岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

招聘：质量工程师 薪资：5000-6500 职位描述： 招聘要求：大专学历，男女不限，年龄50岁以下； 专业：机械制造工艺与设备，从事本专业工作5年以上，任职要求：1.负责质量体系的维护，组织内外审核以保证体系有效运行；2.主持召开重大质量问题的专题会议，协调各部门解决问题、总结经验；3.监控内部产品质量问题，督促制造部门进行整改，并对整改情况进行跟踪；4.协助制造部门进行质量能力提升，并提出质量改善建议及措施；5.客诉处理、原因分析提出整改措施，并对实施情况跟踪；6.组织、策划、参与各种质量管理活动；7.熟悉机械产品工艺，会使用CAD工程软件者优先；8. 获得GJB9001C、AS9100D内审员资格者优先；9. 完成质量部其他工作任务。

招聘：质管部副部长 薪资：1.1万-1.3万·15薪 岗位职责： 1、负责制定和实施质量管理体系，确保公司产品和服务的质量符合标准。 2、监督和指导质管部日常工作，协调各部门解决质量问题。 3、组织质量审核和评估，分析质量数据并提出改进措施。 4、负

招聘：测试职位1 薪资：面议 职位描述： 测试

招聘：品质主管 薪资：5000-6000 职位描述： 岗位职责： 1.负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作。 2.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动。 3.负责在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行。 4.监督指导各项质量检验，负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析并拟定改善措施。 5.负责检验仪器、量具设备的管理工作。负责产品记录，组织分析管理数据。 6.负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。 7.负责安排协调品质部产品检验、包装工作，并与库管员办理出入库手续。 任职要求： 30-45岁，有五年以上品质管理经验。 2.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。 工作时间：周一至周六08:00-20:00午休1小时

招聘：质量工程师 薪资：5000-6000 职位描述： 岗位职责：1、负责接收和处理主机客户的质量反馈、投诉，确保与客户沟通顺畅，维护良好合作关系。2、组织分析产品质量故障原因，督促责任部门制定改善措施对策，推进公司内部质量改进工作。3、及时回复主机客户需求的质量分析报告，跟踪验证质量改进实施效果，防止客户端问题重复发生。4、快速响应主机客户的质量需求，积极采取临时补救措施，减少客户投诉及质量索赔、。任职条件：1、大专以上学历，机械、电子、汽车、管理类专业。2、3年以上质量工作经验，至少1年客户服务工作经验。3、熟悉ISO/IATF16949质量管理体系，掌握8D报告、质量管理五大工具。4、快速响应客户需求，梳理分析质量问题，提出改善措施对策并督办落实。5、具有较强书面及口头表达能力，具有良好客户服务意识，善于沟通协调维护关系。6、能够接受出差。

招聘：测试职位2 薪资：面议 职位描述： 测试

招聘：测试岗位123 薪资：4000-4500 职位描述： 测试岗位123

招聘：质量主管 薪资：4-5 职位描述： 岗位要求：35岁以内，大专及以上学历，要有机加行业从业经验三年以上，有管理工作经验。岗位职责：组织实施生产过程的质量检验和过程监控、不合格品管理 ；质量异常处理的行动组织和过程主导；组织产品审核，内外部质量问题分析及改进措施的实施跟踪；编制质量报表；组织新项目的质量检验和参与过程鉴定；检验人员日常管理和培训。✅ 提供工作餐✅ 节假日福利✅ 社会五险✅ 高温假

招聘：招聘：枣阳祥凯电子厂招机台操作、点焊、焊 招聘：枣阳祥凯电子厂招机台操作、点焊、焊锡、包胶、测试工。计件多劳多得，空调车间熟手优先。地址：枣阳市寺沙路东昱慧商贸院内

绿地好福记大酒店诚聘 1.厅长2人4000+绩效奖励 要求：，年龄40岁以内，形象好，沟通能力强，有过餐饮行业同岗位工作经验优先录用 2.迎宾2人3600+绩效奖励 要求，年龄28岁以内，形象好，身高1.62以上，有餐饮从业经验的优先录用 3.服务员3人3600元+提成 要求，年龄45岁以内，有餐饮从业经验优先 4.客户经理10名5000+业绩提成 要求：，年龄40以内，高中以上学历，形象好，有良好的服务意识，有餐饮行业客户资源或销售相关工作经验者优先，应届大学毕业生优先录用。 5.学生寒假工15人 底薪+提成 要求：男女不限，形象好，年龄17岁以上，应届高中或大学毕业生优先录用。 福利待遇： 包吃包住，月休四天，年休假，年终福利，不定期团建旅游，一经录用待遇优厚！ 欢迎相互推荐介绍！ 联系电话： 联系人：汤先生

云湾光彩市场招聘副配菜师傅一名，月休两天工资四千左右电话

襄阳市襄州区招腻子/大白/墙漆

招聘：国企装配工2人白班 薪资：4千-5千 要求： 1.电气专业优先，有相关工作经验，能立即到岗 2.无不良嗜好，无纹身 3.18-40岁，男女不限，高中及以上学历 上班时间：长白班8:30-17:30，根据生产情况，可能会安排加班至20:30，每周休息1

湖北襄阳米庄楚能，需要一名水电，消防熟手预埋师傅，工资面议

招聘：3D测量员 薪资：面议 岗位职责： 1、测量所加工的及购买的零部件是否符合图纸的技术规格要求; 2、帮助供应商理解我们的零部件技术规格要求，为保证质量的稳定性协助供应商改进加工工艺; 3、与工程设计部一道分析并改进零部件的设计以及改进零件加工制造的质量和一致性; 4、协助其它方面的技术及生产制造的工作包括在车间的设备组装工作。 5、对测量室区域6S保持工作负责，关注并确认仪器与间距的有效性并及时提出； 任职资格： 1、1年以上检测检验工作经验，具有相关专业知识且熟悉流程; 2、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养; 3、熟悉3D图纸有较强的读图、识图能力; 4、能独立执行操作三坐标工作，有一定的团队沟通能力； 5、熟练操作海克斯康三坐标测量仪器优先； 6、正直踏实、责任心强，极佳的团队工作能力。 7、年龄：25—45岁，性别不限，熟悉注塑机管理及操作流程；

招聘：质量经理 薪资：8000-12000元 1、食品安全和质量管理体系的建立、推行落地及持续改进； 2、重要原材料供应商的审核相关工作； 3、客诉分析及不符合的纠正与预防； 4、部门内工作标准的建立与推行、内部食品安全培训； 5、管理体系的内部及外部工作的落实及持续改进，主要有内审、管理评审与第三方审核工作。</div>

附近新开电子厂 长白班、两班倒、都有 班次 1⃣：两班倒 招聘长期小时工 井号工人： 55岁以下 工资： 白班: 20元/小时 夜班：20元/小时➕（夜班补贴20 元/班） ⚠主要是做：半自动化，退镀，简单好做，管理自由 班次 2⃣：长白班 井号男女小时工： 18-45 工资： 月结：20元/小时 ⚠主要是做：检验、测试的，看外观 基本都是坐班、 以上岗位备注如下： 每月25号发放工资 可以预支工资 管吃工作餐， 不用体检 最少做 7 天有工资， ✅✅可以带手机✅ ✅✅年前可人走账清✅ 地址：朱家角（康园路） 报名电话： 反 1，3 个月

工作地址:常州 长白班+坐班为主 20元/时，每天出勤11～12小时，220-240元一天，月工时310以上，综合薪资6500元左右，工期前后以企业放假为准 年前人走账清80%➕做到5⃣0⃣0⃣元 做喇叭组装、简单组装扬声器，测试，检验，包装工作简单，轻松 16-42岁

岗位名称：品质技术员一；品质技术员二（可选）；品质技术员三（可选）。 岗位要求：1.负责产品测试工作并出具测试报告；2.掌握仪器设备的计量管理及校证技能；3.进行日常抽样测试。专业要求为测量相关类专业优先考虑。 薪资待遇：月薪为人民币4000至5500元。工作地点广东汕头（此信息不包含在精简版中）。

急招兼职： 时间：本月2/30号，3天（200元/ 天，包吃，距离远的也包住） 8：30 ～12：00 2：00～6：00 人员要求：25～45岁以下，大专学历以上 地址：松鹤路 ☎刘老师

招聘：品宣专员 薪资：面议 职位描述： 任职要求：1、本科以上学历，2-3年自媒体运营经验，房地产行业优先；2、熟练运用制图、编辑、设计、剪辑软件；3、美学鉴赏能力强，沟通能力强、抗压能力强、思维逻辑强

检验 男女不限，年龄30 - 45岁，会用检验工具，能看懂图纸和检验标准，严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和问题判断能力。1.按标准检验半成品、成品；2.记录检验数据，出具检验报告；3.及时反馈质量问题，与生产、技术部沟通质量情况；4.维护检验设备，确保检验工具精准有效。 薪资福利:4000 - 6000元/月；购买社保、提供食宿、全勤奖、工龄奖、节假日等福利发放。 招工人数:3人 工作地址:谷城县石花镇杨溪湾工业园。

急招兼职： 时间：本月2/30号，3天（200元/ 天，包吃，距离远的也包住） 8：30 ～12：00 2：00～6：00 人员要求：25～45岁以下，大专学历以上 地址：松鹤路 ☎刘老师

招聘：招手袋厂品质主管一名 薪资：7000-8000/月 ★岗位职责1.全面负责生产全流程的品质管控，涵盖原材料检验（面料、五金、拉链等）、半成品巡检、成品终检等环节，制定并优化各环节品质检验标准（SOP），确保产品符合客户要求及行业规范。1.带领品质团队（检验员、巡检员等）开展日常品质工作，包括任务分配、技能培训、工作考核，提升团队专业能力与执行力，保障检验工作高效、准确推进。1.主导品质异常处理，当生产中出现面料瑕疵、工艺误差、五金损坏等问题时，及时组织生产、技术部门召开分析会，排查问题根源，制定整改方案并跟踪落实，降低不良品率。1.建立品质数据统计与分析体系，定期汇总检验报告、不良品数据，分析品质趋势，提出改进建议（如优化生产工艺、更换供应商等），持续提升产品品质稳定性。1.对接客户品质需求，配合客户进行工厂审核、样品确认及批量订单抽检，及时反馈客户意见，协调内部资源解决客户提出的品质问题，维护客户合作关系。1.严格执行公司品质管理制度，监督生产部门落实品质要求，确保生产过程合规，避免因品质问题导致的返工、退货及成本浪费。★工作要求：1.身体健康，能适应工厂生产节奏（如需偶尔配合加班处理紧急品质问题）。1.高中及以上学

招聘：测量员 薪资：6千-8千 1、熟悉形位公差 2、熟练运用投影仪和三坐标（思瑞三坐标PC-DMIS测量软件） 3、能根据产品2D图独立完成FAI尺寸测量 4、熟悉注塑产品特征 5、熟练制作表格及报告 任职要求： 1、大专及以上学历，机械

招聘：注塑普工 薪资：4500-6000 职位描述： 1、检查塑胶汽车内饰件，依据生产计划安排生产工作；2、确保本工序产品质量符合要求，修毛边，刮毛刺，剪水口，外观自检并装袋入箱；3、要求视力良好，无色盲；4、能适应夜班工作， 两班倒（15天倒班），早8点到 晚20点，实行计时制；5、能吃苦耐劳，踏实认真，服从上级领导安排。福利及待遇：公司统一购买五险，免费食宿（中餐、晚餐），夜班补贴55元/晚，六天单休制。

要求会计量和资料，有类似项目工作经历。包吃住、带车有车补、缴纳社保

检测员 40以下，能适应倒班；会三坐标等检测设备优先，中专及以上学历 薪资福利:首月20元/小时，第二个月转长期，月工资5500-7500左右

岗位名称：驻厂检验员（驻厂质检员）;薪资待遇未提及具体数额，可后续补充或详询公司人事部门。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.依据公司制定的产品质检标准，完成产品质检任务；3.及时反馈质检数据，包括特殊节假日的验货需求调整。