许昌用进口9米伸缩摊铺机 十几天活

许昌用进口9米伸缩摊铺机 十几天活

河南郑州二七区招聘岗位:招其他工程司机3个人，工资面议，长期工，包住不包吃，需要B2证驾驶员，开高空作业车，附近有合适的，电话联系。

郑州市二七区招其他工程司机

周口市淮阳区招随车吊司机、吊车司机、其他工程司机

鹤壁市浚县招锚杆台车操着手、工资两万左右、活儿好干、新矿山、温度不冷不热

平顶山叶县附近需要一名履带压滤机师傅，有想法的电话联系

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

洛宁需要开电机头一人电话

洛阳市栾川县招聘箱式压滤机开机工作师傅

许昌魏都招油漆工

许昌市魏都区招工地小工/杂工150一天中午管饭7.40集合八小时推车拉灰招十名报名联系。

许昌市魏都区招工地小工/杂工150一天中午管饭7.40集合八小时推车拉灰招十名报名联系

许昌市魏都区招工地小工/杂工男女不限要13名给混凝土拉灰推车7.40集合130元中午管饭八小时

许昌市魏都区招工地小工/杂工男女不限要13名给混凝土拉灰推车7.40集合150元中午管饭八小时

广东省惠州市需要摊铺机调平手两人，月薪七千元。干到春节。报销往返路费，有闲置的可以联系我。

昆明城区找一台摊铺机一台双钢轮压路机，给有哪个老板设备闲置摇个电话

招一名山猫机手，要成手，长期替班都可以

厦门市集美区招摊铺机司机1名，要求会开C1货车

谁有摊铺机与我联系一下。

河南许昌禹州市找一名双缸轮压路机司机，工资面议，长期工，包吃住，去禹州高速干活，新车，电话

招聘1个电工，4个卷扬机司机，有意向可以联系我。，

卷扬机司机招工人数:4个

沥青路面

招聘1个电工，4个卷扬机司机，有意向可以联系我。

招聘1个电工，4个卷扬机司机，有意向可以联系我。

许昌市长葛市招其他工程司机

新乡附近急需专业铺油工人，速速联系我后天进厂十来天活

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

沥青路面。上人