招聘[庆祝][庆祝][庆祝]找兼职：16元一个小时工作地点：金地广场，，30-50岁之间，只需要做卫生，烫衣服和挂衣服即可人数：8人联系人：沈

急招 木兰草原五一假期兼职 30人 人员要求：25-55 岁，身体健康 工作岗位：新西兰滑车、水上卡丁车、凌波飞渡、激流勇进等项目 帮忙把车/船拉回开回起点，然后操作运行。有带薪培训两天 培训期2天：29-30号，上班时间9:00-18:00 实操：5月1-4号，上班时间8:00-项目点结束（20-21点） 硬性要求：培训+实操，6天必须连做， 提供住宿、包午餐、晚餐，工资120元/天

上午三个小时。下午三个半小时。。

2小时50元现结。

手工工招工人数:数名夫妻工优先

通汇明天要临工两名，计件长期有搞的，电话:

招聘，现东南岸招学生兼职，5到9点侍遇面议，电话。了解猫狗

明天要临时工5名 理货 分尺码 只要熟手 年龄45岁以内 合适的可以连续做几天 时间：8：30-6：00（5：30也可以） 地址：服装城二期6楼 电话：

公司新中标项目直营，现在需要招阿姨做事，(在武汉)

一、可灵活工作，负责抖音发布作品 非常简单 二、有模版，可以复制粘贴，薪资日结 三、能熟练操作手机抖音 四、学习能力强，能服从安排！

可接受短期工，兼职，公司提供车辆，稳定月薪8000-12000。 工作内容： 职位要求：温馨提示：近期送餐员招聘出现大量中介，请勿相信人力资源职介会所，面试到贴有标识的正规外卖公司，请勿相信第三方机构，。详情电话联系，本招聘面试地址为武汉市人事部，面试清通过电话了解应聘岗位。 本次招聘为企业直聘不收取任何入职费用 【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司可配车】 新人入职可享有1000新人奖！ 【公司承诺】：公司直招没有任何手续费用，，工资准时发放，站点配车和住宿的地方 1.招聘岗位：外卖送餐骑手20名 2.招聘条件：18-50周岁，会骑车，会看导航， 3.薪资福利：月薪7500-12000，上不封顶，每月15-20号准时发放！每单6-8元，每日保底40-80单（系统自动分分配，无需抢单，3600高底薪+单量提成+福利津贴；平均工资7500+元，您有多努力，工资就有多高，上不封顶！多劳多得的工资结构！） 4.上班时间：09:00-14:0017:00-21:00（21:00后每单再加2元） 5.工作范围：半公里至3公里以内（超出3公里每单会有1-3元不等的补贴）的高档小区，学校医院商铺等人流量多的商圈！ 6.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励 7.奖励：服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐！ 选择我公司的优势： 1.提供住宿：（2至3人间）+底薪3000+6-8元单量提成+提供电瓶车+免费体检++单量多稳定（45至80单） 2.工作区域：各大商圈，单多，写字楼医院学校小区 3.上班时间自由：多劳多得，不用每月拿死工资，可提前预支工资 4.晋升渠道：送餐骑手-骑手组长-副站长-站长-经理 5.工作区域：汉阳、洪山，东西湖、武昌，蔡甸，武汉均可安排

任职资格 1、年龄18~50周岁，男女不限无经验无学历要求（新人入职1700补贴） 2、熟练使用智能手机，会使用手机地图 3、身体健康无犯罪史 工作内容: 系统自动派单，接单后到驻店取餐 按照订单要求，准时将外卖送到客户手中 本招聘直接站点面试，面试合适，当天办理入职手续!当天可提供住宿! 岗位职责: 1、根据手机软件提供的地址，准时并快速将餐品送达客 户手中 2、配送区域是方圆3公里，工作自由、单量多，提成 高。 福利待遇: 打打酱油:月薪9000以上 跺跺小脚:月薪11000以上 疯狂输出:月薪13000以上 1.公司为每一位离开家的伙伴提供温馨的宿舍，提供外卖箱，工作服，头盔，入职都有老骑手带 2.新人首月单价保护，全勤奖励，冲单奖励，恶劣天气补贴，不同站点部分会有些许不同，具体站点为准，晋升空间大，福利好，领导nice，欢欢乐乐把钱赚配送-组长-副站长-站长-经理(半年一次晋升机会)

【岗位职责】 负责配货、理货、拣货、发货 保证订单准确，及时出库 【职位要求】 零基础可上岗，无经验、学历、年限限制 【工作时间】 班次面议 【薪资福利】 时薪制

招聘：仓库文员/管理员 包吃包住 薪资：4000-6000元 仓库管理员（含办公室文员、收/发货员、理货员、复核员、系统操作员等）

招聘：东风友德年底高薪有厂车包吃住 薪资：面议 东风汽车2017年招聘简章 现有少量长白班坐班岗位，建议来电咨询。 全国在线报名方式: 1、编辑短信：姓名+性别+年龄+东风汽车发送至（谢主管） 2、直接来电咨询。 特别声明：本次招聘属于东风集团（武汉）厂家免费直招，不收取任何，可开具相关工作实习证明，有意操作工岗位者请携带身份证原件到指定面试地址面试。 招聘详情 武汉汽车配件厂现招聘普工30名，主要为东风本田，东风日产，神龙等汽车公司生产主要零部件 【入职全程没有任何，集体带薪培训】 报名方式： 1.电话报名：建议直接来电咨询（谢主管） 2.短信报名：姓名+年龄+东风至谢主管，预留名额，当天安排住宿。 【工作内容】主要生产汽车零部件、内饰件，汽车线束的包装，组装，质检，装配、冲压、焊接等岗位。 【招聘要求】18-47周岁，男女不限，身体健康，无大面积烟疤、犯罪前科。能吃苦。 【上班时间】1.白班7:30-17:30，晚班17:30-凌晨2点； 【薪资待遇】试用期底薪1850+月奖金400+全勤300+绩效200+福利补贴+加班费=3800-4800，转正保底在4500，综合工资4500~5500。每半年底薪涨薪一次，半年奖900-1200，年终奖为平均月工资2个月。 【食宿情况】免费提供3餐，免费提供住宿，4-6人间空调热水器，独立卫生间。 【福利待遇】五险一金，节假日礼品，带薪年假，年终奖。 【工作地址】江夏、沌口开发区、汉南蔡甸就近分配 【安置时间】当天上午12点带行李，本人身份证前来报到，外地求职者可当天安排住宿 【面试时间】周一至周日9:00-16点，带上本人身份证前来面试（入职全程无任何） 【面试地址】厂区面试，有意者电联谢主管 联系人：谢主管（）

有人会修这个吗。

招聘：长期工2名，临时工2名 薪资待遇：长期工4000每月（月休3天带薪休假） 临时工80一天 地点：马草坝第一高中 主要工作：学校食堂（配菜、饭菜售餐）有经验者优先 联系电话☎：

大量招聘人才！ 国家发工资！！！ 咱妈喊你上班啦！ 招聘全职（合同＋社保）和兼职（按工时结算）的养老服务人员。 养老行业正在风口 有想从业的人员吗？ 缺钱的宝妈们，上有老下有小的通通看过来， 只需要299创业，两天一夜课程一结束， 持证上岗就业！ 养老赛道，老师们，手把手教会你们如何赚钱！钱！钱！ 联系人:

烤肉店急招小时工 【招聘岗位】烤肉店兼职/小时工 工作内容： 工作轻松简单，上手快。 任职要求： 1. 年龄16–45岁，男女不限，有无经验均可，免费教上手 薪资待遇： 小时工资，待遇从优，不拖欠工资 工作地点 兴祖线小区门口 联系电话 有意直接打电话/

今天/用 4 人加班的，7点上班一1点半左右，到手140元，年轻的优先，现钱，报名中，差一个人,有干的联系。

1. 坐岗非流水线，不穿无尘服，从事机台操作、检验、装配等工作 2. 18-40岁，能接受两班倒 3. 包吃包住

湖北益丰医药招聘，主要负责药瓶的包装、贴标、分拣、扫码、质检等，工作轻松，没有体力活。 【招聘要求】，经验不限，身体健康，有责任心 【工作时间】上午08:00一晚上20:00，吃饭休息2小时，工作10小时，上六休一，月休四天，可申请调休，工作轻松，均提供食宿。 [薪资待遇】 长期工:6500-7500元/月 短期工 260-280元/天每周可预支工资人走账清 签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)，晋升空间快 【福利待遇】 1、提供免费工作餐(早，中餐和晚餐，菜品丰富)。 2、免费4-6人间的寝室，宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台等设备一应俱全，被褥洗漱用品、生活日用品需自带，提供无线网 3、五险一金，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、企业年金。 【工作地点】光谷江夏，汉阳区，东西湖区，蔡甸区等就近分配，入职可以自己选择上班地址

食品城招长期工 4 位 上班时间：18点-24点 工资：4500一个月（年龄45岁以下） 工作内容：清洗，分拣，称重打包贴标 联系电话：

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏-苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

阳逻协卓医疗 要求:长期临时工 （一）任职要求： 1、能吃苦耐劳，服从上级领导安排，工作认真负责；2、有生产制造行业工作经验优先。3、18-55，男女不限，不招！初中及以上学历；4、身体健康，吃苦耐劳，有上进心。5、能适应12小时两班倒 （二）岗位职责 1、质检，封箱，拉牛 （车间需穿无尘服，有空调，温度 恒温） 上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00（两班倒） 试岗3个小时（无工资） 工价:16/小时，要长期小时工，，包吃 联系方式：京贝小叶（）

烟花]汉南汽车座椅厂 ，操作工30名 18~45岁 身体健康 工作内容：汽车座椅‮配的‬货，会有点‮力体‬活 薪‮待资‬遇:22元/小时，包工作餐，包住 上‮时班‬间：8点对20点 ，两班倒，月休四天， 综合月薪8000左右，每月10号发薪 工作地点：汉南‮福幸‬园东久

[太阳]江夏长白班 ！长白班坐岗，简单易上手。偶尔夜班会有补助 下周一.4月20号下午一点半面试。 1[爆竹]超产奖励每月200元。每天11.5--12小时记薪！空调车间，包吃住[强] 长期工。每周可预支工资500 2[爆竹]招聘岗位：包装普工，设备普工，男女不限，18--50周岁以内，细心负责，手脚麻利，熟练完成产品包装，贴标等。 3[爆竹]待遇：普工18元/小时，6个月以上每小时加1元。 优点[红包]工时320--350超高，每月10号发工资，，综合薪资5500-8000。每周可预支工资！ 工作时间: 8:00—20:00。 8：00-22：00 本公司优点: 长白班，工资高，伙食好，环境好，场内吃喝不花钱，存钱的最佳地点！ ，有健康证的不用体检。 所有工种必须6个月起步，要长期工。 ​

包两餐-不体检 长白班 蔡甸常福汽车零部件—稳定率非常高 【要求】18～50岁，身体健康 【工作内容】杂工，汽车配件的摆件，画线，外出返工，很简单看完就会 【工作时间】7:50-19:50，工作10小时，中午休息时间充足，长白班 【待遇】工资17元/小时，月综合4500-5000，每周预支500元 【食宿】包两餐工作餐，提供住宿，水电平摊。 【面试时间】下午13:30-15:00 【厂区地址】蔡甸常福工业园常升路

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

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