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招聘:管理员。工作内容:街道城市类问题管理。工作时间:目前8-1214:40-18要求会骑电动,年龄50岁-59以内,工资:上五休二有培训期(签合同有工资,不签没有)培训期3-5天。(离职提前一个月说后退,正常磨损正常退)有点类似静态。感兴趣的姐姐打电话
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亲人们,明天下午需要一个搭床帮忙的,就是递下工具或者递下抬板,活不重,,明天下午2:00-7:00,每小时10块,干两个下午,有时间愿意干的请联系,地址是在解放西路。
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山西临汾侯马邮局院内招聘装卸、扫描、分拣岗位人员。工作时间为早6:00至8:30和下午13:00至19:00。月薪3500至4000元,具体薪资细节需电话详谈。
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智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关汇报材料;
3. 落实分公司下达的业务任务,拆解目标并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 管理已接入车辆的运维及安全事务,完善并推行标准化服务流程;
5. 组织团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势,快速响应市场变化,调整和优化经营策略;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会效益与经济效益的协同发展;
9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势,协同落实相关政策安排。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车(含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型)、车险销售或汽车后市场领域从业经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队或第三方物流企业工作经验者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的组织沟通及突发事件应对能力;
5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业的长期发展方向。
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目前招聘小时工320一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8500元以上,每月10日发薪。
【正式工】
1、基本底薪3500
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后, 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
栏目概述
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