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面试时间每天下午5点，上班时间下午4点到凌晨2点半，管住不管吃，可以上夜班。 前期有保底工资，后面计件 岗位：计件分拣员 薪资福利： 按劳计件工资，综合5000-7000，每个月都有人上万！ 【岗位优热】 薪资透明，财务打卡，不拖欠工资； 电商平台晋升空间大，公司氛围好； 月休4天，可自由调休。 【工作内容】 1、在规定时间内配齐商品（酒水饮料、零食日用品、水果蔬菜），然后分拣到指定区域； 2、个人计件，工资高，工作自由，可以带手机； 【工作要求】 1、有仓库、物流、超市分拣、理货工作经验者优先考虑； 2、吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识; 3、身体健康，会操作智能手机，适应夜班（下午4点半到凌晨2点半）； 4、年龄18-48岁之间

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招长期周结工 工作岗位：拣货19/时 岗位要求：18-45岁 男女不限（有工作经验者可放宽年龄限制），身体健康，吃苦耐劳。且有长期稳定工作意向。 时间:12:00-0:00左右，下班时间以仓库安排为准 薪资待遇:不管吃不扣时间，熟练后每月有300元盘点补贴 注意：工资每周四发放上周工资。，做少1个月起做，过年不**家有奖励。 联系人：（） 工作地点：传化公路巷

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15天年前短期工 人走结清70% 【小件分拣】（两班倒） 班次两班倒，主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间：8点到晚6 7点 晚7点到早5 6点 薪资：分拣16/小时 薪资：装卸18/小时 ⚠工期到2.15工期结束，工期结束结清70%工资，，装卸14/小时进行结算！！ 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受，

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岗位名称：物流短期工（分拣；仓储）岗位要求：1.年龄：1850岁；2.男女均可；3.工作内容：仓库拣货、理货、找货、打包、上架。薪资待遇：1.薪资：15元/小时；2.工期结束后可申请转正，薪资约元/月；4.；5.工资发放根据工期及工作时间进行相应调整。

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职位详情 岗位职责: 1、负责仓库商品分拣管理; 2、组织分拣人员完成分解工作，组织货品装车; 3、负责库存管理，核对货品出入库的情况;岗位要求: 45岁以下，50岁以下 2、身体健康，无不良嗜好; 3、吃苦耐劳，踏实肯干。福利待遇: 1、五险一金，住宿补贴，节假日福利，每年一次免费体检。 2、白班月综合工资5500-6000元，夜班月综合工资6500-7000。 工作时间:白班8:00-19:00，夜班晚7点-凌晨6点，月休四天，法定节假日带薪休假。

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快递分拣夜班临时增加10个人，现在去到8点下班，123元，113有空去的报名：

《南京瑞仪》1.5 ??1月23/小时 ??2月23/小时 （工期到2月25号5号发同工同酬，30号在职补齐上个月小时差价需在职 男女不限，年龄18-45岁 有效期内的二代身份证 离职2个月男女都接收 包吃住三餐。 ?不扣水电费。 ?企业主要生产LCD背光源组装，，保证出名单及时准时。 ，，要脱衣服检查纹身，有纹身要报备，发薪周期是上个26号到这个月25号，5号发工资，厂区要求招商银行卡，面试时间早上8点到9点半，赶不上面试的提前入住，下午有提前入住的要3点半之前报备

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