招聘管家，男女不限，年龄35岁以内，专科学历起，形象气质佳。薪资福利：管家3200元/月，中控员4500元/月以上，电工4500元/月以上，缴纳五险一金，提供餐补或管住，实行大小周休息。工作为直签。工作地址在太原和榆次。

建筑工地临水临电，强电弱电预埋等，能看懂水电施工图！ 有住建厅颁发的电工证！

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物业配套专项水电维修工 JD 岗位名称 专项水电维修技工 岗位简介 本公司为多家小区物业定点合作专业维修服务商，承接物业自身无法处置的高难度、复杂水电故障、大型改造、疑难抢修工程，不做基础换灯泡、简单换插座等简易工单，要求技工实操能力强、处理疑难故障经验充足，持证专业，独立解决各类物业水电复杂问题。 岗位职责 1. 承接合作物业转交的疑难报修：包含室内大面积漏水、暗管渗漏定位修复、电路短路跳闸疑难排查、配电箱故障、主管道维修、水泵、供水阀门、公共配电设施故障检修； 2. 负责园区给排水主管、支管改造、卫生间防水配套水电施工、老旧线路整体整改、增压设备检修等高难度维修项目； 3. 上门对接物业工程负责人、小区业主，精准判断故障根源，出具维修方案，规范施工，完工后验收并留存维修记录； 4. 定期配合物业完成园区大型设备预防性检修、换季维保、节前安全排查； 5. 突发爆管、大面积断电、漏水淹房等应急抢修任务，需快速到场处置； 6. 严格执行水电安全施工规范，做好安全防护，完工清理现场，减少业主投诉； 7. 自主清点、维护维修工具，上报所需耗材，规范领用物料。 任职要求 1. 硬性条件：持有有效高低压电工操作证，证件真实可查、在有效期内；有水暖工证、管道工证优先； 2. 从业经验：3年及以上物业/工程水电维修实操经验，熟悉各类小区疑难水电故障，做过物业外包维修者优先； 3. 实操能力：能独立完成暗管测漏修复、电路疑难短路排查、强弱电检修、主供水管更换、泵房简易维修、厨卫整套水电改造，能处理物业普通维修人员解决不了的复杂问题； 4. 熟悉小区公共设施：园区配电、二次供水、公共排水、楼道管网结构，清楚物业设备常见通病； 5. 沟通与职业素养：服务意识强，和物业、业主沟通得体，不推诿故障，能清晰说明故障成因与维修方案； 6. 身体素质：吃苦耐劳，可配合应急加班抢修，能下地下室、高空简易作业； 7. 加分项：懂基础弱电（门禁、监控线路排查）、会简单防水配套施工、持有高空作业证、自带全套维修工具。 岗位优势 1. 工单以高难度专项维修为主，技术价值高，提成高于普通物业维修； 2. 对接多家小区物业，客源稳定，工单持续充足； 3. 团队均为资深维修师傅，技术交流氛围好，无繁杂琐碎简易杂活； 4. 只承接物业移交疑难工程，不用处理大量基础琐碎报修。

小店彩虹街[富士康北二门对面]工人一名电器检查9小时日结150周结160每周日休息最少能干两个月的 明天面试35岁以下要求操作人员要求：1.设备功能测试、防护（壳体.线缆等）、拆装机等2、记录填写3、设备和工具保管4、会办公软件，如wordexcel。5、细心、耐心报名:

太原小店区单多收入高！急聘水电工不会可学徒 岗位职责： 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合平台调度，领收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务； 准入要求 1、25至45岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 平台优势 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，服务就近区域； 3、计件分配，多劳多得，上不 封顶，按周结算； 4、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多； 联系电话：

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招聘打票人员。要求性格外向，不能迟到。性格内向且不擅长叫卖者不予考虑。需有打票工作经验。薪资为50。工作时间为7月3日至7月5日，共两天，每日工作时段为1:30至7:30。工作结束后需完成收摊工作方可结束。工作地址为红灯笼体育场。

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电工需有相关证件，年龄30-55薪资福利:入职交保险，月休四天待遇优厚招工人数:2名工作地址:晋源康兴路格林花园西门格林生活广场

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岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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