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一、岗位职责 整理水表清单，根据水表清单位置到指定现场进行水表查找、表号核对、现场信息收集及反馈，确保数据准确、表单齐全； 对接物业或业委会，沟通停水时间； 服从现场管理，按时完成工作任务，及时反馈问题； 配合完成现场其他临时性辅助工作。 公司配备电瓶车。 二、任职要求 年龄18-45 周岁，学历不限，身体健康、能服从现场安排； 工作认真细心、有责任心，做事踏实，能吃苦耐劳； 会使用智能手机，能简单核对信息、登记记录； 无不良记录，时间充裕、能稳定出勤者优先。 三、工作时间与地点 工作时间：具体面议； 工作地点：成都市东门附近。 四、薪资待遇 薪资：日薪月结，发放及时； 福利：工作轻松、环境简单，适合稳定过渡、就近就业。

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年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

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招聘：2025届新鹰计划实习生薪资：面议一、实习内容加入新鹰计划，同学们可以通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，积累实战经验，通关必得顺丰校招offer，毕业即可入职顺丰上任管理岗位，匹配管理者的待遇，快人一步，完成大学生到职场精英的华丽蜕变。二、招聘对象2025届本科及以上学历，专业不限（毕业时间在2024年10月1日-2025年9月30日）三、招聘岗位新鹰计划实习生—经营管理实习生（区域主管/中转场负责人方向）四、培养目标掌握市场开拓、客户服务、团队领导、社会关系建设能力，培养成为“懂业务、懂经营、懂数字化管理”的优秀经营管理岗人才五、实习要求1.踏实肯干，意志坚定：面对挫折有韧劲，拥有一定的抗压素质2.善于沟通，知情达理：具备良好的团队协作意识，有较好的共情能力3.逻辑清晰，自信敢讲：具备一定的问题分析能力，能主动发现和解决问题4.主动学习，追求卓越：拥有持续主动学习的习惯，在经验和实践中不断刷新自己六、实习亮点1.通关必得offer：实习通关合格，必得顺丰校招offer，毕业后可跨城市入职（结合城市需求）2.发展超车道：校招培养前置，毕业即上管理岗3.多重激励：实习薪资、专项激励和各项特殊补贴，多劳多得4.名企实习：世界500强、国内***的快递物流综合服务商实习经验七、面试流程网申测评——面试——试岗——片区入职八、实习时间6个月*5天（7月集中入职）

创作伙伴年龄18-30岁，态度端正、热爱内容、学习力强，爱看短剧/漫剧，愿意融入团队、参与创作，无经验也可；小说作者、有剧本/短剧经验者优先录用。专注短剧、漫剧、网文内容创作，依托红果、、快手等头部平台强势分发薪资福利:薪资6000-12000元，稳定有保障；接受纯新人，不卡经验、不设门槛；成熟培训体系，快速掌握短剧/漫剧创作；多平台上线机会，作品曝光度拉满；团队氛围轻松，一起搞创作、做爆款招工人数:10名工作地址:芦山

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      招 聘 专职教官各一名    报名条件：队列动作标准，能熟练流畅打擒敌拳，擒拿格斗过硬，武警士官退役的！陆军士官退役的，需要岗前培训！ 工资：基本工资4800元+全勤奖600元+绩效工资600元+其它各项补助，，包吃包住！工作能力特优，月薪可达8000元以上！ 大专以上学历，24-50岁，勤快，持C1驾照，身高1.74米以上，1.62米以上，身材标准，责任心要强，有创业欲望，能吃苦定期参加训练，要轮流值班，脾气及性格不好勿扰！ 工作地址：雨城区     咨询电话：苏校长（）

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