
阳泉盂县有电工师傅没有?家装1星期左右的活,(活在)想干的联系赵
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电工5-14天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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项目管理主管
4000-5000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
任职要求:具备团队管理经历,有成功带领团队的实际经验。业务能力方面将安排专人指导培养。
薪酬待遇:基本工资4000元+提成,试用期为一个月,期间薪资2500元+提成。每周日休息一天。
工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00
工作地点:兴盛大楼4层
普工30一小时/360一天/包吃住/坐班
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!
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薪资待遇:
小时工、临时工:27元~30元/小时,综合收入6k-8k/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
招聘要求
16-48岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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水电工1-2人月结
水电工
,年龄在55周岁以下,有证者优先上岗。负责公司所有用水电设备以及线路的检查维修
薪资福利:试用期3500 - 4500元/月,考核合格后5000元/月以上
招工人数:1名
工作地址:崇仁县环公园东路16号(工业园区内)
郑州管城回族区招水电绿化水管坏了需要维修专业的来
100-200元/天
水电工1-4天1-2人日结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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深圳宝安区需要电工大工48,可以做到过年,需试工2个小时,包住不包吃。有意联系
40-50元/时
电工15-30天3-5人点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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维修电工工厂焊工
招聘:招聘普工/操作工/学徒工/电工/焊工/修理工/企业
薪资:3000-5000元/月
招聘普工/操作工/学徒工/电工/焊工/修理工/企业管理人才
招聘岗位:学徒工/电工/焊工/普工/操作工/修理工/管理
岗位要求:
(1)公司培养,从基层做起,熟悉生产工艺流程及熟练操作自动化设备;
(2)有较强的责任心及团队意识,较好的沟通协调能力,学习能力强,具备敬业务实的精神。
(3)年龄20~35岁,初中及中专以上学历。
招聘人数:2~3名
薪资待遇:月薪3000–5000元+绩效+奖金,五险一金。
工作地址:盂县南娄镇郭村工业园区
联系电话:()
弱电工智能化长期月结
岗位职责:
1.负责酒店内弱电系统的安装、调试及日常维护工作;
2.处理弱电系统的故障排查,提供技术支持与解决方案;
3.参与弱电工程项目的技术方案设计与审核;
4.协助团队优化弱电系统,提升酒店智能化管理水平;
5.定期进行弱电设备巡检,确保系统稳定运行。
任职要求:
1.熟悉弱电系统基本原理及常见设备的维护;
2.具备较强的动手能力和解决问题的能力;
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.能够适应酒店行业的多变需求,快速响应;
5.有相关弱电工程或酒店管理领域工作经验者优先。
阳泉盂县电工工作地址:中医院旁美豪丽致酒店店3000有工作经验有电工证
3000-4000元/月
电工长期1-2人月结
电工
工作地址:盂县中医院旁美豪丽致酒店盂县店
3000
有工作经验
有电工证
换个路灯头
100-110元/时
装配工1-2人日结
岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与质量意识
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度,服从管理,团队协作意识良好
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