阿荣旗街里招看降水工人，黑白班各一人，

雇小工，活不累，联系电话，要干活透露的人，工资一天一开，

在内蒙古自治区呼伦贝尔市的阿荣旗东山屯工地，招聘小工协助砌砖工作，为期约三个月，工资每半个月支付一次，提供食宿，每日工资为200元。

招小工20人林场清林，活不累240元/天.工作地点马喇叭山林场 联系电话

找两个。最好是二三道街的电话

明天用俩个，三个工都行

煤田附近高标农田工程雇三个工人干零活，供吃供住，半个月左右活不累工资一天200，三天一开电话

呼伦贝尔市牙克石市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

明天一个工人能干活道北

招聘工人能上高优先两层脚手架工资220一天供吃供住工资10天一结能干三个月，用15人。电话

阿荣旗街里招一个干活，炒花生就是装盒贴标签，现在不忙，年龄35到45岁之间，干一天8个小时100块钱有想干的联系

广源烤肉招聘后厨杂工底薪3000满勤300➕两个半天休息（不休补200）工作时间早九点晚8 应聘☎

明天用一名道南工人大窖踩泥，联系电话

招聘后厨杂工大姐一名，工作轻松，工资4000，电话：

隧道招杂工

苏州市吴江区招小工/杂工开沟围网，看好定位附近的人，工作时间点对点能做就联系做过优先自带工具，铁锹需要二个人年轻肯干吃苦耐劳。看清工资今天能到现场干活的联系鸽子勿扰，人走帐清

苏州市吴江区招小工/杂工开沟400米，回填防逃膜塑料围网，立桩固定，看好定位附近的人，工作时间点对点能做就联系做过优先自带工具，铁锹需要二个人年轻肯干吃苦耐劳。看清工资。今天早上能到现场干活的联系鸽子勿扰，鸽子勿扰没有巧活，不用讨价还价能做就直接做，人走帐清

明天 （18日） 桥东郝麻村用1名工人，给焊工打下手，会用角磨机，7点50到，9小时，130日结，速报名：（微同号）

娄底市娄星区招工地小工/杂工

下午，龙都容郡找个小工，

明天暖泉屯用一个工人扛袋九个小时170车接车送

村里头有没有干力工活儿的，干长期的？年龄在55岁以下，工资240，联系电话，

兴达氧气公司现招聘长期员工有驾驶证的优先 有五险 工资面议内蒙古呼伦贝尔

小工 薪资福利:月薪3000 - 4000，供吃供住，环境干净整洁，每月有休息，老板事少，待遇优厚，活不累，悠闲自在 招工人数:1 招满即止

招聘招聘岗位：白班长招小工工作地点：内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区联系方式：

海拉尔。招力工。一个月5000。有来的。联系我。手机号。 招聘人数:3-4

云梯上料下垃圾拆墙刨地面一天一开阿荣旗干活长年有活

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牙克石九公里找工人，供吃供住。自己带行李。一天八小时。一天220元。

呼伦贝尔农垦集团有限公司所属单位29个岗位 （一）基本条件：1.年满18周岁，具有中华人民共和国国籍。2.拥护中国的领导，遵纪守法、诚实守信，未参加过国家禁止的组织及活动，无犯罪记录。3.具有良好的学习和研究分析能力、语言及文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，具有履行岗位职责所必需的专业水平和知识技能，能够承担一定的工作压力。4.具有高度的事业心和责任感，热爱农垦事业，作风扎实，品行优良，原则性强，善于团结同志、合作共事，遵纪守法，廉洁自律。5.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。（二）岗位条件：1.学历、专业条件具体详见《招聘计划表》（附件1）。2.原则上本科生年龄25周岁及以下，即2001年4月8日以后（含）出生；研究生年龄28周岁及以下，即1998年4月8日以后（含）出生。其中参军入伍的普通高等学校本科及以上保留学籍复学的高校毕业生年龄本科可放宽至28周岁及以下，即1998年4月8日以后（含）出生；研究生可放宽至31周岁及以下，即1995年4月8日以后（含）出生。3.招录人员应为2026年7月31日前取得毕业证、学位证的高校毕业生，“高校毕业生”是指2026年应届毕业生和择业期内未落实工作单位（不将签订就业协议、缴纳社保作为限制性条件）的普通高等院校毕业生。4.从事党务相关工作的政治面貌须为党员。5.其他具体要求详见《招聘计划表》（附件1）。（三）可适当优先条件：1.党员、骨干学生“干部”。2.具有注册会计师证书、法律职业资格A类证书或其他招聘岗位相关执业资格证书人员。3.参军入伍的普通高等学校本科及以上保留学籍复学的高校毕业生。4.报名所属农牧场公司岗位的，拥有硕士研究生学历及以上人员。（四）不得引进条件：1.现役军人。2.。3.在读的全日制本科生及研究生。4.被依法列入失信联合惩戒对象的人员。5.在各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员。6.存在呼伦贝尔农垦集团有限公司《任职和公务**避规定（暂行）》（呼垦党字〔2021〕38号）规定的任职和公务**避情况。7.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。 薪资福利:享受全额“五险二金”（五险：养老、医疗、工伤、失业、生育；两金：住房公积金、企业年金）。试用期待遇按照用工单位薪酬管理办法确定，并根据用工单位生