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【薪资待遇】日薪260块元包吃住一天:+多劳多得,上不封顶;
【福利保障】
1.开年了,储备新订单员工,现在入职奖励新人入职奖2000。
2.包吃包住:空调宿舍4-6人间+一日三餐荤素管饱;
3.自由灵活:可预支工资、带手机上班,长短期均可;
4.夫妻工提供夫妻房
5.主要做无人机、耳机、手机等智能产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松,无需任何工作经验。
【工作内容】
小件搬运(5-20斤),小组分工协作,以人力搬得动物品为主,搬不动的有叉车有机器辅助不累,活轻松,有人教;空调环境作业!岗位不合适都可以调换哈!人性化工厂!人性化管理!
【岗位要求】
年龄:18-52周岁,身体健康、吃苦耐劳者优先;
名额有限,招满即止
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6000-7000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结包吃包住有五险一金接受应届生
1:【薪资待遇】:实习期6000/月,工时充足加班稳定,正式工底薪+加班+绩效+津贴,月综合薪资6000-7000+五险一金
2:吃住:4-6人间 (洗衣机空调热水) 宿舍均摊水电 免费吃,不花钱
3:上班时间:8-10个小时 正班8.00-17.00 加班18.00-20.00 上六休一 月休四天
5:发薪日:10号发薪,
6:要求:18-45周岁
8:预支工资 每周可以预支300-500元
9:班次:长白班 两班倒自己选择
10:福利:生日福利 法定假期 五险一金 团建 法定假期 五险一金 团建
招几个包装员260一天包吃住
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
260--300/天,可短期可,可带手机上班
一.薪资待遇
260--300/天,可做短期,也可长期,工资离职当
天全部结清,不压工资;
2、每天8-10小时班,月休4-6天;
4、月收入6000-8000元,可日结
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养
可口);
2、住宿:包住,有空调,独立卫生间、独立阳
台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
1、年龄18-50岁,身体健康,可新手;
2、接受领导安排,有纪律,不任性
四、工作内容
1、负责新产品质量把控,搬运,包装,贴码
扫码,整理,组装等普工岗位。
2、新手工作不会有人教,当天就能学会
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[工作环境]可带手机,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调,不过安检。
[薪资待遇]26-28/小时,综合工资6500-8500月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结
[工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍)
[工作内容]负责新产品包装,质检,打包,贴标,扫描,组装,技术岗,操作岗,时间自由(可自主选择及申请安排)小件搬运等 操作简单轻松,无需任何工作经验。
[招聘条件]16-53周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,服从安排。
公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好
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16-44岁都可以
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有人带,新手也能干
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【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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操作工普工餐补包住11-20人月结普工操作工 包吃住 可预支
新厂线诚招普工/操作工-底薪6000+
工作地点:成都/雅安
入职须知;实习期需要在成都工作一个月,转正调回当地工作。
餐食补贴包三餐
住宿条件包住
职位描述
260/天,坐班,偶尔加班
生产环境安全
工作职责
1.按照生产标准及操作规范,完成产品的加工,组装或质检等基础生产任务。
2.配合生产线的流程调整,服从班组长的工作安排与调度。
3.维护工作区域的整洁,确保生产环境符合安全规范。
任职要求
1.无染发,无纹身,身高160cm以上。
2.能适应站立作业及偶尔的加班安排,具备良好的工作稳定性。
3。具备基本的沟通能力,服从管理,责任心强。补充说明
1.工作时间:8:00-20:00,含2小时休息,计薪10小时。
2.住宿:6-8人间,水电气平摊。
操作工
8000-10000元/月
操作机台操作工车间包吃餐补社保包住20人以上月结
6月23日四川雅安金汇能新材料
招聘岗位:快充车间、机修电工
早上11点龙湖发车,免路费发车,招聘要求:
23岁~48岁,身体健康结实,服从安排,可预支工资
五颜六色头发拒收,大面积纹身拒收(不超过2个身份证大小纹身)
身高体重无要求,初中以上学历
可以带手机
包吃包住+每餐2荤1素一汤 公司仅象征性扣5元/天(工资扣)休息日也包吃
每月20号发放工资
操作工工作内容:投料、下料、操作机台按钮,简单易学,能接受车间有轻微粉尘,戴防护口罩,普通工服,无重体力活
岗位:
机修电工:保底6500+绩效
快充车间:6000+
入职准备:银行卡复印件一张、身份证复印件3张、1、。
2、工衣工鞋口罩都由厂区统一发放如果违反劳动纪律,,如因为企业订单原因导致裁员不扣除。
4、5、,未发工资部分计件绩效
随做随结 280 一天, 18-40 岁,最短两个月
8000-9000元/月
操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
280 一天 包吃包住 随走随结
一:小时工
1,小时工:28/小时280/天
2,每天工时有:10个小时
3,小时工月收入:7000-8000/月
4,现在是旺季,加班比较多。平均一天上班时长:10小时
每月准时10号发工资,不压工资
二:岗位职责:
1。包装盒生产,有普工,操作工,质检员,组装工,包装
工,品管员,物料员,测试员等。
2。大部分都是坐上班,工作内容简单轻松,易学易会
3,无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带三:车间环境
1,车间配有:饮水机,休息间。
2,车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
三,招工要求
1, 23-40 岁。
2,必须持本人真实有效身份证。
3,无需工作经验。
4,应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住
宿(不带行李者误认为外宿)
四,免费食宿(包吃包住)
1,进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。
2,免费提供住宿,4-6人间,空调宿舍。
3,宿舍配备WIFI,独立卫生间,洗澡间等,基础设施配
套齐全。
4,入职签订劳动合同,受劳动法保护。
免费招聘,不收任何费用,请放心投递。
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为让入职员工清晰了解厂区薪资标准、日常福利、保障政策,现将厂区完整薪资待遇、食宿福利、津贴奖励、后勤保障、晋升福利等全部内容详细公示,所有待遇透明公开、统一标准、无隐形扣费。
一、核心薪资标准(统一24-26元/小时)
1. 基础工时薪资:全厂统一计时薪资 24元/小时,无试用期降薪、无新人差价,入职即可享受全额工价,长期稳定不变。
2. 综合月收入:厂区正常出勤、每月满勤上班,月综合工资 6000-8000元;多劳多得,加班工时越多,薪资越高,收入稳定可观。
3. 工时核算规则:正常上班工时、日常加班工时全部按照24元/小时足额核算,不拆分、不折扣,所有工时清晰可查,支持员工自行核对。
4. 薪资发放规则:每月10号准时打卡发放上月全额工资,统一银行卡转账,正规发放、绝不拖欠、不压工资。遇节假日、周末自动顺延至工作日发放,离职员工统一人走账清,所有工资全额结清,无克扣情况。
二、工作时间与休息制度
1. 上班模式:采用常规两班倒/长白班模式(根据厂区岗位分配),坐班为主、岗位轻松,无需重体力劳作,普通工作服上岗,无需穿无尘服。
2. 工时安排:每日正常记薪工时充足,合理排班,杜绝无偿加班,所有在岗时长全部计入薪资核算。
3. 休息休假:每月正常休息4天,可调班、可调休;严格按照国家规定执行法定节假日带薪休假,春节、中秋、国庆等节假日正常放假,加班享有对应薪资福利。
三、食宿免费福利(全程无忧)
(一)食堂餐饮福利
1. 厂区自建大型员工食堂,一日三餐免费提供,无需员工自费充值、无需扣餐费。
2. 菜品丰富多样,荤素搭配、营养均衡,涵盖米饭套餐、面食、小吃、汤品,适配南北口味,每日更新菜品,食材新鲜、卫生合规。
3. 食堂全天候开放,上班员工可免费就餐,加班员工提供专属加班餐,保障员工饮食需求。
(二)宿舍住宿福利
1. 厂区提供免费标准化员工宿舍,4-6人间公寓式住宿,配套设施齐全。
2. 宿舍标配:独立卫生间、空调、热水器、衣柜、桌椅、无线网络,24小时热水供应,居住舒适。
3. 宿舍专人管理、定期保洁、楼道每日消杀,环境干净整洁;厂区可提供夫妻房申请通道(符合条件员工即可安排)。
4. 住宿仅收取少量水电公摊费用,无住宿费、管理费、押金等隐形收费,外宿员工可按厂区政策申请住宿补贴。
四、各类津贴与奖励福利
1. 全勤奖励:当月无迟到、早退、旷工、请假,发放月度全勤奖金,鼓励稳定出勤。
2. 岗位津贴:特殊岗位、技术岗位、质检岗位享有专属岗位津贴,根据岗位标准按月发放。
3. 工龄奖励:入职满一定时长可享受工龄补贴,在职越久、福利越高,长期在岗员工福利升级。
4. 绩效奖金:每月根据员工工作态度、产能达标情况、考勤表现发放绩效奖金,多劳优绩多得。
5. 年终福利:年底根据全年出勤及工作表现,发放年终奖金、年货福利,在岗稳定员工福利丰厚。
五、正规保障福利
1. 社保保障:,厂区统一为员工缴纳社保,提供正规劳动保障,权益合法合规。
2. 安全保障:车间配备全套安全防护设备,定期开展安全培训,上岗有保障;厂区购买集体意外险,全方位保障员工在岗安全。
3. 带薪福利:员工享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期,福利齐全、合规合法。
六、员工专属暖心福利
1. 节日福利:春节、端午、中秋、元旦等传统节假日,厂区统一发放节日礼品、福利物资。
2. 生日福利:员工生日可领取专属生日礼品、生日福利,专属暖心关怀。
3. 休闲配套:厂区内设休闲区域、篮球场、休息活动室,业余时间可自由休闲娱乐;定期组织厂区团建、文体活动,丰富员工业余生活。
4. 免费劳保物资:厂区免费发放工作服、劳保用品、防护用具,定期更换,无需员工自费购买。
七、晋升与发展福利
1. 晋升透明:厂区采用内部晋升机制,所有管理岗位、技术岗位优先从老员工选拔,无需经验、无需学历门槛。
2. 免费培训:新员工入职一对一免费岗前培训,老员工定期技能提升培训,零基础可快速上手,熟练后可晋升组长、线长、技术员、管理员等岗位,岗位升级薪资同步上涨。
3. 长期发展:厂区为大型正规企业,订单稳定、常年饱和生产,岗位长期稳定,适合长期就业、稳定增收。
八、其他贴心政策
1. 可预支工资:在职员工如需周转,可根据厂区制度申请工资预支,缓解资金压力。
2. 离职自由:员工正常提前申请离职,流程简单,不刁难、不扣工资,所有薪资全额结清。
3. 新人扶持:新人入职专人带教,工作简单易学,上手快、压力小,男女均可适配,适合新手长期稳定就业。
本厂区所有薪资、福利政策真实有效,入职即可享受,全程无套路、无隐形扣费,所有待遇以本公示为准,保障每一位员工的合法权益与福利待遇。
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