工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

1031影视剧：万宁单需80个员工群众，38岁以内无经验要求，服从安排就行！集合点：中国城公交站微电同步：覃川

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岗位名称：大型活动工作人员；岗位要求：1.员工，年龄18-50岁；2.身高要求168以上；3.工作认真，服从管理安排。薪资待遇：工资110元一天，工作结束归还制服，现结。工作必须连做两天。报名方式：发送名字到（报名，不打电话）。工作地点在海南海口（该信息未包含在岗位要求中，

海南：招2剪2翻。工资八千起步，手速快，包吃，包住。一手活。二把刀，事多的勿扰，来了干不了，工资结清，干满三个月报来机票，干满一年报来回机票。长期活电话

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工作地点蓝天路底薪4500全勤500奖金上班期间包餐月休2天电话

招聘：一线工作人员薪资：4000元以上/月1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够快速适应工作环境，具有团队合作精神3.有责任心，能够处理突发状况，确保游客体验

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招聘水电工，工作地点位于海南省文昌市抱罗镇后福村（凤尾村附近）。薪资为扣除社保公积金后到手月薪4000-7000元，入职即缴纳六险一金。 岗位职责包括： 1. 水电保障：检查场内水电设施，发现问题及时处理并做好记录；常态化检查全场供水供电设备，及时更换老化线路及维修水管，保障设备运行安全；参与制定停水、停电应急预案，做好应急保障工作，及时采取应急措施，确保后备水电正常供应。 2. 设备档案管理：对新购设备进行安装、调试与验收，建立设备管理台账，记录设备保养、巡检、维修等运维信息，做好设备全生命周期信息管理；对场部设备运行状态及使用寿命进行评估，根据财务要求对无法使用的设备执行报废程序。 3. 设备运维：按计划对设备进行巡检，及时发现并解决问题；按计划对设备进行保养，延长使用寿命，降低故障率；对故障设备进行维修，确保正常运转。 任职要求：2年以上相关工作经验者优先，年龄20-45岁，持有电工证（另持焊工证、钳工证等证书者优先）。

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