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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全[一]薪资待遇:
小时工:26元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励2500元,无任何套路)
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1,26元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2,由于现在是旺季。加班比较多。平均一天上10小时
3,加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280332个工时,自愿选择
4,小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1,每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2,上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00一8:00
3,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假,上六休一。
[三]入职要求:
1,男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2,年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名[六]待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1,订单多,工资300/天!
2,不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3,月综合收入到手8500-10000元!
4,,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5,包吃包住,入职缴纳社保6,入职签合同,工资有保障一,[薪资构架]
1。月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价26~一小时!!!纯工价26~28一小时!!!纯工价26~28一小时!!!
2,工作时间:早8晚8
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每天8小时,日均流水400+,月收入9000+
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[入职要求]
1、年龄:21~60岁。
2、持有c1或c2驾驶证即可。
3、符合法律法规规定的其他条件。
[工作内容]
1、通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。
2、滴滴出行车辆供应商提供车源,24小时免费专人提供专业服务。
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1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地,
2.时间自由,双休,随时休息,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
【职位要求]
1.年龄:21-60;
2.驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分;
3.无犯罪、酒驾、吸D记录;
4.符合法律法规规定的其他要求。
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12
工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带
薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一
个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭
可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均
有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产
假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是
本企业不强制员工加班,,加班每天共计
工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休
一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
工作地址:苏州
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。
人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理
宿手续,"
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