身对施工工艺的了解，提高对施工现场的掌握度。 13、按公司管理规定调整建造合同预计总收入和预计总成本，并及时提交项目会计；按照规定及时填制盈亏预测。 14、组织督导物资及机械管理人员建立材料消耗和租赁台账，每月收集整理并及时办理交接手续。 15、按公司要求完成项目兼职法务经理相关工作内容。 16、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的基本路线和各项方针政策，具有较高的政治素养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚实守信，作风扎实，廉洁自律。 2、认同公司企业文化和核心价值观，忠诚企业。 3、有较强的事业心和工作责任感，有进取精神和团队合作精神。 4、具有担任岗位所需的专业知识和技能，熟悉国家相关法律法规，公司规章制度及各项业务流程管理，具有较高的组织、协调、管理能力。 5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 （二）任职条件 1、大学本科及以上学历，项目商务工程师与项目商务经理需有初级及以上称职，项目商务经理需持有一级注册造价师，工程类相关专业，有西南、西藏、新疆及海外工作经历者优先考虑。 2、商务预算管理岗5年以上工作经验，至少干过2个以上安装类项目，参与过大型项目商务报价、成本测算，熟悉投标工作流程，熟悉各专业定额；项目商务工程师岗具有3年及以上相关专业工作经验，独立完成过大型项目不少于1个或中型项目不少于2个或小型项目不少于3个；项目商务经理岗具有5年及以上相关专业工作经验，独立完成过大型项目不少于1个或中型项目不少于2个或小型项目不少于3个。 3、熟练掌握各种计价软件使用、定额及清单计价规范理解及运用、造价软件、一般工程技术管理；具备较强的分析问题能力、文字写作能力、熟练掌握计算机操作与软件运用，良好的沟通与协调能力。 4、每年接受相关专业理论等相关知识培训不少于40学时。 5、具有较强的抗压能力和过硬的意志品质;具有较强的责任心、高度的责任感;有良好的组织管理协调能力。 6、近两年绩效考核达到良好及以上。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 3.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

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工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

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