北京市大兴区招空调运行值机人员 上24休24有制冷工证

北京市房山区招空调安装学徒工

北京市东城区招空调安装/维修，需要制冷本

招聘信息 1⃣综合维修工 5名，工资4500 要求：53周岁左右，有电工证优先 管吃住，工作轻松，月休4一6天 2⃣空调运行工5名，工资4800 全职，管住，饭补500，月休4天，待遇优厚 3⃣学徒工5人，工资4500管吃住，跟公司学习 工作地址：北京市海淀区永丰地铁站附近 ☎电话：【同微】

海尔星级服务中心急招，招聘岗位: A、1热水器，烟机灶具、空调、洗衣机，燃气热水器，冰箱，安装维修人员30名。 岗位要求:有较强的服务意识，团队精神、工作中能够吃苦耐劳、服从公司安排、强烈的赚钱欲望、有家电维修技能的优先录用，2开车送货安装工3名。 B、薪酬待遇: 计件提成+按作业量评定额外奖励（季度评定，年度评定)，月均薪资8-1.5K，上不封顶，待遇优厚。 C、工作地址:北京市通州区联系电话微信或者

北京市顺义区招空调安装/维修

北京市房山区招空调学徒工，包住单间，饭费每天40，工资4000-4500，

北京顺义区，朝阳区，招空调，厨卫，电视，各种家电安装师傅，多劳多得 有经验、认真负责即可 有交通工具优先 工作地点：北京市顺义区，朝阳区 联系电话： 非诚勿扰！

物业直招兼职：空调运行（白夜休休） ★要求：空调制冷运行证 ★福利：薪资3500元/月（管中餐） ★节假日三薪、重要节日福利购物卡 ★时间：7：00-19：00 19:00-7:00 ★班次：9号白班、10号夜班 ★项目地点：石景山区香山南路西黄村地铁站附近 ★联系电话：

岗位职责： 1、持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 2、采用项目管理模式，深入挖掘所负责企业客户的需求，提供个性化、全流程的人力资源解决方案； 3、主导所辖企业的招聘流程，确保人才与岗位精准匹配； 4、对接并推进企业在培训、咨询、人才评估、劳动关系协调等方面的人力资源服务需求； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（人力资源管理、工商管理或相关专业优先）；本科要求毕业两年内大学生或实习生，实习生可开具实习证明。大专需有相关工作经验 2、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，具备高效处理文档及制作演示材料的能力； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力，亲和力强，能够与客户建立信任关系； 4、持有人力资源管理师证书者优先考虑。 薪资待遇：综合薪资5000-8000，入职缴纳五险，周末双休，上班时间9:00-17:30

岗位职责： 1. 依据国家及地方相关政策，协助管理层搭建企业统一的劳动保障机制，并参与制定相关管理规范。 2. 参与员工关系管理，推进员工沟通机制建设与日常运作，具备劳动仲裁处理经验，协助开展员工活动及企业文化推广工作。 3. 具备薪酬与绩效模块实操经验，能独立完成相关数据的整理与分析工作。 4. 执行上级安排的其他人力资源相关任务。 岗位要求： 1. 年龄35岁以下优先，本科及以上学历优先，人力资源专业背景优先； 2. 具备3年及以上在300人以上规模企业从事人力资源工作的经历，熟悉人力资源六大模块基础知识，熟练掌握员工关系及薪酬管理内容，了解所在地相关政策法规； 3. 熟知劳动法律法规，具备基础人事风险防范意识； 工作时间：8:30-17:00，周末双休。 薪资待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工培训、团建活动等。薪资范围：7K-9K。

岗位职责： 1. 依据国家及地方相关政策，配合上级构建企业统一的劳动保障机制，并参与相关制度的拟定与完善。 2. 参与员工关系管理，推进员工沟通机制建设与日常运营，具备劳动仲裁处理经验，协助开展员工活动及企业文化推广工作。 3. 具备薪酬与绩效模块实操经验，可独立完成相关数据分析与评估工作。 4. 完成领导安排的其他人力资源相关事务。 岗位要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2. 具备3年及以上在300人以上规模企业从事人力资源工作的经历，熟悉人力资源六大模块基础知识，至少在员工关系、薪酬管理方面有深入实践经验，了解属地相关政策法规。 3. 熟悉劳动法律法规，掌握基本的人事风险防范要点； 工作时间：8：30-17:00，周末双休。 薪资待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工培训、团建活动等。薪资范围：7K-9K。

岗位名称：人力资源专员 岗位职责： 1. 依据国家及地方相关政策，配合上级完善企业劳动保障体系，参与拟定相关管理制度与流程。 2. 参与员工关系管理，推动员工沟通机制建设，具备处理劳动争议的实际经验，协助开展员工活动及企业文化推广工作。 3. 具备薪酬与绩效管理模块实操经验，能独立完成相关数据的整理与分析工作。 4. 协助完成上级安排的其他人力资源相关事务。 岗位要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源或相关专业背景； 2. 具备3年以上在300人以上企业从事人力资源工作的经历，熟悉人力资源六大模块基础知识，熟练掌握员工关系、薪酬管理内容，了解属地政策法规； 3. 熟悉劳动法及相关法律法规，具备基本的人事风险防范意识； 工作时间：8:30-17:00，周末双休。 薪资待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工培训、团建活动等。薪资范围：7K-9K。

深圳市光明区招空调安装/维修

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苏州市太仓市招空调安装/维修

因工程需要，招聘中央空调多联机（铜管）师傅工3名，小工2名挂机器（中央空调内机）（有驾驶证优先）长期稳定的电话联系

厦门市翔安区招中央空调多联机空调安装师傅工2，多联机给排水工2名、工地学徒工1数名。做事情靠谱的长期稳定的来，鸽子勿扰

类型:商用厨房油烟清洗，工作时间:晚9:00到次日3:00左右，薪资:初月5500，熟练:6000-6500，工作地点:全北京城，工作福利:包吃包住，夏季有空调，冬季有暖气。工资发放:每季度全部结算，中间可以预支工资以内的数值。年龄:18-50岁

写字楼项目物业直招 一、招聘岗位：空调（空水）专业 ✭证书要求：具有制冷维修证、有限空间作业证、空调运行证、电焊证、高压电工本优先。 年龄55岁以下； ✭薪资福利：5000元/月，餐补500元/月； ✭班次：24小班次、上五休二班次； ✭项目地点：朝阳区酒仙桥6号院（地铁12号线高家园B口）电子城物业； ✭联系电话：

招聘岗位：全职制冷维修工5人 薪资待遇：5300-5500年龄不超过45岁，提供住宿、有饭补、交保险 要求：持空调证、电工证，本岗2年以上经验，有暖通经验者优先。 工作地点：马驹桥汽车工厂 联系电话

招出门合管熟练工一天330 不管吃干活不行的没路费一天按200算，工地北京房山，工期四到五个月 需要提前二十天报备，要求德州本地的 电话

地铁招聘维修运营人员，消防维保、机电维护，电工、空调维修

东直门附近 空调运行 白夜休休 （薪资4000 ） 23白24夜 交接班时间早8:30晚8:30 年龄要求（52岁以内）节假日礼品福卡三薪等 联系电话： 电话没接，直接）

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北京市石景山区招水暖安装/维修

大兴上德银泰城（新项目） 空调运行白 3.2白 3.3白 3.4白 白夜休休 （4人）薪资3500 强电运行 白 3.2白 3.3白 3.4白 白夜休休 （4人）薪资3500 （早七点晚七点）3月1进场 空水技工 上五修二 每周轮休两天）薪资上社保税前（3500）） 强电技工 上五修二 每周轮休两天）薪资上社保税前（3500）） 综合技工 上五修二 每周轮休两天）薪资上社保税前（3500）） 电梯管理员 上五修二 每周轮休两天）薪资上社保税前（3500）） 年龄要求：51以内 福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等 联系电话： 电话没接，直接）

岗位职责 1、提供日常法律咨询服务，撰写法律意见书，为公司各职能部门提供法律支持； 2、推进公司流程优化与风险管控相关的合规体系建设； 3、负责法律合同的起草、修改及审核工作，参与商业谈判，并开展专项法律问题研究； 4、组织实施法律尽职调查，编制并提交法律尽职调查报告； 5、完成主任律师安排的其他工作任务； 6、妥善处理律师事务所或执业律师交办的各项辅助性法律事务。 任职要求: 1、法学专业背景，本科及以上学历； 2、已通过国家司法考试，符合在北京市司法局申领律师执业证条件者优先考虑； 3、逻辑思维严密，具备良好的沟通协调能力； 4、具备较强的抗压能力与团队协作精神； 5、认同权时律师事务所的发展理念与发展目标。 待遇: 1、薪资待遇面议； 2、坚持长期共同发展原则，为律师助理提供职业成长平台； 3、周末双休，依法享受国家法定节假日； 4、工作时间：9:00—18:00。

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永安里地铁站附近项目 空调运行： 白夜休休 7：00-19：00 白，夜 4000元/月 无维修需要空调证 要求 50岁以下有持证上岗 项目长期稳定，有三薪，季节福利 联系人：刘主管