岗位职责: 1. 负责车间设备的日常维护与故障检修 2. 按要求完成设备保养记录及维修报告 3. 配合生产部门完成突发性设备抢修任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作，遵守公司规章制度 2. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇:缴纳保险，节假日福利 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规范 2.具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3.熟悉PLC基础控制原理、变频器及常用电气元器件性能 4.责任心强，具备较强动手能力与安全意识 5.身体健康，能适应现场作业及必要时加班或应急抢修

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工地在皇镇华瑞电厂西邻，需水电，消防安装大工，小工各五人，工期三个月，就近的干活诚恳的请联系刘

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

周末单休＋法定节假日调休＋免费食堂＋早八晚五＋缴纳五险＋两节福利+加班餐齐全 岗位要求1-3年机械厂工作经验； 1、焊接3人:48岁以下，最好会干探伤的活(暂不考虑钢结构、油管或者钣金件），全年无淡季，适合长期干 薪资待遇二选一 计时工：熟练焊工试用期30元/小时，日薪240-280元，加班有加班费 计件工：综合月薪8000-12000 2、可先做计时上手，技术熟练后转计件，灵活选择 要求：熟练焊工，要求多层多道，持证上岗！ 3、铆工3人:48岁以下，能独立识图，会干非工装产品,计件工资，综合9000-10000元； 4、焊接机器人1人:45岁以下，能独立识图，自主编程(斯图加特)，要求可接受倒班(早班和中班，没有大夜）240-280元/天；分两班 5、机器人焊接上下件1人：45岁以下，有机械厂工作经验，负责焊接机器人上下件，可接受学徒或零基础，试用期160-180元/天 6、折弯工1人：45岁以下，会熟练使用折弯机，最好是中厚板，熟练工220-260元/天。试用期180元/天，长白班 7、加工中心2人：45岁以下，会发那科或西门子系统，能独立编程，熟练工最低35元/小时，综合薪资9000-10000，学徒另计 8、铣床工3人：45岁以下，会操作龙门铣，计件工资，综合薪资8000-10000，两班倒 9、校形工1人：45岁以下，有机械厂经验，可接受学徒，能吃苦耐劳，计件工资，综合薪资7000-10000，试用期180-200元/天 10、焊接车间主任1人:45岁以下，3-5年机械厂车间管理经验，懂焊接工序相关知识，熟练使用办公软件，薪资面谈； 11、质量管理1人：45岁以下，3-5年机械厂质量管理经验，了解下料成型、焊接、机加工等工序，熟练使用办公软件，薪资面谈 12、叉车工1名：45周岁以内， 要求：熟练工 有叉车180元/200元（试用期160元/天-170元/天）最好是在机械厂干过

济南槐荫招消防电，消防安装，水电，强电，弱电/安防 公司项目多，工人多，不要三天打鱼 两天晒网的工人！尽量可稳定干的。包住宿，不包吃。 要求： 必须要有消防电施工经验的，至少有两年以上经验的工人，服从管理，配合公司要求 1.工作内容： 室内少量配管，穿线装设备调试 2.上班时间： 早上7：00-11：30 下午13：00-17：30 加班正常按照小时计算。（夏天下午2点上班） 3.工资情况： 农民工账户打卡， 我们正常项目入职后次月底发工资，后续每个月正常支付，不服从管理的，要求高，磨洋工的，不接收。 招工： 大工招4个 330元/天：（消防电5年及以上工作经验，会看图纸，能独立施工小系统，主机调试，整体联调，） 中工10个 280-300元/天，（消防电3年及以上工作经验，能带小工独立干活） 小工招工10个 240-260/天（消防电2年及以上工作经验） 公司稳定在建项目10个以上，D多个省份都有项目，不用担心拖欠工资跑路的情况， 年底从不会拖欠工资， 很多工人，在我们公司干3-5年以上, 所有工人来项目上班，需要先到工地 试用5天 ，试用期间，工资统一按照小工标准 240一天，试用期结束确定为大工还是中工还是小工。工资定价同意 接着长期干，不同意的不干，按照240每天结清工资。（因为不去工地干活没法确定是否会干）

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淄博市桓台县招工地力工，工地小工/杂工，2人东岳集团内施工，要求有登高证，年龄不超55岁，短期施工，20天左右。

招聘驾驶员一名，驾驶危化品高栏车辆，明天在高青东外环上车。

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在招岗位:电工，模具，维修 维修工年龄:25～50以内 模具工年龄:25～50以内 电工年龄:25～50以内

给烘干设备装电线，调试等

岗位职责： 1. 负责塔式起重机电气系统的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 独立完成塔机控制柜、限位装置、安全保护系统等电气部件的检修与更换 3. 配合机械、液压等工种协同完成整机调试与验收工作 4. 严格遵守高空作业及特种设备维修安全规范，落实现场安全防护措施 5. 填写维修记录台账，及时反馈设备运行异常及改进建议 任职要求： 1. 持有有效期内的低压电工操作证，具备登高作业资格者优先 2. 熟悉塔式起重机电气原理图及常见故障处理流程 3. 具备基本的机械识图能力，能配合完成机电联调工作 4. 吃苦耐劳，适应工地现场作业环境，服从项目调度安排 5. 无不良从业记录，责任心强，具备基础沟通协调能力

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统安全稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的维护保养及升级改造任务 3.按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电工操作，留存完整维修记录 4. 配合生产/物业部门处理突发停电、短路、过载等应急事件，及时恢复供电 5.严格遵守电工安全操作规程，正确使用绝缘工具及个人防护装备 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉GB/T 13869等电气安全标准 2.具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障排查与修复 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理及接线方法 4.责任心强，具备基本登高作业能力及团队协作意识 5.身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷

1、负责辖区强弱电、配电设施巡检维护，高压设备操作检修，处理电路故障； 2、水电、管道、设施综合维修，及时处置报修及应急抢修； 3、做好设备巡检、维修记录，排查安全隐患，落实安全作业规范； 4、完成上级交办的其他维修保障工作。 任职要求 1、必须持有有效高压电工证，懂综合维修，有物业/街区维修经验优先； 2、熟悉水电、配电设备，动手能力强，能独立处理各类维修问题； 3、身体健康，服从调度，安全意识强，吃苦耐劳。

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【企业简介】 员工主要是负责总装、物流、涂装、车身车间等工序的一线组装装配生产工作 【工作时间】 长白班为主，8.00上班，旺季两班倒，平均每天工作9-11个工时，根据生产计划接受加班，上六休一 【工资待遇】 月结： 普工：20.5元/时； 每月20号发放上个月整月薪资 【福利待遇】 1.住宿：住宿4人间，空调、独立卫浴，住宿水电暖费均摊 2.吃饭：厂区福利餐厅 3.保险：可缴纳六险 【招聘要求】 18-45岁，有工作经验可适当放宽 2.高中中专及以上学历，吃苦耐劳，服从管理 3.身体健康，无传染性疾病和职业病

要求为人踏实肯干，0基础也可以，手把手教学，听从工作安排，工资随着学习进度涨。能独立解决出勤通行。工地大部分在张店

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招聘焊工和铆工，共20名。 以长白班为主，薪资6000-10000元。 要求会基本的手把焊、二保焊、氩弧焊等技能。

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