职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计整理工作； 3、统筹日常事务的协调与落实； 4、协助部门负责人推进各项工作任务的规划与执行； 5、处理领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上的相关工作经验； 3、掌握基础的行政管理理论与实务； 4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感，具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉操作Office办公软件及常用办公自动化设备，具备一定的网络应用知识；

对管家婆熟练着优先，能做简单的办公程序，30岁以上

一、岗位职责： 1、掌握火力发电厂土建及安装工程的造价与技经管理相关知识； 2、可独立或协同开展火电项目全周期造价咨询或跟踪审计，涵盖投资估算、初步设计概算、招标阶段预算、过程成本管控、竣工结算编制与审核等工作； 3、熟练操作相关软件进行工程量计算及预算编制； 4、具备较强的沟通交流与组织协调能力。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务及文书处理工作 2. 配合团队运作，保障办公流程高效有序 3. 参与公司内部会议的纪要撰写与资料归档 4. 负责企业数据的采集、整理与分析，涵盖经营与财务方面 5. 协助推进全国各区域办事机构的筹建及相关人事行政支持 6. 定期或不定期核查各地节能项目的运行情况并处理异常问题 7. 根据需要出差，协同公司管理层及地方人员解决现场事务 8. 承担客户业务资源的对接与推荐工作 9. 客户无需出资，由公司全额承担节能设备的投资及安装调试，主要涉及中央空调水泵系统，节电率约50%，节省电费按3:7比例分成，周期持续10-20年 10. 不定期巡视各地办事处运营状况及项目执行进展 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效处理多项任务，并确保细节准确无误 3. 工作踏实负责，适应快节奏工作环境并保持专注力 4. 持有驾驶证，可接受阶段性出差，具体时间可协商 5. 具备良好统筹能力，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6. 熟悉直播操作及AI工具应用，掌握基础电脑操作者优先

1. 工作地点：遂宁市安居区，3-5年后具备调往成都的机会； 2. 遂宁分公司提供宿舍，免费提供午餐； 3. 服务单位：国有平台公司； 4. 具备较强的责任意识与团队荣誉感； 5. 能够适应高强度工作，服从上级安排； 6. 学历要求：大专及以上。 一、造价员（土建/市政/安装/路桥） 1. 一级造价师月薪9000-15000（提成后）； 2. 二级造价师月薪7000-12000（提成后）； 3. 无证书无经验者：2500+提成（可独立负责大型项目） 四、实习生 招聘实习人员进行培养，表现优异者有机会转为正式员工。

岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务，保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议，负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极，具备较强的学习意愿和环境适应能力

薪资待遇： 1.无责底薪加提成奖金 综合6-12k左右 2.大小周休 节假日休 朝十晚六不加班! 岗位职责： 1.负责公司客户资料审查，符合要求的客户邀约到后端 2.确保资料的准确性和及时更新，对接后端部门完善工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌协作、订单跟进及区域运营等相关业务环节； 3. 参与运营团队管理，协助上级制定企业发展战略规划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日津贴； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外考察学习； 5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工长期成长。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

岗位职责： 1、依据公司业务需要，轮岗学习知识产权专员、行政、法务助理、人事等相关岗位，作为未来管理方向的储备人才； 2、按照公司及部门主管的安排，高效完成各项指定工作内容。 岗位要求： 1、应届毕业生优先； 2、具备出色的沟通与协调能力，能够顺畅进行跨部门协作； 3、性格踏实、思维活跃、态度积极、行动主动； 4、逻辑清晰，具备多角度分析问题的能力，善于学习、归纳与总结； 5、专业不限，人力资源管理、工商管理、财务管理及相关管理类专业优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：3000-5000+奖金+贡献额（提成）+月度奖金+年度奖金 2、五险、双休、法定假日、不定期公休、年休假、生日购物卡、入职周年礼物、年终奖、岗位分红（总监级以上）、子公司收益分红、精英公费旅游、定期组织周边游等等。 3、晋升方向：专利专员→专利顾问→经理→市场总监→大区总监→全国总监→子公司总经理

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

为教育培训使用的场地，二楼约200平左右，原来过过二消，新租的需要重新再过，场地有消防栓、喷淋、烟感报警器，但要根据场地增加。 任职要求： 需要有相关资质的公司，包工包料。根据通过后的审图的图纸严格施工，确保合格并保证验收。

川藏线需要关模打灰师傅地点鲁朗镇海拔3000米保底一万管吃管住洞子通的施工条件好有愿意来的的联系我质量要求高非诚勿扰

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、TTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中的突发问题，并协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电系统或配网自动化系统维护经验者优先，熟悉配网一次与二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作任务； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。

风场运维负责人核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护工作，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 与项目业主及协作单位保持有效沟通，统筹安排现场人员开展运维任务。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有一年以上风电运维管理岗位经验；能力突出者可适度放宽条件。 3. 其他素质：具备较强的协调沟通能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪轮休，并报销往返交通费用。

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工作内容: 1，负责营业部目标的分解落实，开展KPI跟踪与分析； 2，贯彻执行上级公司制定的战略规划与具体部署； 3，组织开展日常培训与辅导，提升团队能力； 4，持续学习优化，及时掌握最新政策动态。 招聘要求: 1. 本科及以上学历 2. 熟练使用办公软件：PPT和EXCEL 3. 具备良好的沟通、协调及学习能力 4. 为人诚信正直，具备团队协作意识与整体观念 5. 性格自信乐观，思维灵活，积极进取

工作内容： 负责订单账单的处理，包含账单生成、核对及数据录入等工作，保障账单信息精准无误。 主要职责： - 制作并审核账单文件，确保内容准确完整； - 与相关部门对接协作，保证各项数据真实可靠； - 执行上级安排的其他任务，协助推进公司日常运营与业务开展。 职位要求： - 年龄18-26岁，高中及以上学历，具备基本英语能力，热爱英语学习，理解能力强； - 工作细致严谨，具备良好的职业操守和责任意识； - 具备较强的沟通技巧和团队合作精神，能与各部门保持高效协同； - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 上班时间段为：中午12点-晚上9点 上六休一，排班制，公司提供食宿 不接受该工作时段及轮休安排者勿扰，谢谢！

岗位职责: 1.快递改重2.物料管理3.快递充单 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，如Excelt等

岗位职责: 1. 负责线上线下市场品牌活动的传播策略规划。结合行业特性、企业定位、用户需求及活动目标，制定整合式传播方案，策划具有社交影响力的传播事件，明确传播逻辑与渠道路径。 2. 协调内外部传播资源与渠道，推进项目执行、过程监控及效果优化。 3. 主导传播相关平面、视频、互动内容的创意策划及制作对接工作。 4. 独立撰写或指导团队完成传播策划案、文案及各类宣传稿件。 5. 持续跟踪微博、微信、小红书、移动端、短视频等新媒体平台的营销趋势，探索新型传播模式，并定期输出监测与分析报告。 6. 参与传播团队的搭建、人才培养与日常管理。 7. 负责社会化媒体合作供应商的对接与常态化沟通 任职要求: 1. 面向2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历，广告、新闻、传播、电视编导、中文、市场营销等相关专业优先。熟悉媒介投放流程与社交媒体传播机制，具备系统的品牌思维、突出的创意能力与文案功底，对传播热点敏感，拥有良好的沟通表达与项目统筹能力。 2. 具备数据洞察力，能通过数据分析驱动运营优化决策

工作职责: 1、依据公司发展战略，统筹信息化系统的规划与落地实施。 2、主导公司各类信息系统（如ERP、OA系统等）的技术架构设计，负责系统集成、技术支撑、部署实施及推广应用。 3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行，开展网络安全管理，制定内部网络、软硬件配置标准及信息安全防护方案。 4、将业务需求转化为技术实现路径，从实际业务场景出发评估IT系统效能，最大化发挥信息技术价值，助力业务问题解决； 5、全面负责IT相关管理制度、规范的制定、推行与监督执行。 任职资格: 1、26届本科及以上学历应届毕业生； 2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业

有经验，有能力有执行力

电脑操作员 重要通知:周一上午 11:00 面试。周二上午10:00培训 大家不要迟到 招聘：可以兼职可以居家办公，手机就可以工作，没有工作量要求 不限制工作时长。没有销售性质。的可以来 重点别迟到哈 联系方式：

招聘启事：四川广元急聘香肠制作工人4名，要求3名，1名，年龄50岁以下，寻求长期工作，薪资范围2800-4000元，工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价核定 4. 建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态成本监控 5. 配合审计、财务及项目管理部门完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准与计价规范，了解EPC、PPP等新型建设模式者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和较强的数据分析能力 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

每天工地现场做签证单，拍水印照片。找基建处签字。后期做决算，熟练使用广联达软件。管吃管住，每月9000工资。

1. 编制市政工程的造价预算及施工图纸预算，并开展预算审查与调整工作； 2. 结合项目实际，选用适用的定额或细分项定额，编制对应的单价表； 3. 参与设计方案的比选与优化过程，提供有助于降低建设成本的专业建议； 4. 承担项目全过程的招投标管理、合同执行及成本管控相关职责； 5. 负责工程造价相关的咨询、评估、审计等专业技术工作。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等过程资料，及时同步更新进度台账 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷、审核与备案工作 4. 管理图纸收发、变更登记及版本控制，保障现场用图有效受控 5. 配合项目部完成内外部检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 大专及以上学历，十年以上造价从业经验，工程类相关专业优先，具备一级造价工程师证书者优先 2. 有E P C造价管理经验者优先，应届毕业生勿扰 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方城建档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、宏业，新点等资料管理软件 5. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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