
忻州偏关县电工,水电站电工,高压电工、低压电工,有应急管理厅颁发的证件工作环境好,每天7小
低压电强电工电工
电工,水电站电工,高压电工、低压电工,有应急管理厅颁发的证件
工作环境好,每天7小时左右。
忻州偏关县水电站维护、机组小修,招强电、弱电,身体健康,有应急管理厅电工证,有经验者优先。
面议
弱电工强电工长期包住包吃1-2人月结包工电工证
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300-500元/天
小工弱电工1-4天1-2人
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销售监控弱电工
招聘:德强通信区域经理
薪资:5000-10000元/月
岗位职责:1、全面运营管理: 全面负责区域内门店的整体运营管理工作,对区域的销售额、利润、客户满意度等核心指标负总责。 2、战略规划与执行: 协同总部制定并实施区域的年度、季度、月度经营计划、市场拓展策略及营销活动方案,确保完成公司下达的各项经营目标。 3、团队建设与领导: 负责门店团队的优化、培训、激励与考核,打造一支富有战斗力和凝聚力的高效团队。 4、商品管理: 协同总部,优化区域内的库存结构,监控库存周转,确保产品线的竞争力与合理性。 5、客户关系与品牌建设: 维护并提升公司品牌在区域的形象,处理重大客户投诉与公关事件,深化客户关系管理。 6、市场洞察与分析: 深入研究区域市场动态、竞争对手策略,及时调整经营策略,捕捉市场机会7、关系建立及维护:建立并维护政府、社区、供应商、运营商等外部关系,整合外部资源。
任职要求:1、经验背景: 5年以上零售行业工作经验,至少3年手机或消费电子类产品区域管理经验,有连锁门店管理经验者优先。 2、卓越的领导力: 具备出色的团队领导能力,能有效激励和培养下属,带领团队攻坚克难。 3、敏锐的商业头脑: 对数据敏感,具备优秀的市场分析、经营分析和决策能力,善于开源节流,提升盈利能力。 4、出色的沟通协调能力: 具备强大的内外部沟通协调能力,能与总部、门店、供应商及客户建立良好关系。5、强烈的责任心和事业心: 具备创业者心态,有激情、有担当,渴望通过努力实现个人与公司的共同价值。 6、学历要求: 大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。7、文化认同:认同公司企业文化,愿与公司长期共赢发展!
济南历城区明天需要一位配合安装投影机的,位置融创乐园,高度8米有空的联系电话
弱电/安防其他安装维修
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忻州保德县招工地小工/杂工、光伏安装、工地力工、强电、弱电/安防
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